APAX English Việt Nam
Ai vô làm CM thì né con Trang OCSM Nguyễn Chí Thanh ra. Con điên. Hãm l..
12
0
0
Mình đã apply vô NCT. OCSM này làm việc ntn vậy bạn? Để mình Biết còn né =.= cám ơn bạn nhiều
hợp tác với BM bóc lột CM. mùa dịch bắt cả đám CM lên telesales. Vừa hết dịch, cả nhà CM quyết tâm nghỉ hết.
1 bà PH bị chiều hư. bắt CM kèm con bả ko trả thêm lương. kèm ko phải nhiệm vụ của CM. Ông GĐ Vùng bắt cả team CM phải kèm con bả. học viên dạng bị chiều hư, kiểu "phải CM ấy kèm mới học". Mấy CM nỗ lực lắm dỗ cũng ko được. Ông Hải bảo: "Cả lũ CM ko kèm nổi 1 đứa. Đuổi hết đi."
Phụ huynh kiểu ấy cho qua mấy công ty Anh văn khác học, xem đóng nhiều tiền hơn, có được tốt như ở Apax ko cho bik.
telesales cũng ko phải công việc của CM nha
Mình không biết tt khác như nào nhưng bên mình thì phải kèm hs yếu như việc chính cống. Con bé OM bắt lập danh sách học sinh yếu ( sợ nó học kém cơ rút phí ) rồi CM phải lập thời gian biểu kèm cặp chúng nó. Trong điều khoản k có cái khoản CM phải kèm học sinh, việc thì nhiều thời gian đâu bằng ấy lắm mà còn kèm học sinh. Sao cái này không đổ trách nhiệm lên giáo viên nước ngoài, mà CM lại phải chịu trận. Kèm vài cháu thì còn được nhưng con số học sinh yếu của mấy lớp của mình lên đến tận hơn chục cháu, làm xong lương chính còn chưa được nhận chứ đừng nói đến việc kèm nhiều k được thêm tiền. Ông giám đốc với cái thể loại OM nào mà bắt CM phải kèm hs free như vậy thì mình mong nên nghỉ việc và về nhà đi, làm tiếp chỉ làm khổ người khác. Công ty mang tiếng tập đoàn nhưng quy chế vận hành và hoạt động nghe chưa cái công ty con ngoài góc chợ vậy, cái gì cũng lủng củng không ra gì.
Mình đã apply vô NCT. OCSM này làm việc ntn vậy bạn? Để mình Biết còn né =.= cám ơn bạn nhiều
hợp tác với BM bóc lột CM. mùa dịch bắt cả đám CM lên telesales. Vừa hết dịch, cả nhà CM quyết tâm nghỉ hết.
1 bà PH bị chiều hư. bắt CM kèm con bả ko trả thêm lương. kèm ko phải nhiệm vụ của CM. Ông GĐ Vùng bắt cả team CM phải kèm con bả. học viên dạng bị chiều hư, kiểu "phải CM ấy kèm mới học". Mấy CM nỗ lực lắm dỗ cũng ko được. Ông Hải bảo: "Cả lũ CM ko kèm nổi 1 đứa. Đuổi hết đi."
Phụ huynh kiểu ấy cho qua mấy công ty Anh văn khác học, xem đóng nhiều tiền hơn, có được tốt như ở Apax ko cho bik.
telesales cũng ko phải công việc của CM nha
Mình không biết tt khác như nào nhưng bên mình thì phải kèm hs yếu như việc chính cống. Con bé OM bắt lập danh sách học sinh yếu ( sợ nó học kém cơ rút phí ) rồi CM phải lập thời gian biểu kèm cặp chúng nó. Trong điều khoản k có cái khoản CM phải kèm học sinh, việc thì nhiều thời gian đâu bằng ấy lắm mà còn kèm học sinh. Sao cái này không đổ trách nhiệm lên giáo viên nước ngoài, mà CM lại phải chịu trận. Kèm vài cháu thì còn được nhưng con số học sinh yếu của mấy lớp của mình lên đến tận hơn chục cháu, làm xong lương chính còn chưa được nhận chứ đừng nói đến việc kèm nhiều k được thêm tiền. Ông giám đốc với cái thể loại OM nào mà bắt CM phải kèm hs free như vậy thì mình mong nên nghỉ việc và về nhà đi, làm tiếp chỉ làm khổ người khác. Công ty mang tiếng tập đoàn nhưng quy chế vận hành và hoạt động nghe chưa cái công ty con ngoài góc chợ vậy, cái gì cũng lủng củng không ra gì.
Mình vừa đậu vị trí kế toán thu ngân, thấy lương thưởng cũng hấp dẫn, mà nghe mn phốt quá, ko biết nên té sớm ko ??
14
0
0
Nên nha! Kế toán ổn định, không lo doanh thu hay gì cả. Chỉ khổ lúc trung tâm tăng ca thì kế toán cũng phải tăng ca. Kế toán và IT là hai vị trí ở trung tâm vẫn còn được tính lương tăng ca. Vị trí IT trung tâm có cũng như không nên không bàn tới
Chào bạn. Mình không biết nhiều về vị trí kế toán nhưng cá nhân chỗ mình kế toán rất thoải mái nhé, việc không chịu áp lực doanh số hay này nọ. Chỉ cần hoàn thành tốt việc của mình là ổn nhé. Còn các bộ phận khác như CM, EC thì nhiều nỗi khổ hơn nhé, tuy lương họ có thể cao hơn kế toán nhưng đổi lại cay đắng trăm lần. Mình không biết ở chỗ khác như nào nhưng mình cảm nhận thì kế toán vẫn còn hạnh phúc lắm bạn ạ. Cố duy trì mà làm cũng tốt bạn nhé.
Kế toán ok mà, thỉnh thoảng ở lại OT thôi. Có hôm OT đến 12h 1h đêm là chuyện thường. Không áp lực gì mấy
Thấy ko thanh toán lương với bảo hiểm nên mình hơi lo. Làm vì tiền chứ đâu phải vì đam mê
Ai nói CM lương cao hơn trời? Có 6,3 triệu/thang hà. Công việc admin nhiều vô biên. Được giao và quản bởi cái bọn mặt L, chỉ bik sales thôi, éo bik j. làm quần quật 9 tháng trời. HV mà đóng 2-3 năm ban đầu vô thì CM cứ làm cho tới khi nghỉ cũng chưa biết tính incentive nha. Nói tóm lại, NVVP cho ra NVVP. để bọn bán thuốc quản lý BS mổ tim là banh nóc.
Kế toán tăng ca làm gì vậy bạn, bắt gọi dt hả bạn
Tăng ca có nhiều nguyên nhân lắm. Có thể OT để chốt đơn này, hoặc là nếu cuối tháng nếu chi nhánh đạt gần sát doanh số còn thiếu một ít thì sẽ đợi BM hoặc HOEC để... à mà thôi chỗ này nói lại ngại trên tổng hihi vào làm thì biết nhá
Nên nha! Kế toán ổn định, không lo doanh thu hay gì cả. Chỉ khổ lúc trung tâm tăng ca thì kế toán cũng phải tăng ca. Kế toán và IT là hai vị trí ở trung tâm vẫn còn được tính lương tăng ca. Vị trí IT trung tâm có cũng như không nên không bàn tới
Chào bạn. Mình không biết nhiều về vị trí kế toán nhưng cá nhân chỗ mình kế toán rất thoải mái nhé, việc không chịu áp lực doanh số hay này nọ. Chỉ cần hoàn thành tốt việc của mình là ổn nhé. Còn các bộ phận khác như CM, EC thì nhiều nỗi khổ hơn nhé, tuy lương họ có thể cao hơn kế toán nhưng đổi lại cay đắng trăm lần. Mình không biết ở chỗ khác như nào nhưng mình cảm nhận thì kế toán vẫn còn hạnh phúc lắm bạn ạ. Cố duy trì mà làm cũng tốt bạn nhé.
Kế toán ok mà, thỉnh thoảng ở lại OT thôi. Có hôm OT đến 12h 1h đêm là chuyện thường. Không áp lực gì mấy
Thấy ko thanh toán lương với bảo hiểm nên mình hơi lo. Làm vì tiền chứ đâu phải vì đam mê
Ai nói CM lương cao hơn trời? Có 6,3 triệu/thang hà. Công việc admin nhiều vô biên. Được giao và quản bởi cái bọn mặt L, chỉ bik sales thôi, éo bik j. làm quần quật 9 tháng trời. HV mà đóng 2-3 năm ban đầu vô thì CM cứ làm cho tới khi nghỉ cũng chưa biết tính incentive nha. Nói tóm lại, NVVP cho ra NVVP. để bọn bán thuốc quản lý BS mổ tim là banh nóc.
Kế toán tăng ca làm gì vậy bạn, bắt gọi dt hả bạn
Tăng ca có nhiều nguyên nhân lắm. Có thể OT để chốt đơn này, hoặc là nếu cuối tháng nếu chi nhánh đạt gần sát doanh số còn thiếu một ít thì sẽ đợi BM hoặc HOEC để... à mà thôi chỗ này nói lại ngại trên tổng hihi vào làm thì biết nhá
Tôi trả lương nuôi các cô cậu mà các cô cậu thể hiện văn hóa mất dạy.
16
6
2
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
=)) trả lương cho em đi anh ơi
Chả có gì là nuôi ở đây cả, chúng tôi làm cống hiến cho công ty thì công ty phải trả tiền cho phần công sức đấy (chưa kể cty còn đang quịt) tư duy lãnh đạo mà nghĩ thiển cận thế thì công ty muôn đời kém
Anh Thuỷ không rảnh mà vào đây đâu, nếu thích chắc anh ấy cho bay màu luôn review rồi. Mà sao anh không review hẳn 5 sao hả anh cho nó hoành tráng
Anh Thuỷ nên lấy cái này làm tư liệu quý giá nhằ quản trị công ty tốt hơn mới đúng haha
Sao lại vơ đũa cả nắm thế nhỉ? Bao nhiêu cái review và comment ở đây thì mấy ai chửi bậy đâu. Nợ/quỵt lương,nợ bảo hiểm và bóc lột thì còn mất dạy hơn ấy ạ
Ai nuôi ai còn chưa biết bác ơi.mang tiếng cả tập đoàn lớn mà nợ lương nv. K thèm nói 1 tiếng , 1 lời. Trong khi số thì vẫn ép. Nếu bác chuẩn, tập đoàn chuẩn, sao zính lắm phốt thế bác.
Kệ chúng nó đi anh, có gì xác Thuỷ hãy về với đội của em. Em muốn gọi vốn, đảm bảo xác Thuỷ mà rót vốn vào dự án hút bể phốt bên em thì các bài phốt sẽ bị ẩn trong tích tắc hihi
Review nhảm nhí, dislike
Về nhà nuôi cá đê Shark Thủy
Shark còn bán sữa đậu nành trên chiếc xe màu xanh không, cho em order 1 cốc. À mà thôi đi làm cho Shark nhưng Shark có trả tiền đ đâu mà mua nổi cốc sữa đậu 50k. Tiền đấy em ra mua hơn chục hộp Fami nguyên chất uống cả tuần ahihi
Sao anh Thuỷ không mua luôn hết 5 triệu cổ phiếu từ 2 nhà đầu tư Hàn xẻng tháo chạy, mà mua có hơn 2tr thôi? Sợ gì thanh khoản kém hả anh, liều ăn nhiều. Anh về cho công ty đỡ loạn, mãi iu shark Thuỷ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
=)) trả lương cho em đi anh ơi
Chả có gì là nuôi ở đây cả, chúng tôi làm cống hiến cho công ty thì công ty phải trả tiền cho phần công sức đấy (chưa kể cty còn đang quịt) tư duy lãnh đạo mà nghĩ thiển cận thế thì công ty muôn đời kém
Anh Thuỷ không rảnh mà vào đây đâu, nếu thích chắc anh ấy cho bay màu luôn review rồi. Mà sao anh không review hẳn 5 sao hả anh cho nó hoành tráng
Anh Thuỷ nên lấy cái này làm tư liệu quý giá nhằ quản trị công ty tốt hơn mới đúng haha
Sao lại vơ đũa cả nắm thế nhỉ? Bao nhiêu cái review và comment ở đây thì mấy ai chửi bậy đâu. Nợ/quỵt lương,nợ bảo hiểm và bóc lột thì còn mất dạy hơn ấy ạ
Ai nuôi ai còn chưa biết bác ơi.mang tiếng cả tập đoàn lớn mà nợ lương nv. K thèm nói 1 tiếng , 1 lời. Trong khi số thì vẫn ép. Nếu bác chuẩn, tập đoàn chuẩn, sao zính lắm phốt thế bác.
Kệ chúng nó đi anh, có gì xác Thuỷ hãy về với đội của em. Em muốn gọi vốn, đảm bảo xác Thuỷ mà rót vốn vào dự án hút bể phốt bên em thì các bài phốt sẽ bị ẩn trong tích tắc hihi
Review nhảm nhí, dislike
Về nhà nuôi cá đê Shark Thủy
Shark còn bán sữa đậu nành trên chiếc xe màu xanh không, cho em order 1 cốc. À mà thôi đi làm cho Shark nhưng Shark có trả tiền đ đâu mà mua nổi cốc sữa đậu 50k. Tiền đấy em ra mua hơn chục hộp Fami nguyên chất uống cả tuần ahihi
Sao anh Thuỷ không mua luôn hết 5 triệu cổ phiếu từ 2 nhà đầu tư Hàn xẻng tháo chạy, mà mua có hơn 2tr thôi? Sợ gì thanh khoản kém hả anh, liều ăn nhiều. Anh về cho công ty đỡ loạn, mãi iu shark Thuỷ
Né né ra càng sớm càng tốt
2
0
0
Cty chuyên gia bắt làm thêm việc vô lý.
Cty chuyên gia bắt làm thêm việc vô lý.
Bạn nào nghỉ ở công ty chú ý vụ Bảo hiểm xã hội nhé. Yêu cầu người ta chốt và trả nhanh, theo luật thì nghỉ 1 tháng là phải lấy được sổ về nhưng công ty này không cần nói thì các bạn cũng biết rồi đấy, thành ra bạn nào muốn lãnh bảo hiểm thất nghiệp là chịu luôn. Khi được trả sổ phải chú ý xem có tờ rời ghi chi tiết thời gian tham gia BHXH được gắn vào không. Được trả mỗi quyển sổ mà không có tờ rời là phải ý kiến ngay, đừng để như 1 bạn nghỉ từ 2017 không để ý, nay nghỉ ở công ty mới họ nói rằng công ty cũ (tức Apax) chưa chốt sổ thì mới ngớ người ra.
22
0
0
Úi mình vừa đọc bài này trên group review ở fb nè. Note lại lấy kinh nghiệm
Bác nói đúng vãi. Tớ cần kiện Apax vì Apax không trả tiền bhxh để khi ngừoi ta sinh con không có tiền thất nghiệp. Tớ không muốn nghiệp đâu ạ. Làm ơn cứu gia đình tớ ạ
sợ thế, nghe bảo công ty này đang nợ tiền bảo hiểm gần 6 tháng rồi hả? Bạn mình trước làm ở đây còn bị dọa là không được phép có thai trong 2 năm mặc dù hợp đồng không hề có điều khoản ấy.
Có khi nào apax nợ tiền bảo hiểm nên giờ không dám chốt cho nhân viên đã nghỉ không? Kiểu như chốt thì người ta sẽ truy thu tiền nợ đóng BHXH của cả công ty trong vòng 6 tháng ấy
xập con mẹ nó rồi
Các bác cho em hỏi, khi em vào làm chính thức đc phát sổ bhxh, giờ em chuẩn bị nghỉ việc, thì có cần giấy tờ gì liên quan đến bhxh nữa không nhỉ? Đây là cty đầu tiên em làm, nên k rõ vụ bhxh này.
Đưa sổ bảo công ty chốt là được, chốt xong sẽ có tờ rời đính kèm. Mà công ty đang nợ tiền bảo hiểm nên đợi chốt hơi lâu đấy
Nghe nói có thể tra được công ty có đóng bhxh cho mình trên mạng, nhưng phải biết địa chỉ nơi công ty đăng ký đóng bh, có bạn nào biết Apax đky đóng bh cho nhân viên ở địa chỉ nào ko?
Các bạn có thể gĩ từ khoá “tra cuu qua trinh tham gia bhxh” rồi nhập thông tin vào. Apax đky ở quận Cầu giấy-HN để xem cty đã chốt cho mình đến tháng mấy rồi
Úi mình vừa đọc bài này trên group review ở fb nè. Note lại lấy kinh nghiệm
Bác nói đúng vãi. Tớ cần kiện Apax vì Apax không trả tiền bhxh để khi ngừoi ta sinh con không có tiền thất nghiệp. Tớ không muốn nghiệp đâu ạ. Làm ơn cứu gia đình tớ ạ
sợ thế, nghe bảo công ty này đang nợ tiền bảo hiểm gần 6 tháng rồi hả? Bạn mình trước làm ở đây còn bị dọa là không được phép có thai trong 2 năm mặc dù hợp đồng không hề có điều khoản ấy.
Có khi nào apax nợ tiền bảo hiểm nên giờ không dám chốt cho nhân viên đã nghỉ không? Kiểu như chốt thì người ta sẽ truy thu tiền nợ đóng BHXH của cả công ty trong vòng 6 tháng ấy
xập con mẹ nó rồi
Các bác cho em hỏi, khi em vào làm chính thức đc phát sổ bhxh, giờ em chuẩn bị nghỉ việc, thì có cần giấy tờ gì liên quan đến bhxh nữa không nhỉ? Đây là cty đầu tiên em làm, nên k rõ vụ bhxh này.
Đưa sổ bảo công ty chốt là được, chốt xong sẽ có tờ rời đính kèm. Mà công ty đang nợ tiền bảo hiểm nên đợi chốt hơi lâu đấy
Nghe nói có thể tra được công ty có đóng bhxh cho mình trên mạng, nhưng phải biết địa chỉ nơi công ty đăng ký đóng bh, có bạn nào biết Apax đky đóng bh cho nhân viên ở địa chỉ nào ko?
Các bạn có thể gĩ từ khoá “tra cuu qua trinh tham gia bhxh” rồi nhập thông tin vào. Apax đky ở quận Cầu giấy-HN để xem cty đã chốt cho mình đến tháng mấy rồi
Mình đây nghỉ 1 năm rồi mà công ty không chốt, không trả sổ cho. Đang không biết làm ntn.
Mình đây nghỉ 1 năm rồi mà công ty không chốt, không trả sổ cho. Đang không biết làm ntn.
Cho em hỏi đã ai chốt và lấy lại được sổ BHXH Apax chưa ạ
Cho em hỏi đã ai chốt và lấy lại được sổ BHXH Apax chưa ạ
Xin review vị trí CM ở Apax Đà Nẵng
2
0
0
Đừng vô Apax Qui Nhơn vì BM ở đó từng ép 1 CML nghỉ việc vì tuân thủ qui trình cty hơn sếp.
Đừng vô Apax Qui Nhơn vì BM ở đó từng ép 1 CML nghỉ việc vì tuân thủ qui trình cty hơn sếp.
Ko bt khi nào cty trả lương vậy, cứ chạy số mà ko bk như nào...... cứ trả đủ rồi nhân viên tự khắc tinh thần lên cao !!
6
0
0
Không biết m.n ổn ko haizzz
Sớm muộn thì cũng trả, nhưng thực chất đây là một hình thức chiếm dụng. Bình thường doanh nghiệp đi vay ngoài thì phải trả lãi, mà chưa chắc đã vay được. “Vay” từ lương nhân viên dễ hơn, có điều công ty mình “quên” không trả lãi cho nhân viên
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết m.n ổn ko haizzz
Sớm muộn thì cũng trả, nhưng thực chất đây là một hình thức chiếm dụng. Bình thường doanh nghiệp đi vay ngoài thì phải trả lãi, mà chưa chắc đã vay được. “Vay” từ lương nhân viên dễ hơn, có điều công ty mình “quên” không trả lãi cho nhân viên
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình muốn tham khảo chất lượng học tại apax cho bé lớp 3 nhà mình. Xin nhận xét khách quan nhất!
28
0
0
Cái này phụ thuộc nhiều thứ như trình độ đầu vào của con anh, và mục đích cho cháu học. Nếu đầu vào kém mà con không tập trung thì cũng không cải thiện được. Thời lượng 90’, 16 cháu thì thời lượng tương tác riêng của thầy cô với mỗi cháu cũng ít, chưa nổi 10’, họ sửa phát âm phiên phiến thôi. Nói chung cho đi học để vui là chính, lớp 3 không nên kì vọng nhiều quá tội các con.
Giáo trình, chương trình, GVNN, CSKH ko có gì phải chê. Ở đây là các "cựu" nhân viên, "cố" nhân sự phản ảnh về cách cty đối xử với người lao động. Khách hàng nội bộ (nhân viên) ko được chăm sóc tốt, thì hơi khó để NV chăm sóc KH bên ngoài (HV, PH). Nên người kỳ cựu, giỏi việc thì ra đi. Người mới thì giai đoạn tiếp quản ko đầy đủ, cũng mất thời gian hoàn thiện vai trò. Người mới quen việc, nhận ra cách cty cư xử với họ y như với người trước.... lại đi.
Giáo trình bên này nhiều khi bị chính thầy cô nước ngoài kêu, do bên Hàn làm giáo trình nên nhiều khi không chuẩn. Và đúng như bác comment phía trên, nhân viên bị đối xử tệ, áp lực nhưng vẫn phải tươi cười. Thay người liên tục ảnh hưởng đến chăm sóc học viên
PH bố khi đóng phí nhớ đọc kỹ điều khoản trong Đơn Cam Kết Nhập Học. Trung tâm nào cũng có điều khoản giống Apax. Chỉ khác là tư vấn Apax nói quá sự thực, hứa lèo.... vô học thì các nhân viên CSKH làm đúng qui trình... lại bị oan...
ở cty khác 21HV/lớp đó bạn. 90'/buổi. Apax sỉ số 16HV/lớp là tuyệt rồi. Chỉ là PH đừng yêu cầu ra khỏi qui trình CSKH là được. Như đừng bắt phải đưa đón riêng con, cho ăn uống giữa giờ hay sau khi tan học, kèm làm bài.... vì nhân viên CSKH phải dòm chừng tới 100 HV lận. Kèm riêng 1 bé, lỡ 1 bé bị bắt cóc là chết hay 1 bé chạy giỡn tông vô tủ là xong. NV CSKH có vài người ko giỏi tiếng Anh lắm đâu. Anh văn chỉ có 1,5 tiếng ở trường, ko phải mẫu giáo. Học phí đóng thấp nhất trong tất cả cty Anh ngữ, cty còn trả bản quyền cho Chungdahm Hàn Quốc nữa, lương GVNN cao.
Mình biết 1 trung tâm còn lâu đời và uy tín hơn, cực nổi tiếng mà chả cần phông bạt quảng cáo, sĩ số lớp chỉ tầm 10 cháu thôi mà học phí tính ra thực chất không đắt vì 1 trình độ không bị cắt nhỏ ra 2-3 khoá và bôi dài ra 9 tháng 1 khoá. Viết ra đây lại sợ bảo công ty đối thủ nên phụ huynh tự tìm hiểu nhé haha
16 cháu 1 lớp với tiếng anh tiểu học là đông rồi, mầm non còn nghe được. Mà tầm tiểu học ở đây lớp không có trợ giảng, con học yếu thì phụ huynh nên cân nhắc. Nên về nhà kiểm tra con thường xuyên, chứ hỏi có vui không thì dở. Suốt ngày bấm màn hình cảm ứng với trò chơi trên slide mà hỏi ra phát âm không chuẩn, câu cú ngữ pháp ngô nghê thì dở
Thôi tốt nhất PH tự tìm hiểu, không nên dạy nhà giàu tiêu tiền. Nếu nghe tư vấn bùi tai và chịu chơi bỏ hơn 30tr thì cứ cho con thử 1 năm. Theo mình thì đã học tiếng anh thì giáo trình phải chuẩn, tốt nhất là Cambridge vì suy cho cùng thì sau này con mình đi du học cũng phải thi lấy chứng chỉ như ielts hoặc toefl. Các giáo trình không chính thống chỉ từ Trung hay Hàn chỉ để tham khảo thôi, không nên đem vào dạy chính như thế này.
Theo mình thì nếu như có ý định cho bé đi du học hoặc học trường quốc tế sau này thì ko nên học APAX vì giáo trình APAX rất dở và chán, chưa kể lại ko chuẩn vì biên soạn là từ Hàn Quốc cho nên ko phù hợp để thi IELTS, TOEFL hoặc Toeic.
Xin lỗi nhưng từ xưa đến giờ chưa thấy cái trung tâm nào đi tự hào dạy tiếng Anh bằng sách do Hàn Quốc viết như bên này :))
Thú thật với bác. Lớp nhỏ 12 cháu, lớp lớn 16 cháu mà học 90 phút giỏi lắm thì mỗi cháu tương tác được 5-8 phút với giáo viên. Nói ra thì hơi nghe bàn lùi nhưng thú thật là khó để mà giỏi tiếng anh được với cái môi trường như vậy bác ạ. Ngoài ra còn cần các cháu ở nhà tự học và luyện tập nữa, tương tác và học với giáo viên chỉ là 1 phần rất rất nhỏ thôi. Còn nếu không học và luyện tập ở nhà chỉ trông chờ vào tương tác với giáo viên được 5-8 phút một buổi học ( 2 buổi/tuần ) thì chắc bác cũng hiểu rồi đó.
Mấy bác comment về thời lượng học chuẩn đấy. Nếu đã đầu tư thì cho con học hẳn trường quốc tế, nói tiếng anh mỗi ngày. Còn không thì ở một số trường không phải trường quốc tế mình cũng thấy dạy toán bằng tiếng anh ngoài môn tiếng anh chính rồi, thành ra ở nhà cho con xem youtube thêm hoặc đầu tư cho dùng Cambly giá ngang trung tâm nhưng 1 thầy 1 tròn chất hơn nhiều
Dây vào IELTS là phải cẩn thận nha. Không phải cứ thích là dạy với kèm đâu. Dạo này phốt IELTS hơi nhiều đấy, chưa có bằng IELTS, có bằng mà điểm thấp hoặc fake điểm IELTS để đi dạy là người ta phát hiện ra hết đó. Rồi lại bị bêu tên đầy trên các group với mặt báo ảnh hưởng lắm. Mình cứ làm mảng của mình cho tốt đi
Vì bị gọi làm phiền quá nhiều (không hiểu vì sao trung tâm có contact của mình) nên mình buộc phải đưa cháu học cấp 1 bên trường quốc tế đến làm bài test thử thì thấy hơi dìm kết quả, họ bảo là học xuống 1 trình độ cho chắc. Có 1 thầy nước ngoài và 1 cô Việt Nam test mà cô người Việt nghe phát âm phèn lắm, chắc là cô chủ nhiệm quản lí lớp chứ dạy dỗ quái gì. Mình xem sách Seed 1 thì mỏng và dễ thôi rồi, thấy bảo công nghệ Hàn xẻng (kì cục sao không dùng sách xịn của Oxford, Cam...) mà sách còn có tên nhà xuất bản Việt Nam, không hiểu sao bôi ra tận 9 tháng. 1 trình độ như Seed còn chia nhỏ ra seed 1 seed 2, nhẩm tính nếu đầu tư cho học lên trình độ cao nhất là JM2 chắc phải gần 10 khoá - độ tầm 8-9 năm. Mỗi năm tầm hơn 30 củ nữa công nhận là quá đắt so với chất lượng. Nhắc lại là mình bị làm phiền nên đến thám thính xem thế nào thôi, trường quốc tế chỗ cháu mình học siêu xịn, đợi đến cấp 2 cho nó học 1 khoá bên British Council rồi cho đi thi để du học là vừa
Cái này phụ thuộc nhiều thứ như trình độ đầu vào của con anh, và mục đích cho cháu học. Nếu đầu vào kém mà con không tập trung thì cũng không cải thiện được. Thời lượng 90’, 16 cháu thì thời lượng tương tác riêng của thầy cô với mỗi cháu cũng ít, chưa nổi 10’, họ sửa phát âm phiên phiến thôi. Nói chung cho đi học để vui là chính, lớp 3 không nên kì vọng nhiều quá tội các con.
Giáo trình, chương trình, GVNN, CSKH ko có gì phải chê. Ở đây là các "cựu" nhân viên, "cố" nhân sự phản ảnh về cách cty đối xử với người lao động. Khách hàng nội bộ (nhân viên) ko được chăm sóc tốt, thì hơi khó để NV chăm sóc KH bên ngoài (HV, PH). Nên người kỳ cựu, giỏi việc thì ra đi. Người mới thì giai đoạn tiếp quản ko đầy đủ, cũng mất thời gian hoàn thiện vai trò. Người mới quen việc, nhận ra cách cty cư xử với họ y như với người trước.... lại đi.
Giáo trình bên này nhiều khi bị chính thầy cô nước ngoài kêu, do bên Hàn làm giáo trình nên nhiều khi không chuẩn. Và đúng như bác comment phía trên, nhân viên bị đối xử tệ, áp lực nhưng vẫn phải tươi cười. Thay người liên tục ảnh hưởng đến chăm sóc học viên
PH bố khi đóng phí nhớ đọc kỹ điều khoản trong Đơn Cam Kết Nhập Học. Trung tâm nào cũng có điều khoản giống Apax. Chỉ khác là tư vấn Apax nói quá sự thực, hứa lèo.... vô học thì các nhân viên CSKH làm đúng qui trình... lại bị oan...
ở cty khác 21HV/lớp đó bạn. 90'/buổi. Apax sỉ số 16HV/lớp là tuyệt rồi. Chỉ là PH đừng yêu cầu ra khỏi qui trình CSKH là được. Như đừng bắt phải đưa đón riêng con, cho ăn uống giữa giờ hay sau khi tan học, kèm làm bài.... vì nhân viên CSKH phải dòm chừng tới 100 HV lận. Kèm riêng 1 bé, lỡ 1 bé bị bắt cóc là chết hay 1 bé chạy giỡn tông vô tủ là xong. NV CSKH có vài người ko giỏi tiếng Anh lắm đâu. Anh văn chỉ có 1,5 tiếng ở trường, ko phải mẫu giáo. Học phí đóng thấp nhất trong tất cả cty Anh ngữ, cty còn trả bản quyền cho Chungdahm Hàn Quốc nữa, lương GVNN cao.
Mình biết 1 trung tâm còn lâu đời và uy tín hơn, cực nổi tiếng mà chả cần phông bạt quảng cáo, sĩ số lớp chỉ tầm 10 cháu thôi mà học phí tính ra thực chất không đắt vì 1 trình độ không bị cắt nhỏ ra 2-3 khoá và bôi dài ra 9 tháng 1 khoá. Viết ra đây lại sợ bảo công ty đối thủ nên phụ huynh tự tìm hiểu nhé haha
16 cháu 1 lớp với tiếng anh tiểu học là đông rồi, mầm non còn nghe được. Mà tầm tiểu học ở đây lớp không có trợ giảng, con học yếu thì phụ huynh nên cân nhắc. Nên về nhà kiểm tra con thường xuyên, chứ hỏi có vui không thì dở. Suốt ngày bấm màn hình cảm ứng với trò chơi trên slide mà hỏi ra phát âm không chuẩn, câu cú ngữ pháp ngô nghê thì dở
Thôi tốt nhất PH tự tìm hiểu, không nên dạy nhà giàu tiêu tiền. Nếu nghe tư vấn bùi tai và chịu chơi bỏ hơn 30tr thì cứ cho con thử 1 năm. Theo mình thì đã học tiếng anh thì giáo trình phải chuẩn, tốt nhất là Cambridge vì suy cho cùng thì sau này con mình đi du học cũng phải thi lấy chứng chỉ như ielts hoặc toefl. Các giáo trình không chính thống chỉ từ Trung hay Hàn chỉ để tham khảo thôi, không nên đem vào dạy chính như thế này.
Theo mình thì nếu như có ý định cho bé đi du học hoặc học trường quốc tế sau này thì ko nên học APAX vì giáo trình APAX rất dở và chán, chưa kể lại ko chuẩn vì biên soạn là từ Hàn Quốc cho nên ko phù hợp để thi IELTS, TOEFL hoặc Toeic.
Xin lỗi nhưng từ xưa đến giờ chưa thấy cái trung tâm nào đi tự hào dạy tiếng Anh bằng sách do Hàn Quốc viết như bên này :))
Thú thật với bác. Lớp nhỏ 12 cháu, lớp lớn 16 cháu mà học 90 phút giỏi lắm thì mỗi cháu tương tác được 5-8 phút với giáo viên. Nói ra thì hơi nghe bàn lùi nhưng thú thật là khó để mà giỏi tiếng anh được với cái môi trường như vậy bác ạ. Ngoài ra còn cần các cháu ở nhà tự học và luyện tập nữa, tương tác và học với giáo viên chỉ là 1 phần rất rất nhỏ thôi. Còn nếu không học và luyện tập ở nhà chỉ trông chờ vào tương tác với giáo viên được 5-8 phút một buổi học ( 2 buổi/tuần ) thì chắc bác cũng hiểu rồi đó.
Mấy bác comment về thời lượng học chuẩn đấy. Nếu đã đầu tư thì cho con học hẳn trường quốc tế, nói tiếng anh mỗi ngày. Còn không thì ở một số trường không phải trường quốc tế mình cũng thấy dạy toán bằng tiếng anh ngoài môn tiếng anh chính rồi, thành ra ở nhà cho con xem youtube thêm hoặc đầu tư cho dùng Cambly giá ngang trung tâm nhưng 1 thầy 1 tròn chất hơn nhiều
Dây vào IELTS là phải cẩn thận nha. Không phải cứ thích là dạy với kèm đâu. Dạo này phốt IELTS hơi nhiều đấy, chưa có bằng IELTS, có bằng mà điểm thấp hoặc fake điểm IELTS để đi dạy là người ta phát hiện ra hết đó. Rồi lại bị bêu tên đầy trên các group với mặt báo ảnh hưởng lắm. Mình cứ làm mảng của mình cho tốt đi
Vì bị gọi làm phiền quá nhiều (không hiểu vì sao trung tâm có contact của mình) nên mình buộc phải đưa cháu học cấp 1 bên trường quốc tế đến làm bài test thử thì thấy hơi dìm kết quả, họ bảo là học xuống 1 trình độ cho chắc. Có 1 thầy nước ngoài và 1 cô Việt Nam test mà cô người Việt nghe phát âm phèn lắm, chắc là cô chủ nhiệm quản lí lớp chứ dạy dỗ quái gì. Mình xem sách Seed 1 thì mỏng và dễ thôi rồi, thấy bảo công nghệ Hàn xẻng (kì cục sao không dùng sách xịn của Oxford, Cam...) mà sách còn có tên nhà xuất bản Việt Nam, không hiểu sao bôi ra tận 9 tháng. 1 trình độ như Seed còn chia nhỏ ra seed 1 seed 2, nhẩm tính nếu đầu tư cho học lên trình độ cao nhất là JM2 chắc phải gần 10 khoá - độ tầm 8-9 năm. Mỗi năm tầm hơn 30 củ nữa công nhận là quá đắt so với chất lượng. Nhắc lại là mình bị làm phiền nên đến thám thính xem thế nào thôi, trường quốc tế chỗ cháu mình học siêu xịn, đợi đến cấp 2 cho nó học 1 khoá bên British Council rồi cho đi thi để du học là vừa
Công ty này pv mà fail thì có trả kết quả ko các bác? Kiểu méo gì mà 2 tuần rồi chưa báo kết quả cho ứng viên
8
0
0
Tìm việc mới thôi bác. Được là người ta deal lương với gửi mail luôn
Fail là nên ăn mừng nha. Vô rồi hối hận
Bên này hay tuyển người quen lắm, trừ khi còn chân nào ế chỏng chơ tuyển mãi không được thì nhận người ngoài nhanh
bạn tui đừng mơ tui kêu vô. lỡ có bạn muốn học cũng ko giới thiệu
Tìm việc mới thôi bác. Được là người ta deal lương với gửi mail luôn
Fail là nên ăn mừng nha. Vô rồi hối hận
Bên này hay tuyển người quen lắm, trừ khi còn chân nào ế chỏng chơ tuyển mãi không được thì nhận người ngoài nhanh
bạn tui đừng mơ tui kêu vô. lỡ có bạn muốn học cũng ko giới thiệu
Liệu hết tuần sau công ty có giải quyết nổi số tiền BHXH nợ đọng không, hay lại chiếm dụng luôn? Công ty mới đóng BHXH đến hết tháng 11/2019. Thấy bảo nợ BHXH 6 tháng sẽ trả, còn hứa với nhân viên đã nghỉ là sẽ giải quyết đóng đủ và trả sổ nhân viên đã nghỉ trong vòng tháng 5/2020. Cùng chờ đợi
4
0
0
Công ty coi trời bằng vung, tự chấm dứt hợp đồng cho một số nhân viên nghỉ mặc dù không sai phạm gì mà ép người ta kí vào đơn xin nghỉ, bảo bồi thường nhưng chắc nói mồm vì có thấy tiền chuyển về đâu. Làm giáo dục mà chộp giật như quân trộm cướp
xập con mẹ nó rồi =))
Công ty coi trời bằng vung, tự chấm dứt hợp đồng cho một số nhân viên nghỉ mặc dù không sai phạm gì mà ép người ta kí vào đơn xin nghỉ, bảo bồi thường nhưng chắc nói mồm vì có thấy tiền chuyển về đâu. Làm giáo dục mà chộp giật như quân trộm cướp
xập con mẹ nó rồi =))