Bạn nào review về vị trí dev .net bên này với nghe quả thưởng full lương cuối năm mà hấp dẫn quá hơn 20 tháng thì best rồi
0
0
0
Em xin review về vị trí Customer Support Officer ạ, em đang nộp CV cho vị trí này ạ. Thấy trong này có khen có chê, mong anh chị cho em một review khách quan, góc nhìn đa chiều về vị trí này ạ
2
0
0
Chào bạn, cảm ơn bạn đã quan tâm đến vị trí này của Crossian nha. Bạn cứ gửi CV chúng mình sẽ liên hệ lại sớm và tư vấn nhiệt tình ạ. Ngoài ra bạn có thể nhắn trên trang fb của Crossian để chúng mình phản hồi ạ!!
Ai cho em xin 1 ít rw chân thực đi ạ. Lương có xứng đáng với công sức bỏ ra không ạ. Chứ đọc cmt toàn kiểu HR/ ng nhà công ty đi trả treo lại bình luận thấy thiếu chuyên nghiệp quá luôn :((( cũng nhiều công ty rw 1 sao nhưng không hiểu sao nhà C xử lý kém thế
Imgur . com/a/vzk7YTO Sau 1 năm với lương cứng 9-13tr, bạn sẽ thành chuyên gia đạo nhái sản phẩm, chất lượng tệ hơn và bán cho khách hàng thiếu hiểu biết
2
0
0
Cười vl, nhưng mà nó đúng. Cái ngành này toàn clone của nhau rồi report DMCA. Nhưng đã ăn cắp còn la làng thì chịu
Ui huhu z nên nhận job này k ạ hay nhận perfomance thì hơn ạ, e đang là content ạ
Công ty trả lương đầy đủ đúng hạn, lại còn chia 2 khoản từ công ty Việt Nam và công ty Mỹ. Né được rất nhiều tiền thuế. Lương cao mà còn nhận được hoàn thuế. Tuyệt vời!
3
0
0
thêm nữa, là có thể lựa chọn giữa nhận VND hay USD. Mà trong thời buổi USD tăng đều đều, thì ..cũng dzui hén
Lại còn tuyệt vời vì được "né thuế" :))
Review này coi chừng tới mắt thuế :v
Công ty làm ăn như lon . Công ty như c*c hâhhahaa
1
0
1
nếu là nhà tuyển dụng thì sẽ ko bao h muốn có thể loại người như bạn này vào bất kỳ công ty nào của mình
Bạn phải nói rõ nguyên nhân chứ cứ chửi khơi khơi thế :)) t hóng với
2023: 1tr 2024: 500k + 1 vé Vietlott cả công ty 100 mạng không ai trúng cái nào 2025: 200k + 1 vé XS miền bắc cũng may là khá khẩm hơn
3
1
0
Ăn bậy, uống bậy nhưng chớ nói bậy nha người :) Năm 2025 ở vũ trụ nào mà 200k đấy 🙄
Bạn có vẻ không được làm việc ở Crossian nữa nên cay cú hóng nhầm ạ, lì xì năm nay là 1 triệu mà lêu lêu
bạn này chắc lúc công ty lì xì cho nhân viên thì đang đi..bán vé số dạo ngang qua rồi nhòm vào hay sao á
lái xe, đầu bếp hay nhân viên dọn dẹp vệ sinh ở đây cũng được nhận lì xì 1tr, mà bạn nhận 200k, vậy bạn level gì ở trong công ty vậy
Ồ nhiều cmt tiêu cực ghê ha 😂 Có sức khoẻ tràn trề và năng lượng tích cực thì có thể vô cày cuốc vì lương thưởng cao đấy, không học được 10 thì học được 1. Vị trí nào lương thưởng cũng theo năng lực thôi, kém thì bị đào thải, hoặc không phù hợp thì cũng vậy. Yêu nhau còn có lúc chia tay nữa là. Mình nghĩ làm việc ở đâu thì cũng tốt như nhau vì chí ít cũng sẽ học được điều gì đó cho bản thân, ở đây cũng vậy. Làm gì có làm chỗ nào khiến ng đi làm không bất mãn điều gì đó, hiếm lắm. Đến mình còn có những lúc bất mãn nữa là, nhưng nó là công việc, miếng cơm manh áo thì cố gắng vì bản thân thui hehe Nếu thấy bản thân không còn phù hợp thì out đâu có sao, cố quá thành quá cố tự mua bực vào người rồi bất mãn tiêu cực xả khắp nơi cũng không thấy hả giận xíu nào Ah tại sao không phải là 5 sao, vì 4 sao là giúp mình có thu nhập tốt (rất tốt với mình), trả hết nợ, trang trải cuộc sống thoải mái hơn. 1 sao là sức khoẻ đi xuống quá hihi Nên là nếu sức khoẻ không tốt, tinh thần không vững, không cầu tiến thì không phù hợp. Cá nhân mình thấy như vậy 😂 Good luck nè!
8
0
0
Cho em xin review về phòng Supply Chain được ko ạ, do thấy hay tuyển quá
Bạn ơi cho mình xin review job perfomance marketing của bên này với
Các job Supply chain hay tuyển là do mở rộng kinh doanh đó, tăng hơn 100 người trong hơn 1 năm thì tuyển liên tục là đúng rồi, bên này tuyển cũng khó nữa
bạn này comment khách quan nè
Supply chain hay tuyển là vì team này đang nở từ 6 người lên gấp 5 lần, theo tốc độ phát triển của công ty. Supply chain bên này scope công việc rộng, khối lượng công việc ngút ngàn và đòi hỏi nhiều kỹ năng: từ communication, data analytic, project management, negotiation...Bạn muốn trải nghiệm thì nên tự tìm hiểu JD được published + tự tin ứng tuyển để tự mình trải nghiệm và đánh giá. Vào đây mà chỉ dựa vào review của người khác, ko dùng đánh giá của mình thì chắc cũng ko nên vào, vì sẽ gặp rát nhiều điều "tưởng vậy mà ko phải vậy"
Công ty có tuyển fresher Data Engineer ko b
Về perfomance MKt với content mkt thì sao ạ
Performance MKT thì cần tư duy logic, giỏi toán, biết về data analysis là một lợi thế. Chạy được thì com tiền tỏi, không chạy được thì sớm bị manage out, công việc remote nhưng vẫn thi thoảng phải lên công ty. Bù lại làm việc thông ngày gần như 24/7. > Không thể thức khuya, không thể nghe chửi, có con nhỏ, không xử lý được công việc bất cứ lúc nào trong ngày kể cả 1h, 2h, 3h, 4h sáng > không phù hợp Content MKT thì nhiều task, lên vp làm kiểu 9-5, tối về vẫn phải làm bục mặt ra, mà sản phẩm bán tốt thì cũng tiền tỏi, chỉ có sản phẩm bán lỗ không con nào lãi thì cũng bị đuổi :)) -> Muốn làm content kiểu fullstack hoặc brand chuẩn chỉ, xịn xò -> không phù hợp (cá nhân mình thấy ở đây họ ko làm thế :v)
Công ty có môi trường làm việc đặc thù, nhiều quy định (có thể khiến nhân viên mới cảm thấy) ngặt nghèo, nhưng rõ ràng và cần thiết với sự phát triển của 1 start-up. Luôn có sự lựa chọn & quan điểm mỗi người khác nhau nên các bạn đang phân vân thì không nên đọc review nhiều mà tự trải nghiệm thì hơn ạ. ^^
1
0
0
Bạn có thể cho mình xin review chi tiết hơn về vị trí Content Specialist của bạn ở công ty này được ko ạ?
- Ưu điểm: + Môi trường trang thiết bị khá hiện đại và đẹp + BO* toàn người giỏi + Làm việc khá hardcore nên được đảm nhiệm nhiều tasks, giúp grow tốt hơn đối với newbie. + Bonus cuối năm khá cao - Nhược điểm: + Làm việc khá áp lực, phải OT nhiều (tuy nhiên có bonus bù vào) + Rất dễ buộc cho nghỉ nếu nếu có cái gì đó không fit (đâu đó hơi mất niềm tin của ae trong công ty). + Lương mức bthg, level leader sẽ cao hơn
0
0
0
Đi làm 12 tháng, nhận cái performance evaluation mà xém té ghế vì shock. Nhận 24 tháng lương thưởng!! chưa kể các khoản commission khác. Là 24 tháng THƯỞNG nhá.Tưởng app của công ty lỗi, ai dè... Rồi những năm tháng tới đây, tôi sống sao với đống thưởng 9 con số này! CEO làm ăn kiểu gì mà thưởng cho nhân viên quèn như vậy. Ai chởi gì thì chởi, đây thì có đuổi cũng ko đi, nhá
3
0
0
Lương cứng 5tr thì 24 tháng là 120tr, cũng khá khẩm hơn mọi năm. Mấy bố Tech chắc húp đẫy mồm
24 tháng lương cơ bản hay lương gross vậy bác ơi
ai chơi lương cơ bản vậy bạn :). Đã gọi là thưởng thì phải thưởng theo thu nhập hàng tháng, là gross