Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam

Đi làm mà như đi ở tù vậy

ủa có chuyện này hả , làm gì có quy định nào bắt để đt ở tủ đâu , chỉ k sử dụng trong khi làm việc thôi chứ , kiểu để trong hộc bàn hộc tủ còn nhận thông tin chỉ đạo của trung tâm các bạn nghành , chưa kể còn chụp 5s + để sự cố khi ai gọi điện chứ. Công ty làm gì có quy định bắt để tủ cá nhân

qa làm gì bắt để điẹn thoại ở tủ đồ đâu , qa chỉ bắt nhắc nhở khi nv sử dụng điện thoại trong khi lv thôi , chứ còn lại là gdtt quy định theo quy định công ty. QA chỉ làm theo qd chứ qa k bắt nv để dt phải ở tủ đâu nhé. Nói mang tiếng QA ra 1 con sâu làm hỏng nồi canh . mang tiếng QATT

Chuyện này thật đó, có cả thông báo luôn. Tui ở trung tâm khác còn đọc được tb mà

QA mới, nên hơi cứng nhắc, nhưng QA đang làm theo SOP thôi, SOP có quy định nhân viên không dc sd đt mà cất đt vào tủ có khóa, cần gì cho SDT trung tâm cho người nhà.

Điề dưỡng cũng thế mà giờ không biết phải làm sao nữa

Mình tưởng Điều Dưỡng công ty duy trì được CCHN tại lúc làm chỉ thấy BS là nói về vấn đề này. Vậy mà lúc tuyển vô thì nói là công ty sẽ k để các bạn bị thu hồi CCHN, nói thì hay mà chợt nhận ra không có văn bản nào cam kết điều đó.

Thương quá…

Chủ thớt cho em xin contact để liên hệ đuoc không ạ? Em để lại email mong được kết nối ạ. tienvatu123@gmail*

điều dưỡng có đc duy trì cchn k ạ

Trong môi trường gái đẹp lên ngôi. Âm thịnh dương suy ntn thì chuyện cạp quá nhiều luôn. Làm 2 năm thấy 2,3 đôi cạp bất chấp.

Nhiều lắm cơ đếm không xuể nt,vy,db,dp,tc,da,th,hl,tn,st,th,ld,tq..... muốn nghe câu chuyện ở trung tâm nào

có vụ gì hót thế ? hóng với

dp, da, tq có câu chuyện gì đó ... ơiii Hóngggg

hosnggg. lên hết đi bạn ơi. ST trước đi xem nào. Hình như liên quan đến vụ bị xuống chức của TTT

Ở KV MIỀN ĐÔNGCÓ KHUM Ạ.

ST thì hot suốt thời gian rồi TTT vs Admin 1 đôi chim sẻ ríu rít bên nhau nàng và chàng 1 đôi uyên ương

DP thì sự việc đã chìm vào dĩ vãng vì nhân sự đã nghỉ việc nhưng câu chuyện cũng mở màn cho bộ phim mang tên tình ái ở VNVC Chuyện kể chàng bảo trì đẹp zai cùng cô nàng admin nóng bỏng tiếc là câu chuyện kết thúc không có hậu khi cả chàng và nàng đều rời bỏ vnvc mỗi người 1 nơi , không còn chung lối nữa

. hóng ST Đôi uyên ương HE chưa thớt?

À thì anh ấy giờ thấy bảo chuyển về Ba vì làm TTT hay sao ấy . Chả biết thật không Anh ấy về cho gần chị ấy Để anh và chị gian gian díu díu công khai

Thấy bảo trong này còn đủ thể loại , cả giới tính t3 luôn mà , mấy em xinh xinh cskh còn lên live show hàng cơ mà không biết thật không?

Ê đúng nha bạn ơi . Tui từng thử việc ở VNVC Bến Tre nè , như cái tù lun . Vô đó tui thấy ai cũng sợ TL Tina hết á . Xong có đợt tui mới vô có được 1-2 tuần chưa thuộc pđ kĩ mà chị ấy gọi tui họp riêng nói nặng nhẹ tui khóc tui out lun . Ra rồi mới biết trước đó có nhìu người cũng bị chị này chèn ép mà nghĩ á . Nhớ lại sợ quá

trời ơi có quyền gì mà bắt ngta nộp phạt bằng tiền vậy trời

Bà Tina đó gê lắm, ngày nào bả nghỉ là nhẹ dc 1 phen, gặp bà bên Tv cũng k vừa gì, đợt tui đc chị tui giới thiệu vào, mà k có dám nói là ng thân, vì chị tui làm bp khác, mà bên bp khác ngt vve lắm kìa, ai như bên này, thấy mặt là sợ, tui vào mấy tháng chứ k hề thấy 2 chị đó phụ đứng line nha, toàn bắt nv đứng, thậm chí ngồi suốt sáng tới chiều 1 chỗ đó đó, rồi bắt bạn cũ phụ line do thiếu người, tui thấy có bạn đứng sáng 4 tiếng, chiều 2 tiếng. tui nghe là do mới nên nghe ko dám cho đứng nhiều sợ nghỉ, nhưng k nghỉ vì lí do này cũng nghỉ vì lí do khác thôi.

Giờ không đóg heo, đổi lại sai 1 cái là PNN, hoặc -KPI, tuột điểm KPI mất mấy trăm ngàn, tôi thấy đường nào tiền cta cũng mất, k mất cách này, cũng mất cách khác mà

K biết môi trường làm việc những TT khác ntn, chứ ở BTre nge thôi đã sợ ( sợ 2 chị đại trưởng nhóm-phó nhóm CSKH, đặc biệt Thảo Hồ Tina). -Ở đây mọi thứ đều quy ra bằng tiền rồi bỏ vào con heo, ngày làm được bao nhiêu tiền mà c bắt đóng heo muốn hết sạch ngày lương. - Chị off thì ai nấy đều nhẹ nhõm, c đi làm nge tiếng guốc thôi đã sợ nổi ốc tới. Vui thì thôi, buồn thì c soi từng cái nhỏ nhỏ để bắt đóng heo.Đóng heo giá từ 5k,10k,50k,100k, lỗi lặp lại nhân 2 nhân 3 tính tới, lỗi sai hôm nay để qua ngày đóng tăng gấp đôi, đóng heo phải ghi sổ, k ghi đóng gấp đôi , 1 người sai nguyên team đóng chung trừ 2 chị ra 😂, nhìu cái vô lí tào lao cũng đóng -Nv mới học việc đó giờ nghỉ k biết bao nhiêu mà nói, đều do c chèn ép thái độ , nói nặng nhẹ - Đề nghị ac giám đốc cskh xem xét lại thái độ, năng lực quản lý, trình độ của chị tina, hãy bảo vệ những nv cskh Btre thấp cổ bé họng k dám lên tiếng phản kháng

Trời ơi nge tên Tina Thảo Hồ là muốn chạy 80 cây số, đợt tui dô học việc, bả hành lên hành xuống, bắt đứng line ngày khách đông từ sáng tới xế luôn mới cho dô quầy, mà tui mới dô thì làm sai, hay quên bả nói này nói kia rồi bắt ra đứng line tiếp. Quá trời áp lực nên làm dc 1 tháng tui ngỉ luôn Nhiều lần còn đứng khoanh tay sau lưng nhân viên chửi này nọ, trong khi nv đang phục vụ KH ngay tại quầy luôn,bữa chửi mà bà khách dòm quá trời, môi trường làm việc thật sự rất toxic Có mấy lần tui còn thấy bả tráo quà của KH để riêng rồi đem về nữa,k biết camera còn lưu lại k nữa ta Còn cái c bên tư vấn cũng k kém, c ngồi yên 1 chỗ bên đó k đi bắt khách, bên đây đăng kí KH, giới thiệu gói mà khách k đồng ý, sắp dô pk, dô mà lỡ BS đẩy lên gói được thì c qua chửi thì thôi nhé Giờ nge tới VNVC Btre là sợ k dám đi dô chích ngừa luôn á

TBP không thế thì nhân viên loạn a, làm ko được lên đây chui bới

Để mà lên đây nói mà k phải phản ánh trực tiếp thì chắc là đc GĐ dung túng rồi. Nghĩ sao Lead xong ngồi 1 chỗ không đứng line để nhân viên mới đứng 6 tiếng thì đúng là ác

Đề nghị Tina thảo hồ nên thay đổi cách làm việc của mình . Nếu không cho OFF và chuyển TT đi . Cứ cái đà này tội Cskh bến tre vô cùng . GĐ và QLV CSKH nên có cái nhìn và quan tâm sâu sắc với nhân viên. Đi làm toàn cắm mặt máy tính . Check in k check , line k line . Thu ngân cũng k thu . Chỉ biết ngồi soi mói nhân viên . Nếu TT còn để TIna thảo hồ làm TL nữa thì chỉ tội các thành phần cấp thấp thui .

Chị tina ơi . Bình thường mà réo tên c ở trung tâm là chị kiếm chuyện cho nhân viên nghĩ ngay lập tức . Người ta ở dân quê người ta cần 1 cv kiếm tiền nuôi bản thân và gia đình nên mới chịu đựng chị á . Ở đó c có quyền hành nhất mà . Nên c đừng có nói làm k được lên đây kiếm chuyện . Ở bến tre làm gì có vụ làm k được mà yên với c,nói là nói cái cách quản lí trên trời của chị á . Ai đụng gì c k vui c ghim c giao cả mớ việc nên có ai dám đụng c đâu

Có bà chị mới réo vô xem link . Ai dè mn tổng hợp hết các ý em hết r . Chả là trước đây e vô làm mà bị chị tina này ăn hiếp bắt nạt , riết sợ out lun ạ . Đêm về mơ ám ảnh nên xin nghĩ lun . Chắc nhìu bạn nói Làm gì đến nỗi v . Chắc làm k tốt mới bị nhắc nhở . Dạ không , riêng c này là ai đụng c c ghim là đều có chuyện để nói lun á . E thấy các chị ở đây đều lớn tuổi hơn Tina nhưng sợ tina lắm mn ạ

Cũng là TBP cũng tên Thảo mà sao c Thảo bên điều dưỡng vui vẻ dễ thương bao nhiêu thì chị Thảo Tina cskh trái ngược hoàn toàn Chị can thiệp quá nhiều vào sự riêng tư của nhân viên, k cho chơi thân qua lại với các bộ phận khác, k cho liên lạc nói chuyện với các trung tâm khác. Làm ở btre nếu muốn yên ổn thì xu nịnh chị là khoẻ re, có 1 bạn nam đang theo phe chị, là cánh tay đắc lực chuyên đi xem trộm tin nhắn người khác nói gì rồi méc lại chị, mà lúc nào thấy ngta nc c cũng nghĩ là nói xấu mình ( chắc có tật giật mình ) Luôn lấy qui định nội quy công ty ra nói với nv nhưng bản thân có làm đúng qui định chưa: soi mói để ý nv đi trễ 1-2p bắt đóng heo, còn c đi trễ thì được, ngỉ trưa lố giờ qui đinh, chế độ thai sản về sớm 1 tiếng mỗi ngày chị về sớm 1.5 tiếng suốt 6 tháng Bắt mn tự canh xài phép nếu k sẽ mất phép năm, tới lúc xin xài thì hỏi sao nghỉ nhìu vậy, ngỉ lí do gì, làm gì, off được cùng trần thân với c K cho nv off t7-cn, nhưng c thì đc off nhen Đi làm khách đông mệt 1 , làm chung với c áp lực nhân 10, tối ngủ nằm mơ ám ảnh Mong ac cấp trên hãy xem xét và đưa ra hướng giải quyết thích đáng, có thể thay đổi Teamlead CSKH btre hoặc luân chuyển c đi TT khác để giải cứu mấy bạn nhân viên

C tina ơi muốn người khác k biết thì đừng có làm, còn c làm rồi thì can đảm nhận đi chứ khóc chi. Teamlead mà quanh năm suốt tháng chỉ ngồi 1 chỗ, chưa từng hỗ trợ đứng line phụ nhân viên 5 10phút , checkin vui thì check, thu ngân thì cũng k hỗ trợ gì, chỉ ngồi 1 chỗ chỉ tay năm ngón,trước mặt Gđtt, QLV thì c trong hiền lành nhẹ nhàng, còn đối với nv thì soi mói bắt bẻ đủ đường. Biết bao nhiêu người bị c đánh giá rớt rồi cho out, ngta đi làm vì đồng tiền mà c ác quá v. Mong anh chị giám đốc cskh, qlv xem xét thay đổi Teamlead, chứ k thể nào chỉ giải quyết nội bộ,cho cơ hội thay đổi,xin lỗi rồi cho qua, vậy những người từng bị chèn ép đến mức ngỉ làm có cơ hội quay lại làm đc đâu

Bạn bức xúc phía trên ơi , cái bạn nam nịnh thần bạn đang nói tên Huy hay tên gì ạ , tò mò quá nè 🤣🤣🤣

Tui mà là GĐTT tui cho bạn Tina Thảo này xuống chức ngay lập tức . Khoan xét về năng lực , xét về đạo đức là bạn k đủ để ngồi cái ghế đó rồi , mà nghe bảo bạn k đứng line . Ít check in . Ít thu tiền mà giờ cho bạn vô làm chắc k chừng bạn k biết làm như nhân viên quá . Chừng ấy tgian bạn đảm nhận vị trí lead cũng quá đủ r . Hành hạ chèn ép chừng ấy ng chắc vừa cái nư bạn r . Xuống ghế lead đi

Cái bạn Thảo Tina này qua nay rần rần quá ha . Thì thật ra đi làm cũng có này có kia .nhưng có lẽ các bạn Cskh bến tre chịu đựng khá lâu mà k 1 ai xử lí đúng là quá đáng . Hên quá tui làm ở SG chứ ở quê v chắc tui cũng out sớm rồi quá , Giờ trên SG ai cũng đồn vụ bạn TL này hết . Chắc bạn nổi tiếng oy

Alo các bạn ơi, những gì các bạn nói có cảm thấy nói hơi quá vấn đề để làm tổn thương người khác hay k? Bởi người ta nói việc học rất quan trọng chỉ có những kẻ ng* dốt mới đi nói điều này thôi, cảm thấy là mình đang ganh tị với cái vị trí của người khác hay sao. Khi nào được đứng được ở vị trí của ngta đi rồi hãy nói chuyện nhé chào thân ái 😘

Ụa chị tina ơi . C nói sai vấn đề là sai chỗ nào ạ . Tất cả các ý các bạn tổng hợp trên đều đúng sự thật 100% . C bảo mn làm tổn thương c . Vậy những con người đang làm cùng c và cả những người từng bị c cho out . Từng bị c mắng nhiết k thương tiếc họ k tổn thương hả c , c đi làm c ngồi 1 chỗ c sung sướng quá nên c tìm cách hành hạ nv hả . Ví dụ nv làm sai với quy định oke c có thể ghi nhận lỗi . Đây các cv tính chất cá nhân cũng bị c ràng buộc , c mà liếc đứa nào là t như rằng đời đứa nó tàn đến nơi . Liên tục trong các gr đứa đó bị tag tên , c nói k đúng đi

Chào các bạn. Mình thiết nghĩ 1 người văn minh thì nên trao đổi trực tiếp với BGĐ. Vì 1 hệ thống trung tâm lớn, k chỉ mỗi 1 bạn TL Tina có thể nắm mọi quyền hành và làm sai quy định mà k ai giải quyết. Ví dụ QA trung tâm, Gdtt, QLV vì ở được vị trí đó họ không phải là bù nhìn. Hãy thể hiện sự học thức thêm ạ. Thân chào

C nói ng ta ganh tị vị trí của c á . Xin thưa k hề nhé . C có năng lực gì ngoài chức danh trưởng nhóm CsKH , mà phải ganh tị với c , chả qua tuị e thấp cổ bé họng . Vùng lên bị chị đì nên im im cho qua thui , mà k chịu được nghĩ thì mất việc k có tiền . Chứ nhìu ng vẫn đang ở vị trí của c mà ng ta vẫn được lòng nhân viên và k hề bị phốt như c nhé

Bạn cskh mê kong ơi , bạn biết sao bao lâu nay k ai dám lên tiếng k , vì ai làm trái ý Tina y như rằng hôm sau bị nó đì thế này thế kia, bị soi liên tục đóng heo . Làm cho tất cả mn đều nhìn nhận chung quan điểm là liệu nếu nói ra có khả năng mất việc hay k . 1 ng nói thì liệu có đủ trọng lượng với các sếp k . Với chắc gì khi mình ý kiến thì các bạn còn lại sẽ đồng ý cùng mét với mình .. hay ai cũng sợ dính vô tina là bị vạ lây nên ai cũng im chịu đựng, Bạn nhìn qua bình luận bạn đủ hiểu rồi . Chừng ấy con người đều phản đối tina nhưng 1 phần GĐTT bao lâu nay cũng để cho nó tự quyền quyết đinh CsKH nên chả ai dám lên tiếng .

Nhân viên TT khác qua Bến Tre thử việc mà con Tina với con Tâm làm cho 5 con người đều nghỉ việc or xin qua TT khác thử việc là mn hiểu như thế nào? NV mới vào là liếc xéo, nói móc đủ thứ, như mịa thiên hạ. Đi trễ, ngủ trưa lố ko bỏ heo nộp phạt. Sao ko làm gương cho NV đi. Thái độ kênh kiệu, GDTT thèng cha Phúc đó biết hết mà im re, tại thèng cha đó đi làm chỉ mong kiếm tiền thưởng thôi, ai làm gì làm nên mấy có mấy con như con tina với con tâm. Đi làm thì vui thôi, buồn hay ghạu bồ, giờ chồng nó or gd chồng nó là vô giận cá chém thớt. Toàn đem chuyện riêng vào cv. Lead chỗ khác hỗ trợ đứng line, chỗ bến tre đi ẹo ẹo.. Đề nghị cho 2 con đó xuống chức or nghỉ việc. Chứ nv sao chịu nổi 2 con đó. Con tina có ngày ra về cũng bị đánh hội đồng à

Gì gê dạ 2 con đó gê gớm thế cơ hả nghe nổi da gà luôn, mà bạn gì ơi bạn làm được bao lâu ở bến tre mà rành rỗi 2 con đó quá dạ biết gì hơn nữa không kể tụi tui nghe với bạn hóng quá hóng luôn nè nghe mấy nay mấy bận rộ lên quá cơ mà không biết tụi nó sao mà mấy bạn bức xúc dữ vậy?

đ* má chúng m có ngon vào phòng họp mà mắng , mà nói t nè , việc l gì phải lên mạng ẩn danh nói xấu , thích thì var luôn đi đ* má mấy con rảnh l

được trả tiền pr hẻ kkk

Thế sao không nghỉ đi. DM đi làm thuê cứ như bố đời, bám víu xong sủa đổng làm đ*o gì. Hạ đẳng. Bản lĩnh thì nghỉ mịe mày đi xem ra chỗ khác có ngon hơn không.

ê má nghỉ rồi mới thấy N chỗ khác tốt hơn thưởng cao x3 x4 nha má, cty như qq ngta z á

ủa má làm thuê là không có quyền ý kiến hả, tao được cho lương ngồi chơi hay gì. Bục mặt ra làm mà đồng lương ko xứng thì nói chứ, cty cho không t hay gì. Bị bốc lột riết ng* ngục hả

Đm “.” Ơi cũng bám víu như nhau sủa ghớm nhỉ. T ra thoát khỏi cái đáy xã hội xong mới thấy mình thực sự giỏi hơn lương lên hẳn x4 x5 mới thấy giá trị bản thân còn cao hơn thế. M bản lĩnh thì nghĩ đi thoát kiếp choá đi thấy đời nó đẹp hơn

Công ty rác lắm. Lead thì ảo tưởng sức mạnh bè phái thì lắm. Công việc thì hành đủ không phụ cấp

Bạn có tham gia chiến dịch covid không. bạn xem nhưng người đi chiến dịch covid đợt 1còn được bao nhiều người còn cống hiến cho cty. đi không có 1 chô ngỉ đàng hoàng cống hiến đến khuay chợp mắt được vài tiếng là dậy lo đi . này là đi làm đôi bên còn có lợi bạn nói như công ty ban ơn vậy. bạn thấy cảnh mọi người làm với hết sức lực đến ngày về xỉu trước khi lên xe không mà nói như ban ơn vậy. hãy chứng kiến nv cống hiến như nào hãy phát biểu

lại văn ban ơn, chắc đệ chị T hoặc đây chính văn c T viết. Muốn người khác không nói thì đừng làm, nếu làm đúng thì chẳng ai nói được gì. Nếu đã che thì che cho kín, đừng để đến lúc hở ra thì lúc đấy thoát vai không kịp

Nói đúng quá. Bè lũ bất tài, kém cỏi không nói được gì. Người có học khác vô học chỗ đó.

V~ lo^`n lại cái văn ban ơn. Lũ chúng mày nên nhớ. Bọn tao không tư vấn lùa gà thượng đế mua gói thì có c*t chúng mày có lợi nhuận. Các anh chị bác sĩ không kê vắc xin thì có c*t chúng mày có lợi nhuận. Các anh chị điều dưỡng không tiêm chuyên nghiệp thì có c*t chúng mày có lợi nhuận. Đ!t m3 lũ công ty này nợ ơn bọn tao chứ. Vô ơn cái lo^`n m ẹ mày.

Anh Tùng ơi cho tôi hỏi ? một người không hiểu không nắm quy trình làm việc, giao tiếp lắp bắp khi LV với khách hàng trung tâm có sự việc, Anh lời lẽ không có chủ ngữ và vị ngữ như anh làm được cái gì???Hướng dẫn chỉ đạo chính sách lung ta lung tung,,TBP và nhân viên loay hoay hỏi đi hỏi lại , quản lí lôm côm vất vưởng như anh Tôi cũng làm GĐTT được nhé. Anh em icon4 chúng tôi rất mệt mỏi khi phải làm việc với anh, chúng tôi đang tự hỏi cái ô nào to thế đã đưa anh lên làm GĐV thế nhỉ? . Một lãnh đạo phải có đủ tâm + tầm ảnh hưởng với NV thì mới làm cho chúng tôi sẽ khâm phục. Anh Tùng trai gái một mớ ( thần chén các cháu gái ơi) + thêm Anh vợ nọ con kia khắp nơi lấy tư cách gì anh lãnh đạo người khác, đuổi người khác, làm sếp người khác. Anh nhìn lại đi anh sớm đi còn kịp, giỏi tuyển người mới về mà thay hết NV đi, cho chỉ số ICon4 lên đầu bảng đi anh? Không biết là Sếp biết nghịch cảnh Icon4 bây giờ không chứ nhân viên gắn bó lâu nay Icon4 muốn chuyển đi hết vì các bộ phận chúng tôi không tôn trọng 01 người GĐ như anh Tùng, không hướng dẫn, không hỗ trợ, triển khai lôm côm đến tổ chức cuộc họp không ra đầu ra cuối thì anh làm cái gì !!!

Bạn nv icon4 nói hay vậy đọc mà cứ tưởng đang miêu tả ae sinh đôi của lão Trần Ngọc Chiến

phiền chủ thớt cho ví dụ cụ thể của những người rời VNVC mà thất bại để chúng tôi có động lực gắn bó nhé. Văn vở mà không có nhân chứng sống gì cả, vậy thì chính chủ thớt cũng đang ăn không nói có rồi

khi người cũ rời đi mà bạn vẫn còn nhớ tới họ thì tức là họ đã thành công rồi. Chắc gì người ta đã còn nhớ bạn là ai. Nếu đã tự nhận mình không sân si thì câm mồm lại và làm việc đi, đừng đổ lỗi sự thất bại của bản thân cho người khác

Suy cho cùng nhân viên nghỉ việc không phải vì công ty, mà là gặp phải những thằng quản lý trực tiếp quá hãm tài, những kẻ mà luôn luôn nghĩ rằng mình là bề trên, đang ban ơn tạo công ăn việc làm cho ngkhac. Thực sự là hãm lol với loại "sếp" như vậy

Kênh giải trí của những kẻ bất tài, vô ơn và ích kỷ. Vắng mợ chợ vẫn đông, suốt ngày kêu nhưng đố đứa nào nào dám nghỉ đấy. Đủ chín chắn, đủ bằng chứng thì đi lên đây gặp trao đổi thẳng mặt 1 cách đàng hoàng. Chọn phương pháp hèn hạ như ch* núp sau đống rơm sủa ra thì bao giờ mới lớn được. Rồi nghiệp nó lại vận vào người , vào con, vào cháu, vào cả gia đình những kẻ đó vì những điều sai trái/ xấu xa/bịa đặt mà những kẻ đó đã làm. Cảm thấy thương hại.

Tùng + em Dương + Việt Anh là đệ ruột của Thoa cài cắm đấy , đố ai lật được nên đừng châu chấu đá xe nữa mấy đứa ơi

Tất cả GĐTT, QLV chỉ là 1 lũ phế vật chả biết làm 1 cái gì. Chỉ giỏi lượn

Chỉ chén gái là nhanh :))

pv kêu lương cao lắm mà mọi ngừoi ơii