Nếu bạn quá chán với môi trường làm việc lành mạnh, chán với số lương cao ngất ngưỡng, hãy đến với ALTEK, nói chắc chắn hội tụ đủ nhưng yếu tố bạn cần. Đến với ALTEK, bạn sẽ được trải nghiệm 1 môi trường làm việc đẩy drama kịch tính và hấp dẫn, tạo động lực cho bạn đến cty hằng ngày để....hóng; bạn sẽ có cơ hội phát triển trong việc sử dụng ngôn từ để nguyền rủa người khác; bạn sẽ được trải nghiệm cảm giác ăn xin chính những phúc lợi mà đáng lý ra bạn phải được hưởng; ngoài ra các bạn nữ có nhan sắc và có ý định khởi nghiệp thì nên đầu quân vào ALTEK, tôi chắc chắn các bạn sẽ rất nhanh thăng tiến trong công việc;.... Hãy đến với ALTEK, ALTEK mãi trong chtym
1
0
0
Bạn này nói chuẩn
Những bạn mới thì không nên vào nha, vào sẽ được làm những công nghệ cũ không bắt kịp xu hướng. Làm rồi sẽ thấy đứng chững lại, làm ở đây sau mà lỡ nghỉ xin công ty khác làm là bị ngợp công nghệ với lối tư duy đấy :))). Còn ai muốn cảm giác như làm việc ở công ty gia đình thì nên vào để trải nghiệm.
0
0
0
Sao nay vô toàn review tích cực thế. Chắc do cấp trên sai bảo :))) Làm vậy cũng không thay đổi được gì đâu. Đã là rác thì mãi mãi là rác
0
0
0
Này các bé ơi, đừng có giả bộ đá*h giá tốt cho công ty nữa. Các bé thừa biết công ty không ra gì mà còn giả bộ đá*h giá tốt cho công ty nữa. Đừng lùa thêm gà vào nữa
0
0
0
Thời gian làm việc ở đây rất hợp lý. Cty có chính sách linh hoạt, cho phép tôi tự sắp xếp thời gian làm việc của mình thông qua WFH (mặc dù hơi ít). Điều này giúp tôi có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Leader cũng rất thân thiện trong việc trao đổi và hỗ trợ, nhưng đôi khi họ rất bận thì đành phải tự bơi. Lương lậu thì khá rõ ràng, lương được phát đúng ngày, chia lương nhận 2 lần nhưng cũng ổn. Có happy hour để giải trí, ăn uống. Môi trường làm việc bố trí gần nhau có thễ dễ dàng hỗ trợ nhưng cũng có thể làm mất tập trung. Nói chung là good. Kẹt lắm mới nghỉ chứ cũng muốn gắn bó lâu dài hơn.
4
0
0
OT thì không được trả tiền, WFH thì bị nói nặng nhẹ. Xin nghỉ phép nhưng sếp nhắn không trả lời kịp là ăn KPI D và đánh giá không hỗ trợ đồng nghiệp nha. Bớt seeding, please
OT nhưng vẫn bị KPI D
OT vẫn D thì xem lại năng lực
Thằng ẩn danh ở trên này chắc antony nhàn from altek company comment hả? sao thấy giống quá vậy :)) hay là con phở giám đốc aka giật chồng người khác from altek company đây ta kkk
Vào làm được hơn tháng, nói chung không thấy quá tiêu cực như các cooker đã đá*h giá, sẽ đá*h giá lại sau.
2
0
0
Nói không thấy ngại
Sớm muộn gì cũng thành cooker theo thôi :)))
Ban lãnh đạo công ty rất quan tâm đến nhân viên cụ thể là mình vừa được hỗ trợ tiền ăn trưa. Họ luôn lắng nghe ý kiến và thực hiện (mặc dù có hơi chậm tý). Các leader luôn tạo điều kiện để mình phát triển hơn bằng các deadline mới và thử thách hơn, tất nhiên rồi :)))
2
0
1
Bổ sung thêm là nv làm việc hơn 6 tháng mới được hỗ trợ ăn trưa nhé, không nhiều nhưng đủ để ghi nhận sự hỗ trợ của cty dành cho nhân viên đã gắn bó.
Mấy công ty khác hỗ trợ ngay từ đầu luôn kìa chứ không cần 6 tháng. Mà giờ mới bắt đầu hỗ trợ. Chứ đời đầu làm gì có. Công ty đi sau thời đại à
Đến cấp dụng cụ làm việc còn không cấp, mấy cái đồng ăn trưa để làm chi khi có thể bị trừ lương bất cứ lúc nào
Công ty rất thân thiện và năng động (có thể là hơi quá năng động đối với những người muốn yên tĩnh). Mọi người đều được khuyến khích thể hiện ý kiến và sáng tạo của mình. Ngoài ra, công ty thường tổ chức các hoạt động, du lịch và sự kiện để gắn kết nhân viên, tạo ra một bầu không khí làm việc vui vẻ và đoàn kết.
0
0
1
Thoải mái thể hiện ý kiến nhưng sếp nghe không thì không biết à nha
Xin chào mọi người. Hôm nay là một ngày giông bão, là một ngày thật tuyệt vời để review, để nói về công ty này. Năm 2023, là năm đầy tuyệt vời với công ty này, vì: được đổi văn phòng mới, được đổi CEO mới 🤡 (nghe cấn cấn ta), rất nhiều nhân sự chủ chốt nghỉ việc (chỗ này cũng cấn cấn). Mọi người có bao giờ nghĩ rằng, một công ty đang yên đang ổn mà lại đi đổi CEO không? Lúc đó mình cũng chẳng suy nghĩ gì nhiều đâu, cho tới khi được đổi văn phòng mới. Khách hàng ngày càng hãm (mặc dù trước đó cũng hãm, nhưng mức độ ngày càng tăng), BOD thì càng ngày không tôn trọng nhân viên, có những lời lẽ thiếu tôn trọng và xúc phạm tới danh dự của nhân viên, hay lấy tiền lương của nhân viên ra trừ khi làm sai điều gì đó, những nhân viên mới phải làm từ 6 tháng - 1 năm thì mới có thiết bị máy tính để sử dụng (nhưng phải đòi, không đòi thì có cái nịt). Công ty này được cái không có flexible về thời gian. Đi sớm về trễ thì không có tính OT đâu, nhưng đi trễ về đúng giờ thì ăn cảnh cáo 🤡. Và đặc biệt là có 2 văn hoá rất thú vị: Nịnh và Đổ lỗi. Một khi đã bị đổ lỗi thì có chạy đằng trời cũng không thoát được. Mà đã làm sai thì bị KPIs D và trừ thẳng vào lương của mọi người. Còn nếu bạn biết cách nịnh, thì cho dù bạn đang là 1 nhân viên quèn, bạn cũng sẽ được thăng chức vù vù (cụ thể là làm PGĐ công ty). Và còn 1 cái nữa là rất hay giành công với member. Nếu làm sai thì đẩy, đổ lỗi. Còn làm đúng thì giành công. Trong công ty thì sẽ có những người làm sấp mặt nhưng vẫn không được gì. Còn có người làm ít, vô công ty ngồi chơi xơi nước, xem tóp tóp, xem flim, nhắn tin riêng, làm việc riêng,… thì lại được khen là giỏi, làm nhanh nhẹn, được CEO cho đi công tác, cho đi ăn trưa, tặng hoa nữa chứ. Quanh đi quẩn lại, ALTEK là một công ty rất đáng vào…..để hóng drama. Chứ vào đây cũng không làm được gì đâu ngoài drama 🤡 Công ty thì có quy trình đó, mà được cái không bao giờ áp dụng. Các team trong công ty rất hoà đồng, vui vẻ với nhau. Ngoại trừ team Design (nói team vậy thôi chứ nó có mình ên à). Design thì hay bị bệnh rối loạn lo âu. Tiếng Anh người ta gọi là overthinking đó =))). Lúc mình nói chuyện với nó thì không sao, lúc mình ngưng nói chuyện một vài hôm thì nó bảo: Ủa anh/chị ghét em hã 🤡 Vô đây có khi mọi người còn bị chửi nhiều hơn ở nhà nữa =))). À mà cũng đúng, tại Khách hàng là cha là mẹ mà. Chắc đây là bài review dài nhất mà mình từng ghi (quên, đây là công ty đầu tiên mình làm). Mọi người nhớ Like Share ủng hộ mình nhé. Thanks all
10
0
0
Nói chuẩn quá, 1 like
Công ty gì vào không cấp máy, đã vậy còn đưa người hướng dẫn (Leader) không biết gì. Vào nói vòng vo, chỉ này chỉ nọ rồi 1 ngày không setup được cho svn để lấy source :)))
đúng là review của một nhân viên bị đuổi việc, nghe mùi review chắc là cay lắm haha
Mấy đời sếp rồi có thằng nào áp dụng được cái quy trình gì đâu. Làm kiểu sếp chỉ định ai thì người đó làm chứ không có trên dưới hết. Với có biết gì đâu mà áp dụng, toàn sếp ko có bằng cấp, cert thì cũng là sếp làm cho metfone cả đời biết gì quy vs trình. Cái công ty gia đình tự lập vào lập nhóm chạy kpi :)
đọc review thì cũng mường tượng ra được người review, không bênh ai cũng chả theo phe ai nhưng cũng đã từng làm ở công ty một thời gian thì thấy là thằng đ*o nào mà chả làm việc riêng trong giờ làm :)))), kể cả đứa viết bài review là chúa làm việc riêng, chơi điện thoại chứ mà đi phán xét ai, hài vl :)))
Toàn drama nóng hổi thế. pờ lè
Ui công ty sao nịnh bợ vs giành công thế này. Ghê quá. Out gấp out gấp
3 cái comment trên theo mình đoán chắc là thằng thích nịnh, bợ đít, sống nhiều mặt, hạ bệ người khác, tâng bốc bản thân, coi bản thân là ông trời, sống không có trách nhiệm, vô văn hóa, luôn thể hiện mình tài giỏi - trưởng phòng java đây mà. Đi chửi dạo thì thay đổi cách nói chuyện chứ dễ biết quá. Tự diễn tận 3 cái bình luận và tự khen mình ở post dưới. Không biết nhục hả vidal :)
Sao kì vậy vidal. Miệng thì nói xấu sếp mà sao vẫn đi nhậu với sếp vậy trời :). Không lo phụ member check bug mà đi nhậu, nên mới nhận thêm cái đơn nghỉ việc của member đó. Hai mặt hay ba bốn mặt đây trời. Kiến thức thì tốt thật, nhưng giao tiếp kém quá + bợ đít nịnh dái sếp nữa :( Member trong team chả ai nể nên mới nghỉ hết đó.
Phải kèm thêm sếp ng? tiếng Anh mà sơ hở ra bắn tiếng Anh cho thấy mình ng? nữa
Vì là lần đầu nên mình thấy môi trường không mấy chuyên nghiệp. Còn lại anh chị em hoài đồng vui vẽ. Lead dev training cho mình kiến thức cực kỳ tốt và có chiều sâu, hầu như những cái mình hỏi đều là kiến thức mới nhưng anh đều trả lời ngay và luôn phân tích cho mình các khía cạnh khác liên quan đến câu hỏi và những keywords để mình nghiên cứu mà không cần research, mình research lại để xem thì rất chuẩn. Cảm ơn anh và công ty giúp em tìm hiểu thêm nhiều kiến thức mới.
8
0
0
LEAD Vũ à, :))) hỏi kiến thức thì nó nói tới sáng mai cũng đc, nói nhiều chúa. Người hiểu còn được người không hiểu đau nức đầu.
Thằng lead thì nói nhiều nhưng ít ra làm việc ok, kiến thức tốt, còn communication được, dưới nó còn có hai thằng phó phòng nửa, mà có thằng lúc nào cũng tưởng mình trung tâm của vũ trụ mỏ hỗn giao tiếp siêu kém, còn thằng thì béo (khịa tý) nhưng nết ok. Không biết giờ có thằng nào nghỉ chưa.
Có ai trên đời tự đi khen mình có kiến thức rồi đi hạ bệ người khác thế này. Chắc trên đời này mỗi trưởng phòng team java - Vidal Hands on làm được thôi í nhỉ :)
Này chắc vidal tự đăng bài khen á chứ làm đ*o gì có thằng Intern nào ở đây. Mấy thằng intern khi nó vô công ty này nó cũng thừa biết. Đừng có ảo tưởng mình giỏi nữa vidal ơi
CEO thì cũng dốt tiếng Anh + không có tài quản lí nhân viên + làm daddy cho PGD nữa. Nên giờ chẳng ra cái hệ thống gì đâu. Tốt nhất đừng vào. Coi chừng bị gạ đó
Mình cũng được anh Vũ train và có cơ hội làm với anh Vũ một dự án từ cuối năm 2022, thì mình thấy feedback này có gì sai đâu nhỉ, mình vào chung với ba bạn đều anh ấy training đều có đánh giá như thế.
1) Bài review này tôi viết không phải Vidal gì nhé, tôi intern 2 tháng trời ở đây duy nhất có 1 lead train. Vidal là ông nào 2) Ông Hóng drama gì đây nói mấy thằng intern cũng biết là biết cái gì nhỉ, anh hay biết dùm tụi tôi quá à. 3) Xin hỏi anh còn làm altek không, để em diện kiến mặt lìn anh cái.
Thằng ng U "Hóng drama" này đảm bảo éo phải anh Vũ training, chắc lại một thằng nhân viên quèn nào đó cay cú thôi.