
4. CEO TOXIC, CẦU TOÀN, KHÔNG NGHĨ ĐẾN NGƯỜI KHÁC,... - Ở mục 1,2,3 mình đã clear rõ - Có công ty nào 12h thứ 7 tan ca. Mà CEO bắt buộc nhân viên ở lại họp, xem phim về kinh tế/ triết lý tới 1-2h chiều không? - Người làm đc việc thì CEO sẽ không công nhận, chỉ có nội bộ xem trọng. Và ngược lại, những người không làm ra hồn thì được một mình CEO xem trọng



KẾT: TRỪ LƯƠNG/QUỊT LƯƠNG nhân viên là một việc làm sai pháp luật. Nhưng có vẻ như tên CEO TỰ này luôn sẵn sàng có lí do đối phó với những cá nhân muốn đem việc này ra công lý, pháp luật. Trước giờ mình từng làm rất nhiều công ty, nhưng đây là một công ty startup kinh tởm nhất mình ( và bạn) đã từng gặp (có thể gặp). Mặc dù biết sẽ có nhiều công ty tốt. Nhưng trải nghiệm này với mình là quá đủ



Ối các bác Thuế ơi, bọn này nó bán hàng trốn thuế này bác Các bác đến thanh tra đi ạ



đã trốn thuế rồi lại còn lươn lẹo tính lương nữa bọn em chỉ đi làm thuê lấy công thôi mà công ty lỡ lòng nào lại như vậy



Công ty EMSO này đúng nghĩa mất dạy, tuyển TTS rồi nợ lương, và đương nhiên là không có ai tốt đẹp trong đó để học hỏi. Hơn nữa ông CEO không có tí kiến thức nào về tech suốt ngày giảng đạo lí và đàm đạo về tech. Mong cơ quan các cấp vào cuộc



Công ty càng ngày càng bạt bẽo, lương thì thấp mà cái gì cái gì cũng đòi. Tăng lương thì xin tăng mỗi 500k cũng không được, không cho deal hay revew lương hàng kỳ như HR lúc phỏng vấn đã nói. Năm nay thì éo có tăng 1 đồng!. Suốt ngày soi mói người khác, tìm cách chèn ép người khác. Deal được chỗ khác ngon hơn tôi sủi luôn, nói chung anh em đừng có vào công ty này



Lúc vào làm 2 3 ông làm chủ công ty, mà lúc nợ lương đổi tại hết bên này đến bên khác xong lẩn như chạch. Chưa từng thấy cty nào vô trách nhiệm như vậy



Hài thật các sếp vào tự comment chế độ tốt. Tốt quá nên nó nghỉ gần hết



Cty nát làm ăn lôm côm nợ lương không có quy trình nói chung không nên vào công ty.



Đọc mấy bài review về công ty rồi vẫn không tin giờ đâm đầu vào thử và thấy được đúng như những gì review bên dưới :)))


