Ưu điểm: - Văn phòng đẹp - Máy tính cấp cho nhân viên cấu hình cao - Mô hình làm việc không có OT nhưng về sớm thì khả năng bị ghim Nhược điểm - CEO quá khắc khe (comment khá lớn tiếng) - Quản lý chi li - Đối xử không ok với người nghỉ việc - Dự án xài framework riêng của cty, tuổi đời không rõ - Tỉ lệ nhân viên có thâm niên ít
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng đã làm ở đây, mình thấy 1 team giờ còn lại tầm 1-2 người thâm niên à
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Từng phí 1 buổi sáng để đi test, pv, ... các kiểu và thú thật thấy quy trình tuyển dụng của cty như l** :D
0
0
0
Được hứa kết quả sẽ có trong 7 ngày mà chưa có. Tóm lại bà con nên né gấp chỗ này. Đừng vì được gọi mời pv, cũng đừng vì phải rush tìm việc lúc dịch bệnh mà tốn thời gian, công sức vô chỗ này.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
có bạn nào đã các CTY HÀN QUốc cho mình xin ý kiến với , cảm ơn.!
0
0
2
*** này giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
một công ty hết thời, thằng Tùng quản lý như rác, lương trung bình thấp. vào để làm an nhàn thì được.
2
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tui Tùng đây. sao lại nhắc đến tên tui
Tôi đã bị một người dùng quyền lực ép phải buscu. Anh ấy cởi quần ra và tôi đã chạy khỏi phòng (tôi là boy :( )
Em đang định nhảy việc tìm chỗ có môi trường English ạ. Các bác cho em xin review cn Đà Nẵng, với cả vấn đề tăng lương như nào ạ. Em kinh nghiệm 2 năm ạ.
0
1
0
Bỏ đi mà làm người bạn ơi , đừng để hào nhoáng bên ngoài lừa . Tăng lương nhỏ giọt lắm
Nhân viên công ty này năng lực bình thường, dự án đa dạng. có thể vào làm 1,2 năm lấy kinh nghiệm.
0
0
0
Chán không muổn review, cty này cỡ 5,6 năm trước trước còn ngon, còn bây giờ ngạch lương dev ở các cty khác tăng lên nhiều rồi nên thành ra nó bình thường. Chế độ thì đéo có mẹ gì, không có thưởng tết hay nâng lương gì cả. Nghe nói bữa trước thiếu người nên vơ bèo vớt tép vào làm.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like . Lương so vs mặt bằng chung là hơi thấp luôn rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR admin mượn tiền khắp nhân viên cty mà quên trả, chn này ai cũng biết
5
0
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ghê vậy? Rồi có trả không bác!? Bác cho xin cái kết dưới cmt. Thấy chê lương thấp mà các Dev cũng hào phóng nhờ!!! ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Xác nhận bác này đúng. Từng gãy cả lưỡi với ca này =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tên gì leak đi bác để né :))
Được: 1. Làm chung với những người nhiều kinh nghiệm hơn - đa phần họ vào đây là vì lương cao và cv tương đối dễ dàng, và ng ta cũng không có nhiều khao khát hay động lực gì nhiều với ngành đâu, nên ai có tuổi thì có thể hợp, lương cao việc dễ, quản lý . Còn người trẻ thì sao? Sự lựa chọn có thể là good choice nhưng làm một thời gian và nhìn lại đi, có thể bạn sẽ cảm thấy mình đi chậm hơn so với ngoài kia, cơ bản là có ai mà cạnh tranh đâu?? Mấy em bị dính 2 năm ràng buộc cũng :)) 2. Benefit: cty cho benefits ai không muốn thì nhận thì ko có thế thôi. Không thưởng dự án or anything ngoài tháng 13. Ngoài ra benefits khác ko thiết thực mang tính cho có hơn là một lợi ích hay hoạt động gắn kết thực sự. Nói thật benefit cty là cả một nghệ thuật và phải là nghệ sĩ thì mới tạo ra tác phẩm tuyệt vời được, được lòng nhân hay không là nhờ vào cái này haha. Tóm lại, ai có tuổi thì vào sẽ thấy thoải mái. Người trẻ thì cân nhắc - à lương cho intern ko cao đâu.
4
0
0
Lương intern 2 triệu không cao đúng thật , bác review có tâm ghê . Intern ở đây giai đoạn gần sang thử việc làm không thua gì junior.
Cho em hỏi với ạ. Lương cho Marketing Intern tầm bao nhiêu ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like