3S Intersoft

Vấn đề review xấu về 3S thì nhiều quá, đọc để cười và các junior trở lên không nên vào 3S - khi 3S chưa thay máu nhân sự. Riêng mình xin góp ý thế này, dù gì cũng có cống hiến 1 thời gian. - Về mặt đãi ngộ thì khá ổn đối với fresher/ mới ra trường, và có ý định muốn khổ trước sướng sau, chỉ có điều mọi thứ hơi mơ hồ, không rõ ràng, và không đúng so với quảng cáo tuyển dụng, mà lâu nay cũng không thấy tuyển, vì danh tiếng khó cạnh tranh với các công ty trong vùng, BOD cứ chơi trò ú tim, dẫn tới hoang mang, mong BOD mua thuốc trợ tim bỏ vào tủ thuốc. Hòm thư góp ý hay gặp mặt BOD thì chỉ mang tính chất minh họa, có thể ý kiến nhân viên toàn spam. 3S khá phù hợp với mấy bạn đang mất định hướng, không có mục tiêu trong công việc, muốn an nhàn và thích OT. - BOD hơi không quan tâm tới dev, từ 3S rời đi khá nhiều tay máu mặt trong nghề, tới khi mất đi thì kéo không về được. Họ về Huế nhưng rồi 1 thời gian cũng rời Huế đi lại các tỉnh khác, hoặc sang các công ty khác lân cận (có thể là quay sang đấu lại 3S như tại SHO). - Các banner, topic công nghệ khá là màu mè, các mô hình hay quy chuẩn của các leader luôn là nhất (các template source toàn hàng cũ tầm 2 3 năm so với hiện tại, dùng đi dùng lại, và có những vấn đề không handle được thì cũng mặc kệ, mong khách hàng không thấy), nhưng không áp dụng nhiều, OT sấp mặt, làm cho chạy chứ cốt lõi công nghệ hay workflow thì không nắm rõ. 3. 1 số leader, cả Slead khá là bảo thủ tư tưởng, áp đặt và không lắng nghe member, kiểu như có đi đây đi đó, "ta đây là nhất, coi ta múa nè", và trải qua thời gian, nhiều dự án nhưng vẫn vậy, đến khi member gặp issue khó, lại không tìm hướng giải quyết lại quay ra đấu đá, đổ lỗi nhau, rồi lại nói xấu lẫn nhau, nội bộ bất ổn. 1 số bộ phận fresher có quan điểm "lương thấp làm việc ít, việc dễ", nhưng đòi tăng lương rất nhiệt tình. - Fresher quá nhiều, và không có hướng phát triển, và rất linh động trong công việc, cái gì cũng biết, chỉ không biết định hướng bản thân thích cái gì ?? Tuyển dụng thì không thấy, chắc cũng không có hoặc đọc review xong cũng không apply. - Project training trên insigh tool nên đổi lại thành "Thư giãn project", vì log 8g/ngày chỉ để xem youtube + nghe nhạc, training nhưng ko có kết quả. Các SLead bận quản lý, và code luôn nên các bạn tự do thoải mái ngồi chơi ko áp lực, nhưng lương vẫn nhận đầy đủ, tính TỰ NHỤC ko có (nhưng đòi review lương thì rất nhiệt tình, nhưng đa phần bị bác bỏ, đòi nghỉ này nọ), gặp issue khó thì giơ mặt lên cười trừ, họp retro cuối dự án cũng chỉ là cái thủ tục, qua dự án khác mọi thứ vẫn như cũ. - Est thời gian cho dự án rất tiết kiệm, rút gọn chi phí, nên OT là điều thường xuyên và phi lợi nhuận trong khi đội hình toàn fresher, nên 1 số bộ phận không học hỏi nhiều sau thời gian dài ở 3S quay lại review xấu 3S. - Cũng có điểm tốt là cấp trên không áp lực xuống dev nên cũng khá nhàn, 1 số dev đi làm với tư tưởng thoải mái và không có áp lực. Môi trường làm việc cũng rất thoải mái về giờ giấc, không gian văn phòng cũng khá rộng... Chúc 3S ngày càng phát triển, để 3S xứng tầm sân chơi cho các bạn trẻ mới ra trường. Tặng 3S 1 sao nè, hihi.

Cơ sở ở Huế ra sao vậy mọi người?

Ở đây, những đóng góp cống hiến không được ghi nhận.

Làm ở đây 1 thời gian thấy mọi người nhận xét cũng nhiều thì mình cũng nhận xét: Điểm tốt: - Khá tốt cho mấy người chưa có kinh nghiệm Điểm xấu: - Bù lại thì nếu có kinh nghiệm thì không được coi trọng nên mọi người nghỉ khá nhiều - BOD không quan tâm nhân viên, hứa này hứa nọ rồi cũng kệ - Không đặt nặng ot nhưng task phải đúng giờ, do estimate thấp quá làm nhân viên ot nhiều ( đợt này do covid nên ít việc hơn), làm không có lợi ích gì. Còn các vấn đề khác mình thấy bình thường trừ việc lễ lượt gì cũng chả có gì ngay cả tết dương lịch Và thấy người hà nội hơi tự cao, về huế thì nên coi trọng huế chút dù họ không có năng lực bằng, cứ tỏ vẻ ta đây thì mọi người chỉ giao lưu ngoài mặt thôi.

Những review 1 sao đã bị xoá hết

công ty như cc, ngó thanh lọc cơ thể nơi rồi :)) mục tiêu đòi cho được 300 người 500 người :)) 3 người 5 người còn chưa có ngáp lên ngáp xuống còn nổ :))

Công ty mua xoá 1 sao và chặn review

Thấy mọi người đặc biệt là các thành viên mới sau này dìm hàng 3S quá. Mình cũng làm ở đây được 2 năm và có nhận xét như sau: - Chỉ có Lương + tháng 13 + hỗ trợ ăn trưa + nghỉ mát. Nhưng công ty chưa bao giờ chậm lương. Vấn đề tăng lương thì có thể là chậm với người này, nhưng người khác có năng lực vẫn được tăng khá nhanh. - Trong giờ cũng khá thoải mái, sếp không soi tiểu tiết. - Mọi người chơi với nhau khá thân. - Có cơ hội đi Nhật, nhưng năm nay dịch thế thì đương nhiên ko đi được đâu. - Chủ tịch hay chửi giám đốc và admin nhưng blđ mình thấy rất ít khi nặng lời với nhân viên.

Công ty tệ nhất trong số nhưng cty từng làm. Các sếp quá ảo tưởng về năng lực của Nhân viên và của chính mình, cái gì cũng kêu dễ, làm đi xong 90% là bị đội effort.

Dạo này thấy 3S có nhiều review quá. Nên mình cũng muốn chia sẻ chút suy nghĩ của mình về 3S dù đã nghỉ đc hơn 3 năm. Vào 3S từ năm 2015, vẫn còn ngồi ở detech và toyota, hồi đó mọi người chơi với nhau khá thân, vui vẻ hoà đồng và nhiều hoạt động (h nghỉ hết r :)) ) hồi ý mình vào thực tập 2 tháng cũng đc tính là 220k 1 ngày thì phải. Sau 2 tháng thì lên chính thức luôn khỏi thử việc ^^ về khoản lương lậu thì nói chung cũng k cao so với mặt bằng chung, có thưởng tháng 13 (tết âm) + 2 chai nước mắm. - Về vụ estimation task thì cá nhân mình thấy k tốt, hầu hết đều phải OT (mình OT rất nhiều nhưng k có thêm $ ), lương tăng chậm. - BOD hồi đấy chủ yếu làm vs chị Hằng BA. Nói chung thấy chị nhiệt tình + quan tâm các member, còn các sếp khác cá nhân mình cảm thấy nhiều lúc cũng k biết tn mà lần :)) - Nhiều hoạt động, giải bia, pes, halflife, Du radio, du lịch nghỉ mát, sumup,... bây h thì có vẻ k sôi nổi như ngày trc Càng về sau thì càng thấy bị oT nhiều, áp lực, làm task bị conflict vs PM và mọi ng nghỉ hết nên cũng quyết định out. Chốt: nói chung cũng có kỉ niệm đẹp với 3S nhưng ký ức buồn cũng nhiều :)) Review nhảm.