Lương ổn ~10tr, CN nghỉ T7 nửa buổi, TUY NHIÊN thường xuyên tăng ca không lương lố 1-2h, sếp hãm l, tính tình công chúa bong bóng, nhân viên biểu quyết hay ý kiến sai ý chị là chị giãy đành đạnh như chó phải bả, chụp hình chụp ảnh team chị toàn nhảy vô giữa dù chị đ*o đóng góp gì? Đồng nghiệp thì tùy, nhưng mà gặp *** khó tính là hơi xu nha mng =))
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các bác cho em hỏi làm nhân viên thu cước tuyển dụng vs mức lương 7>12tr có thật ko ạ
0
0
0
Có bác nào làm HR nhân sự kiêm Admin văn phòng chi nhánh miền Bắc không ạ cho em xin chút review?
0
0
0
Có bác nào review môi trường làm việc, đãi ngộ tại bộ phận tài chính kế toán Ftel Phạm Văn Bạch, Hà Nội giúp e nhé
2
0
0
HR thì như ***. Dự án thì chủ yếu trong nước. lương bèo bọt gross.
Không biết mô hình quản trị thế nào nhưng tuyển ksnb thì kế toán trưởng phỏng vấn :)) ban kiểm soát báo cáo trực tiếp với kế toán trưởng :)) xong vẫn nói oang oang cái mô hình quản trị thế, sếp cũng không hiểu và cũng cập nhật kiến thức lắm thì phải.. :-s
co anh chi nao lam phong dam bao chat luong cho em xin it review voi a
0
0
0
Mạng dùng như cl, trong một ngày mà mất mạng ít nhất 2-3 lần. Buổi tối thì bóp băng thông, nhiều trang web còn chặn không vào được.
0
0
0
A/c cho e hỏi phòng kinh doanh cty ra sao ạ?
0
0
0
Hr làm ăn như c. Người ta bận nên nói dời lịch thì hống hách hỏi ngược lại "anh là người nộp đơn phỏng vấn mà"???. Như kiểu mày ko phỏng vấn thì thằng khác
0
0
0
HR làm việc thiếu chuyên nghiệp, báo kết quả fail là "Sinh Viên Công Nghệ Tập Sự" trong khi mình ứng tuyển vị trí Senior Backend. CV mình ghi công việc hiện tại Nodejs, nhưng khi vô phỏng vấn thì lại toàn hỏi PHP, do mấy năm trước mình làm PHP. Deal lương với kỷ thuật phỏng vấn. Đây là vấn đề nhạy cảm, ko hiểu sao FPT lại để ứng viên deal với người phỏng vấn kỷ thuật. Bạn ứng viên nào chuẩn bị đi phỏng vấn, thì nên cân nhắc kỹ, hồ sơ của bạn được quét theo keyword bạn đăng. và họ gọi bạn đi phỏng vấn đại thôi. Đó là cách họ quét cạn CV, đứa nào kỷ thuật đáp ứng, mà ko dám deal lương đúng thì họ hốt vô làm. Và thắp nhang bạn deal lương thấp hơn lương kỷ thuật đang phỏng vấn bạn. Nếu bạn deal cao hơn lương họ thì khả năng fail của bạn khá cao.
0
0
0
Phỏng vấn mà thằng Tecnical hỏi lương luôn, mà deal lương nầm trong range lương, hỏi mình có thương lượng lại không.
0
0
0