EPAM

ae consider thật kỹ trước khi join nhé: 1. môi trường wfh nên ae phải thật sự self-control. 2. policy, process rất phức tạp. 3. phỏng vấn kiểu hên xui để project. 4. nếu ae không join được project có thể bị fire contract nhé.

Mọi người khi pass cty này viết review theo tempalte này nhé :D để mà ae có thể học hỏi về quy trình phỏng vấn và chuẩn bị được. ĐỒng thời biết lương để mà deal Vị trí: FE Kinh nghiệm: 1 năm Phỏng vấn 4 vòng tổng khoảng 3 tiếng Mình sẽ copy cuộc chat giữa nó với mình nhé :v - Tech hỏi về project - Hỏi về clean code - Apply react thì hỏi về HTML, CSS, React, JS - Xong có 1 bài test code react do PV là - Qua vòng sau thì gặp Manager hỏi đủ thứ: CICD, Agile, DB, CLean Code - Hỏi về thuật toán nói chung hỏi vừa dễ vừa khó - Hỏi mấy cái technique của Senior ( mình cũng k hiểu ý thằng bạn la gì ) =))) - Hỏi 1 số thứ nữa mà thằng bạn méo nhớ nữa => Offer 35 gross + sign in bonus

Em có background kỹ sư tự động nhưng mà làm frontend + mobile app cho 1 dự án thực tế cũng được 9 tháng, giờ người ta gọi em vào train cái chương trình Fast Track gì đó làm tester, sau 3 tháng train liệu em có khả năng deal lên mức 14 15 ko ạ, chứ dính bond 2 năm 10tr gross ai sống nổi ở cái Sài Gòn này :((

má cái cty gì điên khùng thật sự spam tới 15k job trên LinkedIn, tụi mày điên hả

Các bác đây có ai làm EPAM Anywhere chưa thì cho em xin ít review vê môi trường, con người, công việc (e.g. projects, khách hàng, thời gian thoải mái không? etc...) với ạ. Em muốn hỏi về "EPAM Anywhere", không phải EPAM các bác nhé

cty mọi người nice nhưng có một người rm nào đó dẫn hãm. Project công ty đang đói nên dev hay phải tự học. Tự học thì rm dí nói ngồi chơi không làm. Mà rõ ràng có report với mentor. Tuần nào cũng đẻ thêm việc rồi quên mất mình rao việc gì. Rồi quay lại nói nhân viên không làm việc.

Ngày nào đi làm cũng rất chi là hạnh phúc và vui vẻ.

Công ty nói chung phỏng vấn nhiều câu cũng khó, ko nắm vững testing fundamentals với tiếng Anh nói kỳ kỳ thì chắc tạch (may mình speaking cũng ko tệ). Về dự án thì chưa biết nhưng bạn mình làm trong này thì có nhiều domain cũng lạ, đặc biệt thấy nó ít khi nào giới thiệu người (dù bonus cty cũ cũng rất cao) nhưng qua cty này thì xúi mấy đứa chung lớp phỏng vấn thì nghĩ chắc cũng okie vì nó sợ bị bạn chửi lắm =))). Mỗi năm có 19 ngày phép, xin nghỉ cũng ko phải lằng nhằng khó khăn giới hạn 3 ngày đồ như fsoft. Có mua bảo hiểm free cho người thân trong gia đình, hạn mức cũng cao. Cho phép làm remote, với tui vậy ngon rồi, sau đợt dịch lười đi lại quá T_T. Elearning system của cty hơn 50K người thì chắc hơn cty mấy ngàn người rồi. Tóm lại mới phỏng vấn vẫn đang chờ kết quả hic hic

Cty tạo điều kiện thuận lợi cho ae sủi cty khác nhé =))) trainning các kiểu mock interview các kiểu hằng tuần sau đó mình cứ ôm đống đấy đi pv công ty khác thôi. Bạn nào còn ở trong thì vét được gì cứ vét rồi sủi

Middle 45tr, Senior 70tr, Lead 90tr. Cứ mức đó mà expect. Phỏng vấn mà thấy tốt vkl thì deal thêm chắc cũng được. Tôi mới nhận offer thôi chứ chưa vô làm nhưng trước mắt thấy lương vậy cũng ngon rồi.