
Đi làm không hợp đồng, làm ngoài giờ không tính OT; Hứa nhiều, vẽ đẹp nhưng quyền lợi cơ bản nhất của người lao động thì không có (Bảo hiểm, HĐLĐ), chậm lương liên tục, CEO không có chuyên môn, tẩy não nhân viên, .... blah blah blah. Muốn học tẩy não và thao túng người khác thì cty này là sự lựa chọn tuyệt vời, bạn sẽ học được các skill này đích thân CEO dậy, còn muốn môi trường làm việc để phát triển bản thân thì thồiiiii, ở mẹ nhà cho khoẻ, đi làm tốn tiền xăng xe.



1 người nói thì không sao, 2 người nói vẫn không sao, nhưng mấy chục người nói thì CEO nên xem lại bản thân. Chúng em nghỉ không phải vì môi trường toxic hay áp lực mà là vì chính anh. Anh dặn bọn em là luôn khiêm tốn, suy ngẫm lại bản thân mình để nhận ra điều mình sai, nhưng mà anh chỉ được cái nói hay thôi, anh luôn đổ lỗi cho nhân sự, rồi nói xấu họ, em không thể tôn trọng anh được. Anh bảo nhân cách họ xấu nhưng làm 1 thời gian em nhận ra nhân cách của anh mới có vấn đề. Anh cố seeding nhưng không được đâu ạ, những người biết bản chất thật của anh còn đông lắm



Mấy cmt tẩy trắng kia chắc là công ty seeding à :)))) Ngta vào làm rồi cũng biết hết cả thôi :))) Cho 2 sao động viên nhé



Ổn. Dự án được của nó. Đang deadline nên hơi áp lực. Nhưng skill lên nhanh.



Đã làm ở cty 2 tháng, ae nào đọc được comment này thì né Emso ra nhé. Coi như đi làm không lương



Công nhận sản phẩm to, tầm nhìn lớn. Tôi đang thử việc được 4 tuần rồi. Hy vọng được nhận. Nói chung mọi thứ ổn, mong chờ sản phẩm sớm ra mắt.



Trước tôi thử việc 2 tháng nhưng không được ký hợp đồng, phải đi. Rất tiếc, tôi thấy qua 2 tháng việc mình rời đi là do mình thiếu năng lực. Nói chung ở đây cái gì cũng đòi hỏi cao, tạo đk cho TTS, Thử việc hết sức. Nhưng ai mà không đủ năng lực thì rời đi là đúng rồi. Đâu chả thế



OK. Sản phẩm lớn. Nhiều thử thách. Đòi hỏi cao. Anh em nào muốn lên Level, luyện skill thì Apply



Môi trường thân thiện, cống hiến tốt sẽ hưởng đúng năng lực



Môi trường thân thiện, NS hòa đồng. Phúc lợi tương đương năng lực. Nên ứng tuyển


