FPT Telecom

Rất ấn tượng khi phỏng vấn. 1. Tuyển quản lý fanpage/chăm sóc khách hàng online nhưng vào phỏng vấn lại cho biết "em phải đi sale offline xem kẽ và các công việc khác theo phân công, có chịu ko?" 2. Thời gian gần 1 tiếng với anh Hùng và chị gì đó quên tên "cấp cao" cứ hỏi lòng vòng quanh câu chuyện "Ủa em ở SG một mình hả?", "Làm có lương mà không gửi về quê cho cha mẹ bất hiếu vậy", "Rồi tính ở đây cả đời luôn hay sao"... Ủa vô duyên, đây là phỏng vấn công việc mà? 3. Công ty dán rất nhiều biểu ngữ trích dẫn đạo đức, cổ vũ làm việc overtime. Khi mình nói không chấp nhận làm những công việc khác với mô tả công việc thì người phỏng vấn thái độ ra mặt.

Chào mn. Mình tên Nam sv đh Bách Khoa TP HCM, vừa rồi mình có đki chương trình data center intern của FPT ở Q7. Mình được sự hỗ trợ và hướng dẫn tận tình từ một chị HR rất xinh, dễ thw , mình nhớ đó là chị Trần Thị Kiều Như thì phải. Tuy mình pass qua vòng interview nhưng vì có một số lý do cá nhân nên mình k đi làm được. Lên đây chủ yếu để cảm ơn chị Trần Thị Kiều Như đã hướng dẫn và giúp đỡ cho một chiếc sinh viên còn non nẻ kinh nghiệm này.

Các phòng ban khác thì mình không biết rõ còn bên mình thì đồng nghiệp vui vẻ giúp đỡ nhau nhiệt tình. Nhưng được cái thì sếp không vui, suốt ngày dí việc 10 đêm gọi dậy fix bug, chủ nhật đang đi chơi thì em ơi em ơi có lỗi làm chạy quên cả dép. Ngày đi làm, tối về bắt đi bán mấy cái camera, internet với gói truyền hình, không bán được thì tự đi mà mua nhé em không xác định. Ban giám đốc thì ng* ngơ chả biết mẹ gì toàn nịnh nhau là giỏi. Trường phòng mình chả biết gì về nghiệp vụ nhưng mà vào phán như 1 ông thần. Mà tuyển toàn thực tập sinh về xong dí làm cho ra sản phẩm tới lúc ra sản phẩm thì toàn code sinh viên lỗi từ đầu tới cuối, chạy chậm các thứ xong mấy ông tay to lại khổ. Lương thì được cái trả đúng ngày đúng giờ mỗi tội lúc vào 1 lương lúc nhận 1 lương. Nếu các bạn thực tập sinh vào để trải nghiệm 1 thời gian thì được chứ cao cao chút thì cũng hơi vất do không có thời gian để làm việc ngoài.

Nếu bạn đam mê cơ bạc thì hả làm sale fpt telecom. Còn không thì hãy làm công việc khác giúp ích cho xã hội

Lương quá thấp, các Fresher Developer phòng ISC Hệ thống thông tin mới vào thì giả vờ trả như mặt bằng chung là 9, 10 triệu. Vào làm 3,4 năm tăng lương được 2,3 triệu, có người làm 7,8 năm lương 10 triệu, ai giỏi lắm thì lương được 14 triệu cho cấp Senior + thêm KPI một tháng được hơn 16 triệu, PM cao nhất 18, 20 triệu. Môi trường quan liêu, không coi trọng tài năng nhân viên, ưa nịnh nọt, đánh giá cao nịnh bợ, giao tiếp hơn tài năng thật sự. Tất cả đây là sự thật, một nhân viên làm 6 năm cho hay.

Mấy anh chị cho em xin review về vị trí Data Engineer của cty tại văn phòng Tân Thuận Q7 HCM. lương của em khoảng 17tr trước thuế. nghe chị HR nói là còn thưởng mỗi tháng (+10-30% lương), lương tháng 13 và cả thưởng Tết tối thiểu 3 tháng lương nữa. Em thấy như vậy là quá ổn về mặt thu nhập ạ. Thì không biết là môi trường làm việc sẽ như nào? kiểu có Over time (OT) quá nhiều hay không? (em không ngạu OT đâu ạ, chỉ là... đừng quá nhiều thôi ^^). môi trường để phát triển kỹ năng cứng (tech) và kỹ năng mềm.

Phỏng vấn: - Vòng 1 làm trắc nghiệm online về c++ và sql, format đề rất tệ, chữ nhảy lên nhảy xuống - vòng 2 phỏng vấn trực tiếp với senior trong công ty. 1 lần vào 2 3 ứng viên một lượt với 5 6 ông senior backend, frontend, system. Hỏi về kinh nghiệm, định hướng - lương 6tr, quảng cáo sẽ lên 8tr sau 2 tháng và tầm 10-12 sau khi lên chính thức khoảng 6 tháng. Thực tế thì 6tr mãi đến khi nghỉ Công việc: - 2 tháng đầu chọn mentor theo mảng mình thích như python, php, react... Chủ yếu là học công nghệ của công ty, làm 1 project nhỏ, kết thúc có thuyết trình. - Sau đấy sẽ được bắt đầu giao task thật của công ty nhưng lương thì như cũ. Công việc nhàn, ít task, khó học hỏi được nhiều, thời gian đa phần là tự học. Nhận xét: - Văn phòng tân thuận không xịn nhưng sạch sẽ tử tế, có căn tin trong tòa nhà, giá khoảng 25-30k - Mentor tạm ổn, chủ yếu vẫn tự học - Đồng nghiệp ít tiếp xúc nên chưa đánh giá được - Lương ở mức trung bình thấp so với những chỗ fresher/thự c tập khác - Công ty có tiếng, nói ra ai cũng biết - Họp hành nhiều Lời khuyên: - Nên thử sức với những chương trình fresher/ thực tập khác với lương cao hơn - Chỉ nên thực tập trong khoảng 3-6 tháng

+Cty hút máu người khi chủ nhật cũng bắt đi làm mà không hỗ trợ lương +Mang tiếng là tập đoàn mà mức lương thấp hơn hẵn so với cty công nghệ bên ngoài +Trưởng phòng chèn ép nhân viên (mấy đứa hay nịnh nọt sếp thì sẽ được khen thưởng còn ngược lại thì xác định k chửi chỗ này cũng tìm chỗ khác đâm chọt nhau )

khi mà vẫn ko lãnh đạo FPT nào đọc dc những dòng phản ánh ở đây thì chứng tỏ FPT vẫn nhôn lừ . Ae FPT nghỉ hết cho bọn lãnh đẹo FPT làm việc 1 mình xem :(

Gánh gãy lưng bọn ảo tưởng ngồi Fornix xong kỳ review lương nói cái kiểu: "không tăng được". Nếu việc vừa phải, ở FTEL an phận cũng được, chứ muốn được công nhận tương xứng nỗ lực, hoặc làm với người giỏi, có tầm thì né ra.