
- Mới nhất
- Nổi bật
- Cũ nhất
- Đánh giá cao
- Đánh giá thấp
https://facebook.com/groupreviewcongtycotamnnq/posts/939795610382891 Thân chào anh/chị/em đồng (chịu) nghiệp! Thân là người bóc phốt công ty B, anh T chị L đời đầu (Tết nguyên đán 2023), tôi vào đây và thấy thương cho tấm thân của mọi người. Các comment đều là rất mới, chứng tỏ là lỗi tại tôi đã khiến mọi người chịu khổ. Tại sao là lỗi tôi? Vì bởi tôi đã không lan tỏa bài bóc phốt trước đây đủ nhiều để reach đến mọi người, giúp mọi người né kiếp nạn công ty B. Vậy thì giờ tôi xin phép kêu gọi mọi người cùng nhau lan tỏa nó, giúp tôi chuộc lỗi khi xưa nhé!



Cty gia đình, tệ nạn, bè phái, biến thái => Tốt nhất nên tránh xa



Thằng nào tao không vừa mắt thì tao bảo ô Tú bà Linh đuổi. Còn mấy e gái Tester, Cs thì ưa nhìn (Ngon là được)



Ai tò mò về công ty thì vào đọc review của người cũ nạaaa https://www.facebook.com/groups/1097914164064545/?multi_permalinks=1535301846992439&ref=share https://www.facebook.com/groups/596967414665714/?multi_permalinks=9397956103832891&ref=share



Vừa hôm trước thấy đăng tin tuyển dụng trên topcv định apply mà vào đọc cmt thấy rén quá :((( thôi baii



Mồi trường làm việc tương đối tệ. Bb sau 1tuần làm việc.



Ơn trời t thoát khỏi đây r. Đặc biệt ae sinh viên mới ra trường chú ý nhé, tuyệt đối không vào môi trường như này. Nếu không muốn vừa mất thời gian , vừa mang cái ng* vào người



Gửi anh Tú - CEO, mong anh bớt tham gia vào đời sống cá nhân của các nhân viên. Gia đình anh có bà vợ phải nhắm mắt cho qua nhìn chồng ngắm gái, chụp lén,... Không phải gia đình nào cũng bất hạnh như nhà anh, nên đừng có săm soi nhân viên rồi đưa ra lời khuyên. Nghe nó chối lắm :))) Anh còn hai đứa con, nên sống tích phước cho con cái, đừng để mai sau tính cách chúng nó giống hai anh chị lại gây hại cho xã hội đấy ? Thề với mọi người là ai làm công ty này xong cũng muốn gặp anh Tú để đấm vào mặt a. Sống khốn nạn lắm!! A Tú mà đọc được những lời review thân thương trên này thì sống đàng hoàng vào, ko ra đường ngta đánh đấy



NẾU AI ĐANG CÓ Ý ĐỊNH ĐẾN PHỎNG VẤN HAY HI VỌNG VÀO CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP Ở ĐÂY THÌ MÌNH KHUYÊN LÀ CHẠY NGAY ĐI NẾU: 1, Nếu bạn ko muốn mất thời gian vì ở đây quy trình làm việc như c*t. 2. Lương thưởng ko rõ ràng, ai giỏi nịnh thì suy nghĩ lại :)) 3. Nhân sự nửa mùa, giỏi ko ra giỏi mà ng* ko ra ngu. Từ lãnh đạo cấp cao đến nhân viên cấp thấp đều dở ông dở thằng, ra vẻ ta đây. 4. SAI LUẬT LAO ĐỘNG, SAI LUẬT LAO ĐỘNG, SAI LUẬT LAO ĐỘNG. Điều gì quan trọng nhắc lại 3 lần Ngoài ra: 1. Cho hỏi trưởng phòng HCNS đã update kiến thức về kĩ năng văn phòng chưa ạ? Đã học về luật lao động chưa ạ? 2. Anh Nguyễn Văn Dự bây giờ đã trap đc bao nhiêu em trong công ty rồi ạ? Có còn đòi đi chơi hết gái HN khum anh :v 3. Em Linh Berry HR có còn đang tơ tưởng đến ny của người khác nữa không ???? Ôi cái cty này làm người khác phát điên lên ấy. Quy chế của cty đã như L rồi nhân sự trong cty còn như cái mớ rẻ rách ấy.....



Công ty như cái đầu bu*i. Lương tháng thứ 13 công ty này trả như db. (Trả được khoảng 50% giá trị thực được nhận). Thế mà công ty với lũ Sếp đ*o nói gì. Không trả đủ thì cũng phải nói được 1 câu nói là năm nay công ty thua lỗ như nào. Có 1 lời giải thích cho nhân viên người ta con thông cảm. Chúng tao đi làm chứ không phải đi xin. Nói đến thế này rồi thì năm nay cố gắng làm ăn mà trả đầy đủ cho nhân viên nhé Beae.


