YKK là tập đoàn lớn của Nhật. Nắm trong top 5 của Nhật đó. SX dây khóa kéo. YKK VN cn ở: HCM, Hà Nội, Hà Nam, Nhơn Trạch, Campuchia, Myanmar. Nhà máy nằm ở NT và Hà Nam. - VH: Cty Nhật nên Nhật là nhất khỏi cải với mấy thánh đó. - Nhà máy: giáp 4 mặt tiền đường trong KCN luôn. Mất 2 tháng mới ko bị lạc. (chắc tại t ngu) Tiêu cực nè: - Đi chơi: 1 năm/ 1 lần kéo hơn 2000 ng ra Vũng Tàu. Nói là dịch vụ 5 sao nhưng bị mấy thánh tham nhũng hết còn 3 sao. - Sếp Việt: sốt tốt nghỉ hết rồi. Còn lại toàn tham với nịnh thôi. - Sếp Nhật: nói ko phải khen chứ mấy sếp dễ chịu lắm. ÉO bao giờ quan tâm NV, lỡ có bị hi*p thì tữ rên nhá khỏi méc ai. - Đồng nghiệp: hên xui, có đưa 1to61t có đứa phá. Mà phá hoại thì vừa lâu năm vừa chức lớn nên xác định rồi - Tuyển dụng: cty thích tuyển ng giỏi làm, vô để hốt sh*t cho mấy thằng phá. - Lương: lúc 2026 thì 8 chai/LCB cho vp và 5.5 chai/LCB cho công nhân. Mà vp ko có bằng ĐH thì xác định như công nhân nhá. - Thưởng: chỉ c ó lương tháng 13 và thưởng sx cuối năm vào tháng 4 thôi. Xếp loại A, B, C để thưởng. Đ*o hiểu nổi bây giờ còn cái kiểu xếp loại này, toàn bộ phận mà cho có 25% A vậy xếp làm đ*o j cho ồi hộp. - Công đoàn: như bù nhìn - Tăng lương: mua vietlot ko chừng còn mau giau hơn. - Công tác: phí hổ trợ 10 năm rồi chưa tăng, Xin tăng thì HR lấy cớ xàm xí cho qua. Nên đi công tác chỉ có lỗ tới lỗ thôi. Thật ra cty nào cũng có ưu điểm. YKK cũng vậy: - Nhà vệ sinh vừa nhiều vừa sạch - ko trể lương - hết rồi mấy má ! Advise thật tình nà > vã quá thì nhào vô > mới ra trường mà học hành ko ra hồn thì nhào vô > kiếm mác cty nước ngoài cho có kn thì nhào vô. > nhắm thấy sống bất tử dc thì nhào vô. **** còn lại ấn "next" dùm một cái. ****
17
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
Không biết nói gì thêm
Chưa đọc hết nhưng mà thấy đúng, tặng 1000 like
Không lẽ lại có chuyện như vậy sao
To: Tổng giám đốc Ohayo, Ajinomoto suzuki honda oto amate yamaha mitsubishi metshidecben. Vietsub: Bác học tiếng Việt hồi nào? sao ko rủ tui học chung? Giận, giải tán nhà máy nhá.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Gửi bác Phó Tổng GĐ: bác cũng cũng học tiếng anh lúc nào vậy ? Bác dẹp dùm mấy thánh loi nhoi ở VP đi bác :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, mấy con mụ già ko biết làm chỉ biết tranh công cấp dưới
5 tốt: - ko rượu chè - ko cờ bạc - ko gái gú - ko hút chích và ko việc làm. Mới nghỉ ykk xong. Thà thất nghiệp chứ đ*o chịu nỗi nữa.
Lúc pv, ng ta nói với em nếu làm tốt thì hết 1 năm sẽ được xét lại lương. Vậy lương xét lại có tăng nhiều ko ạ? Vì em thấy lương bây giờ ko cao lắm. Nêu nếu dc xét lại thì em ráng làm hết năm.
To: NV Thử Việc Chúc mừng bác - 1 con cừu non :D
Thế phòng Nghiên cứu RD ra sao các anh chị? Em mới ra trường, thấy đang đăng tuyển thiết kế, điện tự động. Tính nộp vô, mà sao thấy sợ quá
Gửi Tony Tèo=> Phòng R&D thì cứ vào nha bạn - phòng đó hiện tạu cũng ổn ổn
Gửi Tony, t thấy R&D có người đi ca như công nhân, cũng có ng đi hành chính. Nếu chú dc đi hành chính thì vui hơn. R&D cũng vô ra lai rai, bộ phận đó lầy lắm. Lầy từ Boss Nhật tới nv nên t no idea. Chú cứ liều 1 phen. À mà nếu chú thích thăng tiến lên chức thì chú next đi, méo có thăng dc đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khi bạn chọn sai, bạn có quyền chọn lại. Nhưng cái bạn chọn rồi bạn phải có trách nhiệm. Sao lại đi oán trách Người ta có câu NGƯỜI KHÔN TÌM PHƯƠNG PHÁP - ĐỨA DẠI TÌM LÝ DO
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty tốt nhưng không tốt. 1. Nhiều ông chức cao lạm quyền ta đây. ( 1 số ít ) vẫn có người tốt. Nói riêng IT thì 2. Làm việc cùng nhau mà thể hiện như muốn quản hết mọi thứ trong khi trình thì không có. 3. Quản người nhưng không có kiến thức và trình độ chuyên môn. Cũng như cách ứng xử của 1 còn người. Có chuyện là xách Bu*i chạy trước. 4. Ai vào mà gặp người này thì nhận ra ngay. XL thì phải là hàng top. Lời khuyên khi muốn gắn bó : 5. Nên đi chùa tụng kinh gõ mỏ ngồi thiền ăn chay để có thể trụ vững ở nơi này mà không xảy ra những chuyện không mong muốn. Như stress quá mà không giữ nổi bình tĩnh .... Thật ra công ty không xấu. Cái xấu là ở bản thân mỗi người đang làm biến chất nó. Mọi thứ đều có thể thay đổi. Đã rời ---
9
1
0
Người nắm quyền XL đó đã nghĩ hay vẫn làm YKK
Gửi IT Manager Thằng XL đó nó bất tử trong cái công ty này rồi. Với hơn 10 năm kinh nghiệm chuyền bóng, sút bóng. Messi Nhập. Bây giờ điêu luyện hơn điêu thuyền :D
To: Tèo Culi CC: ALL Woa !!! Thật kinh ngạc, với kinh nghiệm như vậy a ấy sẽ viết thành 1 bộ sách giáo khoa để truyền dạy cho con cháu về CHUYÊN MÔN chuyên sâu của mình.
Đã đọc - tao đang xem tụi mày là ai - cho 1000 like
To IT Manager Có gì liên hệ em để xuất bản nhé
cháu nghe công ty này gái nhiều lắm hã cô chú.
Thằng IT bên ấy bựa lắm hả AE. Thấy HR gọi PV lên review xem, thôi phắn cho lành hahahaa
Gửi Culi - Cháu nên đi pv - vào làm việc với bạn IT siu nhơn đó - để có kinh nghiệm chọt khe nha - lận sườn + đâm lưng là võ công chính của bạn ấy - chúc cháu mau lên bàn thờ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty gì bắt ép nhân viên làm bù đầu, sếp lại tranh công với cấp dưới không đáng mặt làm sếp, nhờ thân thế mà vào, năng lực thi dở hơi . Làm thì ai chả muốn đánh nhanh rút gọn làm xong việc nghỉ ngơi đỡ mệt óc, z mà bị soi mói, thằng nào cũng làm thuê, mà dìm nhau, Sếp ko có năng lực ganh tỵ các kiểu, giỏi thì ko ai nói, ko biết cc j hết , sợ té ghế, chê bai này nọ, mét nói sau lưng này nọ, trong cty chứ ra ngoài đạp vỡ mặt, lớn như con nít
Điểm Tốt: Phúc lợi, thưởng doanh thu - có năm lên 4.9 x tháng lương cơ bản. Chế độ tốt, nghĩ rồi nhưng vẫn tính lương 13 + trợ cấp tìm việc. Làm việc thoải mái. Làm hay k cũng k qtrong. Lương vẫn về túi đều đều. Không bao giờ bị đuổi việc. Gái bao la Điểm chưa tốt: Lương thấp Đồng nghiệp tốt thì k sao - đồng nghiệp dở hơi thi coi chừng - làm cắm mặt nhưng thằng khác hưởng Sếp Nhật đổi 3-5 năm/lần - Sếp mới qua thì chả biết gì - ai làm lâu năm hay mới làm đều như nhau. Cống hiến gì = 0 Đá*h giá cuối năm theo cảm tính.
2
1
1
K bị đuổi+K Làm=Có Lương họ ngồi chơi hưởng thì bạn mắc công gì phải làm nhỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
Chúc mừng IT Team đã rời khỏi YKK. Làm việc với sếp + đồng nghiệp sức sắc quá thì chúng ta nên nghĩ đi.
5
0
0
YKK là công ty của nước nào vậy ?
Của Nhựt nha gái - k biết thì lên Gú Gồ nha gái
Sếp và đồng nghiệp. Thiết nghĩ là 1 phạm trù khá rộng. Cần 1 quá trình dài để tiếp cận và trãi qua cùng nhau để có thể gắn bó lâu dài. Như trên bạn nói Team IT đã rời đi. Vậy là do đồng nghiệp nào khi cả team IT đã rời đi hay chỉ do sếp ??
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chúc mừng team IT nhé...