Hẹn phỏng vấn, tới nơi thì bảo sếp đi công tác đột xuất. Không hề có cuộc gọi thông báo. Chưa nắng bắt chạy lên rồi chạy về. PV còn như vậy thì chắc làm ăn cũng chả ra gì
4
0
0
Công ty làm ăn đéo ra gì đâu chú. Vào rồi mới thấy hối hận. Khuyên thật lòng không nên vào.
Công ty làm ăn đéo ra gì đâu chú. Vào rồi mới thấy hối hận. Khuyên thật lòng không nên vào.
Công ty làm ăn đéo ra gì đâu chú. Vào rồi mới thấy hối hận. Khuyên thật lòng không nên vào.
Công ty làm ăn đéo ra gì đâu chú. Vào rồi mới thấy hối hận. Khuyên thật lòng không nên vào.
Ôi, chỉ thích hợp làm sales, ko làm quản lý được rồi đuổi việc cái pặc. Vl công ty!
0
0
0
Cho mấy đứa con gái leader hay manager gì phỏng vấn mà đm cảm giác như đang nói chuyện với mấy đứa con nít. Trình độ đ có, hỏi toàn mấy câu cơ bản góp nhặt trên mạng, nói chung là ko đủ tầm với chuyên môn, chỉ hợp để lùa gà với mấy em sinh viên mới ra trường thôi.
0
0
0
Công ty cũng tốt, mà chính sách giữ chân nhân viên chưa có, chủ tịch thì chỉ hứa sẽ làm này, làm nọ cho nhân viên. Nhưng chưa thấy làm gì cả
0
0
0
BIZMAN - Hàng đầu về giải pháp quảng cáo Ngoài trời tại Việt Nam
12
8
4
Ở đây là review công ty. Chứ có phải chỗ để QC đâu anh gì ơi. Đek cần biết hàng đầu hàng đinh gì cả. Các anh cứ rêu rao tuyển nhân sự lương cao, nhưng thực tế như 1 trò hề ??
Anh gì ơi anh Seeding lộ liễu thế. "Bịp man" thì hàng đầu khỉ gió gì? Quảng cáo thì bé, vị trí thì xấu, giá thì đắt (1 tuần ở Bịp Man bằng cả tháng ở Goldsun với Chicilon) nhé. Được quả ông tổng mới hl. 2k cũng phải thông qua ông ý mới đc ra khỏi phòng kế toán nhé
Bây giờ như thế này: gửi mail cho các khách hàng lớn( đặc biết là có vốn nhà nước)' họ đang hỗ trợ bizman vi phạm pháp luật với người lao động, khi gửi nhớ thêm mail của chủ tịch vào.
Công ty như cái chợ, ra ra vào vào. Ai muốn phí time thì vào. Chế độ k có, bảo hiểm k nộp. Phông bạt lắm các bác ạ
Anh gì ơi! Anh còn làm ở Bizman ko
Ở đây là review công ty. Chứ có phải chỗ để QC đâu anh gì ơi. Đek cần biết hàng đầu hàng đinh gì cả. Các anh cứ rêu rao tuyển nhân sự lương cao, nhưng thực tế như 1 trò hề ??
Anh gì ơi anh Seeding lộ liễu thế. "Bịp man" thì hàng đầu khỉ gió gì? Quảng cáo thì bé, vị trí thì xấu, giá thì đắt (1 tuần ở Bịp Man bằng cả tháng ở Goldsun với Chicilon) nhé. Được quả ông tổng mới hl. 2k cũng phải thông qua ông ý mới đc ra khỏi phòng kế toán nhé
Bây giờ như thế này: gửi mail cho các khách hàng lớn( đặc biết là có vốn nhà nước)' họ đang hỗ trợ bizman vi phạm pháp luật với người lao động, khi gửi nhớ thêm mail của chủ tịch vào.
Công ty như cái chợ, ra ra vào vào. Ai muốn phí time thì vào. Chế độ k có, bảo hiểm k nộp. Phông bạt lắm các bác ạ
Anh gì ơi! Anh còn làm ở Bizman ko
Ở đây là review công ty. Chứ có phải chỗ để QC đâu anh gì ơi. Đek cần biết hàng đầu hàng đinh gì cả. Các anh cứ rêu rao tuyển nhân sự lương cao, nhưng thực tế như 1 trò hề ??
Anh gì ơi anh Seeding lộ liễu thế. "Bịp man" thì hàng đầu khỉ gió gì? Quảng cáo thì bé, vị trí thì xấu, giá thì đắt (1 tuần ở Bịp Man bằng cả tháng ở Goldsun với Chicilon) nhé. Được quả ông tổng mới hl. 2k cũng phải thông qua ông ý mới đc ra khỏi phòng kế toán nhé
Bây giờ như thế này: gửi mail cho các khách hàng lớn( đặc biết là có vốn nhà nước)' họ đang hỗ trợ bizman vi phạm pháp luật với người lao động, khi gửi nhớ thêm mail của chủ tịch vào.
Công ty như cái chợ, ra ra vào vào. Ai muốn phí time thì vào. Chế độ k có, bảo hiểm k nộp. Phông bạt lắm các bác ạ
Anh gì ơi! Anh còn làm ở Bizman ko
Ở đây là review công ty. Chứ có phải chỗ để QC đâu anh gì ơi. Đek cần biết hàng đầu hàng đinh gì cả. Các anh cứ rêu rao tuyển nhân sự lương cao, nhưng thực tế như 1 trò hề ??
Anh gì ơi anh Seeding lộ liễu thế. "Bịp man" thì hàng đầu khỉ gió gì? Quảng cáo thì bé, vị trí thì xấu, giá thì đắt (1 tuần ở Bịp Man bằng cả tháng ở Goldsun với Chicilon) nhé. Được quả ông tổng mới hl. 2k cũng phải thông qua ông ý mới đc ra khỏi phòng kế toán nhé
Bây giờ như thế này: gửi mail cho các khách hàng lớn( đặc biết là có vốn nhà nước)' họ đang hỗ trợ bizman vi phạm pháp luật với người lao động, khi gửi nhớ thêm mail của chủ tịch vào.
Công ty như cái chợ, ra ra vào vào. Ai muốn phí time thì vào. Chế độ k có, bảo hiểm k nộp. Phông bạt lắm các bác ạ
Anh gì ơi! Anh còn làm ở Bizman ko
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
*CÔNG TY NHƯ **** Mình muốn review công ty này lật mặt và lừa đảo rất nhanh nha mng. Lúc mình mới vào làm lương deal là 10.500.000/tháng + Bonus. Tháng đầu vào làm thì tới sát ngày nhận lương mới báo là -20% vì dịch covid. Tháng tiếp theo mình làm còn tồi tệ hơn nữa. Công ty muốn trừ lương là trừ lương, trong khi đó minh đi gặp KH có viết báo cáo cho cấp trên. Bản thân mình làm kinh doanh, những vấn đề về C&B ko rỏ, mà nhân sự cứ bảo check check, check cái l*n gì đc mà check, thế là nó trừ lương không thương tiếc luôn. Rồi tiếp theo đi du lịch. Công ty đi du lịch mới đầu plan ăn chơi vui vẻ lắm, nhân viên đã đăng ký xong hết rồi còn 1 tuần nữa là đi thì công ty chèn lịch họp cả ngày vào. Douma đi chơi mà mất ngày công đi làm, đã vậy con bắt đi họp. Sài gòn thì bay trễ về thì sớm, tính ra mình trả 2.500.000 chỉ để ngồi máy bay và đi họp và đi chơi đc 1 ngày thôi đó. Còn về nhân sự thì ôi thôi, có nhiều người rất okay và hòa đồng. Nhưng người mình muốn n ói là GĐKD miền Nam. GĐ như con ***, đi du lịch thì dùng quyền GĐ để cải tay đôi với nhân viên, không cho nhân viên cải lại, rồi dùng quyền của GĐ để bắt các bạn nữ phải nghe theo ổng (đi chơi, đi nhậu). Nhóm mình có 1 em đã nghĩ trước mà ổng nhắn tin, gọi điện như kiểu gạ *** con bé. Con bé sợ quá không dám trả lời. Tiếp theo về mặt phúc lợi của nhân viên, khi bên bộ phận HR gọi điện cho những nhân viên đã từng làm việc ở những cty trong ngành đó, chỉ để hỏi về phúc lợi và mong muốn thay đổi. Nhưng cuối cùng nhóm mình nhận mail thì đéo có thay đổi con mẹ gì cả. Cho đến bây giờ mình làm đc 3 tháng mình cũng đéo biết cách tính hoa hồng là gì luôn. Và điều cuối cùng đỉnh điểm mình phải nghĩ là sau 2 tháng thử việc, mình cũng cố gắng đem về KH cho cty, nhưng vì dịch nên KH hoãn lại chưa hợp tác đc. Thế mà bị đánh giá kém và bị thử việc thêm 2 tháng, hơn nữa là mình bị giảm từ 10.500.000/tháng xuống còn 8.000.000/tháng (85% thử việc). Tới đây mình rất điên và không chịu được nữa nên tháng sau mình nhận lương là ngày 11/08/2020 mình out gấp luôn. Sau này thì mình mới biết là công ty chơi điếm với nhân viên nào cũng giống như nhau. Câu cuối mình muốn nói "công ty như ***" các bạn nên né để khỏi mất thời gian và công sức
76
0
0
Chán chả buồn nói.
GĐKD đi *** bay lắc mà con khoe với nhân viên =)) GĐ mẹ gì trời
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty như hạch. toàn lấy cớ trừ tiền nhân viên. Mượn dịch covid để giảm lương của nhân viên
Muốn giảm lương do Cô gì cũng được, nhưng phải thông báo từ đầu và có sự đồng thuânn của nhân viên! Đúng là làm ăn như thế thì láu cá thật!
T đi làm cũng nhiều năm rồi. T chưa thấy công ty nào ăn sỏi ở thì và chính sách như cc
Ui cha đang lướt Career Builder thấy cty đăng tuyển NV kinh doanh lương 20-40tr net sau thuế chưa + commision. Đang tính nộp cv vào đây đọc tí mà thấy bác cmt có tâm quá nên lui cung :))
Tặng 1 LIKE Minh cũng vì thông tin tuyển dụng mà nghĩ cv cũ. Cuộc sống mà ai ko muốn tìm cơ hội tốt hơn! Nhưng thực tê pv deal lương xong, đi làm đc 1 tuần thì bị giảm lương chỉ vì thiếu kinh nghiệm và tuổi trẻ..... Mình hơi sock. Nên mình tự nghĩ luôn cho đỡ mất tgian vô ích
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vào Bizman có lẽ là 1 sau lầm của tuổi trẻ của tôi - Sản phẩm bán giá trên trời. - Chính sách tào lao, ko rõ ràng. Thay đổi bất ngờ không báo trước gì cả. Chế độ phát xít. - Chủ tịch họp với nhân viên thì phì phà điếu xì gà =)))). - GĐKD miền nam thì nổ banh trời, nổ ác liệt. - Văn phòng nhìn vừa bẩn vừa dơ. - Để mà so với Goldsun, Chicilon thì như 1 trời 1 vực. Từ văn hoá, kỷ luật tới sản phẩm. Tất cả treo đầu dê bán thịt chó nhé các bác ! AI CÓ Ý ĐỊNH APPLY THÌ NÊN CÂN NHẮC !
Bác phải thêm quả nhà vệ sinh bẩn vãi chưởng. Có hôm em đi làm phải nhịn ỉa từ trưa tới 7h tối. Về nhà mới dám ỉa. Có 2 phòng vệ sinh mà nhìn kinh ác. Em lạy cái công ty này . Lạy từ dưới lạy lên . Lạy từ phải qua trái. Không có gì để mô tả được hết.
Nói rất đúng. Mình cũng làm được 1 thời gian, ngoài những việc nêu trên. Công ty này có vài thành phần thích Body Shamming người khác.... Body Shamming người khác xong nhưng cũng không ra gì cả. Nhiều người vì miếng cơm manh áo vào làm, với những người đã có gia đình, có con, nhiều thứ phải lo. Nhưng vào công ty này như 1 trò hề, chính sách cái gì cũng không rõ ràng. Thật sự thấy quá phí thời gian làm việc ở đây, và cũng nhận được cái gì!
may quá đợt trước cũng pv nhưng đc thằng bạn bảo đi cho biết thôi chứ bên ấy phông bạt lắm. hên mà k đi làm bên này. giờ thì đang làm 1 công ty khác cùng tòa nhà luôn =))
Chuẩn quá bác ơi! Lương cơ bản nên giữ một mức trên 8tr trong 6 tháng thì nhân viên mới gắn bó được, chứ cứ 2 tháng giảm lương thì khó để anh em tập trung mà sales được. Sản phẩm cũng đặc thù, cần thời gian để bán mà
Chán chả buồn nói.
GĐKD đi *** bay lắc mà con khoe với nhân viên =)) GĐ mẹ gì trời
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty như hạch. toàn lấy cớ trừ tiền nhân viên. Mượn dịch covid để giảm lương của nhân viên
Muốn giảm lương do Cô gì cũng được, nhưng phải thông báo từ đầu và có sự đồng thuânn của nhân viên! Đúng là làm ăn như thế thì láu cá thật!
T đi làm cũng nhiều năm rồi. T chưa thấy công ty nào ăn sỏi ở thì và chính sách như cc
Ui cha đang lướt Career Builder thấy cty đăng tuyển NV kinh doanh lương 20-40tr net sau thuế chưa + commision. Đang tính nộp cv vào đây đọc tí mà thấy bác cmt có tâm quá nên lui cung :))
Tặng 1 LIKE Minh cũng vì thông tin tuyển dụng mà nghĩ cv cũ. Cuộc sống mà ai ko muốn tìm cơ hội tốt hơn! Nhưng thực tê pv deal lương xong, đi làm đc 1 tuần thì bị giảm lương chỉ vì thiếu kinh nghiệm và tuổi trẻ..... Mình hơi sock. Nên mình tự nghĩ luôn cho đỡ mất tgian vô ích
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vào Bizman có lẽ là 1 sau lầm của tuổi trẻ của tôi - Sản phẩm bán giá trên trời. - Chính sách tào lao, ko rõ ràng. Thay đổi bất ngờ không báo trước gì cả. Chế độ phát xít. - Chủ tịch họp với nhân viên thì phì phà điếu xì gà =)))). - GĐKD miền nam thì nổ banh trời, nổ ác liệt. - Văn phòng nhìn vừa bẩn vừa dơ. - Để mà so với Goldsun, Chicilon thì như 1 trời 1 vực. Từ văn hoá, kỷ luật tới sản phẩm. Tất cả treo đầu dê bán thịt chó nhé các bác ! AI CÓ Ý ĐỊNH APPLY THÌ NÊN CÂN NHẮC !
Bác phải thêm quả nhà vệ sinh bẩn vãi chưởng. Có hôm em đi làm phải nhịn ỉa từ trưa tới 7h tối. Về nhà mới dám ỉa. Có 2 phòng vệ sinh mà nhìn kinh ác. Em lạy cái công ty này . Lạy từ dưới lạy lên . Lạy từ phải qua trái. Không có gì để mô tả được hết.
Nói rất đúng. Mình cũng làm được 1 thời gian, ngoài những việc nêu trên. Công ty này có vài thành phần thích Body Shamming người khác.... Body Shamming người khác xong nhưng cũng không ra gì cả. Nhiều người vì miếng cơm manh áo vào làm, với những người đã có gia đình, có con, nhiều thứ phải lo. Nhưng vào công ty này như 1 trò hề, chính sách cái gì cũng không rõ ràng. Thật sự thấy quá phí thời gian làm việc ở đây, và cũng nhận được cái gì!
may quá đợt trước cũng pv nhưng đc thằng bạn bảo đi cho biết thôi chứ bên ấy phông bạt lắm. hên mà k đi làm bên này. giờ thì đang làm 1 công ty khác cùng tòa nhà luôn =))
Chuẩn quá bác ơi! Lương cơ bản nên giữ một mức trên 8tr trong 6 tháng thì nhân viên mới gắn bó được, chứ cứ 2 tháng giảm lương thì khó để anh em tập trung mà sales được. Sản phẩm cũng đặc thù, cần thời gian để bán mà
Chán chả buồn nói.
GĐKD đi *** bay lắc mà con khoe với nhân viên =)) GĐ mẹ gì trời
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty như hạch. toàn lấy cớ trừ tiền nhân viên. Mượn dịch covid để giảm lương của nhân viên
Muốn giảm lương do Cô gì cũng được, nhưng phải thông báo từ đầu và có sự đồng thuânn của nhân viên! Đúng là làm ăn như thế thì láu cá thật!
T đi làm cũng nhiều năm rồi. T chưa thấy công ty nào ăn sỏi ở thì và chính sách như cc
Ui cha đang lướt Career Builder thấy cty đăng tuyển NV kinh doanh lương 20-40tr net sau thuế chưa + commision. Đang tính nộp cv vào đây đọc tí mà thấy bác cmt có tâm quá nên lui cung :))
Tặng 1 LIKE Minh cũng vì thông tin tuyển dụng mà nghĩ cv cũ. Cuộc sống mà ai ko muốn tìm cơ hội tốt hơn! Nhưng thực tê pv deal lương xong, đi làm đc 1 tuần thì bị giảm lương chỉ vì thiếu kinh nghiệm và tuổi trẻ..... Mình hơi sock. Nên mình tự nghĩ luôn cho đỡ mất tgian vô ích
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vào Bizman có lẽ là 1 sau lầm của tuổi trẻ của tôi - Sản phẩm bán giá trên trời. - Chính sách tào lao, ko rõ ràng. Thay đổi bất ngờ không báo trước gì cả. Chế độ phát xít. - Chủ tịch họp với nhân viên thì phì phà điếu xì gà =)))). - GĐKD miền nam thì nổ banh trời, nổ ác liệt. - Văn phòng nhìn vừa bẩn vừa dơ. - Để mà so với Goldsun, Chicilon thì như 1 trời 1 vực. Từ văn hoá, kỷ luật tới sản phẩm. Tất cả treo đầu dê bán thịt chó nhé các bác ! AI CÓ Ý ĐỊNH APPLY THÌ NÊN CÂN NHẮC !
Bác phải thêm quả nhà vệ sinh bẩn vãi chưởng. Có hôm em đi làm phải nhịn ỉa từ trưa tới 7h tối. Về nhà mới dám ỉa. Có 2 phòng vệ sinh mà nhìn kinh ác. Em lạy cái công ty này . Lạy từ dưới lạy lên . Lạy từ phải qua trái. Không có gì để mô tả được hết.
Nói rất đúng. Mình cũng làm được 1 thời gian, ngoài những việc nêu trên. Công ty này có vài thành phần thích Body Shamming người khác.... Body Shamming người khác xong nhưng cũng không ra gì cả. Nhiều người vì miếng cơm manh áo vào làm, với những người đã có gia đình, có con, nhiều thứ phải lo. Nhưng vào công ty này như 1 trò hề, chính sách cái gì cũng không rõ ràng. Thật sự thấy quá phí thời gian làm việc ở đây, và cũng nhận được cái gì!
may quá đợt trước cũng pv nhưng đc thằng bạn bảo đi cho biết thôi chứ bên ấy phông bạt lắm. hên mà k đi làm bên này. giờ thì đang làm 1 công ty khác cùng tòa nhà luôn =))
Chuẩn quá bác ơi! Lương cơ bản nên giữ một mức trên 8tr trong 6 tháng thì nhân viên mới gắn bó được, chứ cứ 2 tháng giảm lương thì khó để anh em tập trung mà sales được. Sản phẩm cũng đặc thù, cần thời gian để bán mà
Chán chả buồn nói.
GĐKD đi *** bay lắc mà con khoe với nhân viên =)) GĐ mẹ gì trời
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty như hạch. toàn lấy cớ trừ tiền nhân viên. Mượn dịch covid để giảm lương của nhân viên
Muốn giảm lương do Cô gì cũng được, nhưng phải thông báo từ đầu và có sự đồng thuânn của nhân viên! Đúng là làm ăn như thế thì láu cá thật!
T đi làm cũng nhiều năm rồi. T chưa thấy công ty nào ăn sỏi ở thì và chính sách như cc
Ui cha đang lướt Career Builder thấy cty đăng tuyển NV kinh doanh lương 20-40tr net sau thuế chưa + commision. Đang tính nộp cv vào đây đọc tí mà thấy bác cmt có tâm quá nên lui cung :))
Tặng 1 LIKE Minh cũng vì thông tin tuyển dụng mà nghĩ cv cũ. Cuộc sống mà ai ko muốn tìm cơ hội tốt hơn! Nhưng thực tê pv deal lương xong, đi làm đc 1 tuần thì bị giảm lương chỉ vì thiếu kinh nghiệm và tuổi trẻ..... Mình hơi sock. Nên mình tự nghĩ luôn cho đỡ mất tgian vô ích
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vào Bizman có lẽ là 1 sau lầm của tuổi trẻ của tôi - Sản phẩm bán giá trên trời. - Chính sách tào lao, ko rõ ràng. Thay đổi bất ngờ không báo trước gì cả. Chế độ phát xít. - Chủ tịch họp với nhân viên thì phì phà điếu xì gà =)))). - GĐKD miền nam thì nổ banh trời, nổ ác liệt. - Văn phòng nhìn vừa bẩn vừa dơ. - Để mà so với Goldsun, Chicilon thì như 1 trời 1 vực. Từ văn hoá, kỷ luật tới sản phẩm. Tất cả treo đầu dê bán thịt chó nhé các bác ! AI CÓ Ý ĐỊNH APPLY THÌ NÊN CÂN NHẮC !
Bác phải thêm quả nhà vệ sinh bẩn vãi chưởng. Có hôm em đi làm phải nhịn ỉa từ trưa tới 7h tối. Về nhà mới dám ỉa. Có 2 phòng vệ sinh mà nhìn kinh ác. Em lạy cái công ty này . Lạy từ dưới lạy lên . Lạy từ phải qua trái. Không có gì để mô tả được hết.
Nói rất đúng. Mình cũng làm được 1 thời gian, ngoài những việc nêu trên. Công ty này có vài thành phần thích Body Shamming người khác.... Body Shamming người khác xong nhưng cũng không ra gì cả. Nhiều người vì miếng cơm manh áo vào làm, với những người đã có gia đình, có con, nhiều thứ phải lo. Nhưng vào công ty này như 1 trò hề, chính sách cái gì cũng không rõ ràng. Thật sự thấy quá phí thời gian làm việc ở đây, và cũng nhận được cái gì!
may quá đợt trước cũng pv nhưng đc thằng bạn bảo đi cho biết thôi chứ bên ấy phông bạt lắm. hên mà k đi làm bên này. giờ thì đang làm 1 công ty khác cùng tòa nhà luôn =))
Chuẩn quá bác ơi! Lương cơ bản nên giữ một mức trên 8tr trong 6 tháng thì nhân viên mới gắn bó được, chứ cứ 2 tháng giảm lương thì khó để anh em tập trung mà sales được. Sản phẩm cũng đặc thù, cần thời gian để bán mà
cảm ơn bác, suýt nữa vào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cảm ơn bác, suýt nữa vào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cảm ơn bác, suýt nữa vào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cảm ơn bác, suýt nữa vào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like