Bệnh viện Đa khoa Quốc Tế S.I.S Cần Thơ

Mấy anh chị trưởng bộ phận, nhân viên thuộc hàng con cháu, anh em với giám đốc cảm thấy thế nào khi hưởng phúc lợi từ diện người nhà mà đi dạy những nhân viên khác phải cống hiến, phải xông xáo, phải dốc hết sức cho bệnh viện với mức lương bèo bọt, thậm chí cả không công để rồi bệnh viện thích đá lúc nào thì đá đi. Sống thì chắc gì đã có đạo đức mà suốt ngày lên mặt dạy đời, đạo lý với người khác. Đúng là 1 đám không biết xấu hổ.

Một công ty gia đình tầm cỡ, từ giám đốc đến kế toán trưởng, điều dưỡng trưởng, trưởng bộ phận toàn họ hàng xóm giềng ruột rà với nhau. Cách quản lý sặc mùi cảm tính, chỉ cần nghe đứa trong gia đình méc thì xồn xồn cả lên không biết đúng sai mà chê trách, phủi bay đi bao công sức của người khác. Ban giam đốc nên xem lại cách quản lý của đám con cháu và bộ phận HR nếu muốn phát triển đến các khu vực khác. Công ty thì cứ hô hào đoàn kết nhưng trong nội bộ thì nói xấu, bịa chuyện, tranh công, thách thức lẫn nhau. Người trong nhà thì làm việc sai kềnh ra cứ đi đổ vấy cho người khác, quá vớ vẩn.

Ban lãnh đạo thì siêng làm từ thiện nhưng lại tận dụng sức lao động với cái giá rẻ mạt đối với người lao động. :)