có nên thực tập c/c++ ở công ty này không mọi người
0
0
0
nói ngắn gọn thì công ty như bu*i, bợ đít được ông chủ tịch thì ok mà xuống dưới làm ăn bát nháo trên báo cáo hay ngồi gật gù với nhau
0
0
0
Mới vào được 2 tháng, hơi áp lực vì mấy cái cài cắm với cách viết framework nội bộ của công ty theo kiểu module chưa quen. Ông nào mà nhảy từ base page builder sang thì đúng khoai lang, vì công ty không có xài jQuery. Điểm cộng là sếp hỗ trợ ok, vướng đâu lại bật Meet hỏi han rồi teamviewer luôn cho. Thấy anh sếp bảo công ty chuyển hẳn sang Remote từ đầu năm 2024 rồi, checkin online, làm ở nhà. Mình cũng lần đầu tiên làm remote kiểu này, thấy khá thoải mái, nhất là đợt bão lũ vừa rồi không phải ra đường. Nhìn chung thấy ổn so với mấy công ty chỉ chuyên kéo thả Flatsome Elementor, khách thì cũng có VN với dự án từ bên Mỹ về, chat tiếng Anh thôi không cần call.
2
0
0
Bị nhầm công ty các fen ạ. =))
buon cuoi vl =))
cty chả lương bèo bọt, cty kh biết làm ăn kiểu gì trung thu hộp bánh tặng nhân viên cũng kh có, phạt nhiều vl , hệ thống hay lỗi phạt nhiều vcl, sếp thì 5h30 về vẫn bảo xong việc chưa mà về không thấy các anh đag làm à 0 lương OT, lương thì thấp nghĩ gì 😂😂
0
0
0
công ty khốn nạn nợ lương ngta mấy chục triệu mà cả năm rồi chưa trả
0
0
0
Bao giờ trả hết tiền lương thì vote 5 sao cho công ty
0
0
0
Điểm cộng: ý tưởng có triển vọng, tầm nhìn xa Điểm trừ: phúc lợi quá kém, cổ phần dè dặt, tinh thần startup nên phải làm việc mà không đòi hỏi lợi ích cá nhân. Sếp theo tinh thần không phải là công ty 9-5 mà là công ty 9-9. Đứng dậy về lúc 5h30 có thể bị coi là về sớm, muốn thăng tiến ở lại làm việc hết mình. Muốn tăng lương thì sếp nhắc khéo là nghỉ luôn 2 tuần đi và chúng tôi sẽ vẫn làm việc bình thường thậm chí còn hiệu quả hơn khi không có bạn.
0
0
0
Điểm cộng: ý tưởng có triển vọng, tầm nhìn xa Điểm trừ: phúc lợi quá kém, cổ phần dè dặt, tinh thần startup nên phải làm việc mà không đòi hỏi lợi ích cá nhân. Sếp theo tinh thần không phải là công ty 9-5 mà là công ty 9-9. Đứng dậy về lúc 5h30 có thể bị coi là về sớm, muốn thăng tiến ở lại làm việc hết mình. Muốn tăng lương thì sếp nhắc khéo là nghỉ luôn 2 tuần đi và chúng tôi sẽ vẫn làm việc bình thường thậm chí còn hiệu quả hơn khi không có bạn.
0
0
0
Sản phẩm của công ty còn kém, từ phần cứng đến phần mềm
0
0
0
Dkm trả tiền lương cho tao, trả tiền tao đây. Đói lắm rồi
0
0
0