
Chả hiểu dòng HR cty tuyển ntn mà nói chuyện kém chuyên nghiệp, cộc lốc, thiếu kiến thức. JD gửi cho ITviec 1 đàng, lúc pv ứng viên bảo JD có yêu cầu coding mà CV mình nộp k có, nên pv vị trí khác nha. Mình đưa JD IT viec thì bảo JD k đúng. Đi tìm nv mà đưa JD k đúng??? Hỏi benefit công ty thì bảo là k biết, bưa sau pvan thì có ng khác chuyên phần đó trả lời cho???



Công ty hành và ép người ta quá mức cho phép, cuối tuần thì bắt OT không lương, ko có chính sách OT rõ ràng, ngày phép xin nghỉ mà không cho nghỉ, ông Quang PM rất thích hành kiểu này nhé, cty rất keo kiệt và phúc lợi cho nhân viên rất kém, không có company trip và thủ tục lâu la, vào làm 4 tháng trời mà chưa có bảo hiểm để đi khám, bộ phận HR cũng kém nốt. Công ty đã thành lập vài năm rồi nhưng ban lãnh đạo rất kém quản lý nên mới để cho công ty lộn xộn như vậy. Nhân viên nhảy dự án tùm lum, không đúng chuyên môn và kinh nghiệm vẫn phải nhảy dự án khác làm trong bàng hoàng và tức tưởi.



công ty như sh*t ,nói dốc và xạo L là giỏi . Cty ko cần người giỏi vào vì sợ sẽ chiếm mất ghế của một quỷ chúa kém cỏi cho nên nó cần người kém cỏi và biết nghe lời phục tùng mênh lệnh để cho nó ăn thịt.



Không biết các thánh nào đã làm ở đây chưa mà ch*m như đúng rồi. Tôi làm ở đây hơn 2 tháng thấy mọi thứ cũng ổn, môi trường làm việc thì cũng như công ty khác. Công ty được cái gái chưa có người yêu nhiều.



dàn leads ch*m gió, ch*m bão. ai bợ được thì vô



Ae chịu đc áp lực công việc 12 tiếng 1 ngày 6 ngày trên tuần + lương thấp + Sếp củ chuối củ hành thì nên vào nhé.



công ty như cứt, toàn ch*m gió vs bánh vẽ, vào bắt OT thí mẹ.



Không biết công ty này ra sao tiểu sử như nào anh em ai có kể nghe



Em mới nhận offer của cty. Khi nào vô làm e sẽ rờ v* cho các bác. Có bác nào biết về cty nào cho e xin rờ v* với.


