
Dien Quan Media & Entertainment

Có thắc mắc lương thử việc cũng bị trừ thuế thu nhập cá nhân. 1 tháng phải chạy xe ra ngoài chạy việc không biết bao nhiêu lần, dự tính tiền xăng cũng khoảng 500k/ tháng mà hỏi cty có trợ cấp xăng xe ko thì bảo, khi nào e đi công tác hay gặp khách hàng thì hỗ trợ 25k 1 lần nha. Hết lời ...



Đang định xin làm part time cho công ty mà đọc review thấy mông lung rồi, ko biết sao đây, đi từ đak nông đi sg rồi về mà nhận việc ko ok thì toi haiz



E chuẩn bị vào điền quân làm đây, mà nghe mọi người nói sợ quá, e làm bên vị trí content ko biết deal lương bao nhiu là đủ, bên đó có trợ cấp xăng xe j ko v mọi người



E xem youtuber thay cty Dien Quan cung tot lam ma, Color Man voi anh Khương Dua thay cung được lam ma, e thay moi trường lam việc tai cty Dien Quan qua ok roi. Ma sao len day thay moi người chi trích qua trời. E hoi lo so roi day, khong biết co nen xin việc vào cty Dien Quan khong nua. Achi cho e loi giai đáp nhe, e xin cam on.



hmm từ ông chủ tịch color man đến mấy anh chị chủ tịch bé nói chung là đều rất bựa :)) đhs việc lúc cần thì nhờ vả ngon ngọt làm xong thì chả thấy được cảm ơn hay gì mà coi như là việc của nhân viên hoho :)) bạn nào muốn thử vào làm thì đừng nên thử :)) cứ xem thấy mấy show nó xàm thế nào thì công ty này nó xàm y hệt hihi



Nhiều người nghỉ lắm rồi. Tiền thưởng thì cắt mà làm trò thì nhiều. Bề ngoài thì thấy to lớn nhưng bên trong tè le hết mọi người ơi



Sếp luôn dạy bảo mọi người phải vui vẻ chan hoà với nhau nhưng bản thân sếp đã thật sự đối xử công bằng với mọi người chưa? Cùng là 1 tập thể ai cũng có cống hiến ai cũng cố gắng hết sức nhưng sao người được khen nâng còn người bị hắt hủi? Phải chăng vì không khéo miệng biết khen chê chiều lòng?????



Trừ 30% lương nhân viên trước tết và lấy tiền đó dẫn hơn 30 con ng đi du lịch malay trong khi miệng thì cứ báo lỗ ???



Luôn bị nói thiếu sáng tạo nhưng khi sáng tạo thì ko dc vun vén mà toàn nghe chỉ trích sao a sao bcd, ko hay lắm ko hot lắm. Muốn người khác cố gắng nỗ lực thì mình phải luôn tạo động lực cho ngta, biết khen ngợi khi ngta làm tốt chứ k phải soi lỗi lầm để chực chờ chỉ trích cấp dưới


