Công ty sử dụng kiểu phỏng vấn thăm hỏi thị trường (tức không có nhu cầu tuyển nhưng vẫn mời ứng viên pv). Bạn nào nghiêm túc tìm việc không nên phí ngày phép để tới phỏng vấn, phỏng vấn chơi thăm dò thị trường thì ok.
0
0
0
Nhân sự ở công ty này luôn quảng bá công ty chuyên nghiệp nhưng thực chất làm việc khệ nệ ở mức phải tầm cỡ nhà nước. Chưa tính toàn già và xấu :(. Để mấy em xinh xinh trẻ đẹp có phải review này lên 3 sao rồi không
0
0
0
Cười cho cái công ty, từ lương rao trên mạng 1000 giờ lên đươc 1300, lương ảo thôi , trả cao lắm là 1000 thôi .
1
0
0
Mình cũng mới vào được 2 tuần lương 1k5 mà .
Công ty mình thấy ok mà, Môi trường mình thấy tuyệt mà hơn nhiều công ty ở việt nam hiện nay, Công việc thì Mỗi team mỗi khác riêng team mình đúng thật các sư huynh lớn tuổi thật nhưng toàn là senior , tại công ty chuyên làm về E*** nên phải cần người kinh nghiệm và hiểu biết nhiều chứ không phù hợp với các bạn mới vào nghề vào các bạn sẽ không hiểu được product thường sẽ ra đi rất nhanh, Lương mình thì 3X tăng lương thì hơi chậm thật
0
0
0
công ty phe cánh, OT ko tiền,
0
0
0
Công tymang danh là của Mỹ , mà lương trả thì bèo nhèo , thấp so với mặt bằng. Hr thì xảo quyệt và ma ranh , luôn tìm cách ép lương ứng viên thấp nhất có thể . -- Môi tru2ong làm việc thì nhu ổ chuột
0
1
0
Cao hay thấp là do mình thôi. Chứ Minh thấy lương khá Ok mà. Lương mặt bằng trung cao hơn ở ngoài nhiều mà
Bên team E*** thì không biết, riêng team ERP thì sướng nha, lương ổn, việc ít, sếp nói gì thì ok thôi không cãi. Dự án không ép, từ từ làm, thời gian rãnh rỗi, tranh thủ làm thêm job khác hay lo cho gia đình.
1
0
0
Vậy hiện tại bạn còn làm ko ạ
Ai đã làm cty này rồi cho em xin thêm review ạ
0
0
0
Mình đã làm ở đây 3 năm, mình review 1 số điều như sau: 1. Môi trường làm việc ngon: mọi người thân thiện, team building 2 lần / năm (1 cho team, 1 cho công ty), holiday trip 1 lần / năm, có các buổi workshop, học yoga, leran and lunch, máy móc mới, công nghệ mới... 2. BHXH đóng full lương, và có thêm Bảo hiểm 24/24 đối với nhân viên chính thức trên 1 năm. 3. Hạn chế: Có điều tăng lương khá ít
0
0
0
Văn phòng đẹp, tiện nghi, giờ làm việc linh động và đồng nghiệp thân thiện Lương thưởng thấp, sử dụng công nghệ cũ nên không học hỏi được công nghệ mới. Cách làm việc không hiệu quả, họp hành nhiều mất thời gian Chỉ trả một nửa tiền OT chứ không trả hết, không cho nghỉ ngày hôm sau nếu OT khuya
0
0
0