GEEK UP

Không biết thằng chó đẻ Châu còn làm ở đó hông ta =)) thằng này đúng kiểu bợ đít nâng dái cấp trên, bú liếm mà đi lên. Khổ thân cho ai join dự án mà trúng thằng này làm PM

Vào đây từ Podcast Vietcetera, chất quá anh ơi. Mãi đỉnhhhhhh

Cũng suy nghĩ là có nên review không tuy nhiên vì theo tôn chỉ transparency của cty nên mình sẽ chỉ ra vài điểm: - Về quy trình HR không tệ như trên đây trình bày. Quy trình đã thay đổi rất nhiều và mình đánh giá cao khâu tuyển dụng và onboarding. - Có nhiều workshop, tuy nhiên GU ko phải kiểu cty engineering-driven nên các workshop về technical ko nhiều và cũng ko có chiều sâu ( có lẽ vì thiếu senior), chủ yếu các WS về soft skill và các vấn đề xoay quanh tới process của cty. - Có nhiều bạn trẻ 99 2k - Trẻ thì nhiệt huyết nên khá là năng động tuy nhiên thiếu kinh nghiệm. Chơi vui nhưng làm thì có lẽ ko vui lắm khi xung quanh đồng nghiệp toàn fresher. - Có làm Agile nhưng cũng chưa thật sự bài bản Về phần công việc thì rất 3 chấm... - Ko có work life balance nhất là với Dev. Cty bắt log work ít nhất 37h/w và nếu ko đủ bạn phải giải trình. Còn phải đi làm đúng giờ (8h30) và cũng ko có policy wfh. - Không nhiều dự án lớn, nếu ko làm dự án client thì sẽ qua làm các product của GU và tất nhiên là chán vì nó như 1 mớ hỗn độn. - Nếu bạn là fresher level tầm trung - ko quan tâm work life balance vô cày hùng hục thì cũng ok. Tuy nhiên chương trình cũng ko có mục đích training mà chủ yếu tận dụng các bạn để build các product cho GU. Quy trình develop thì cũng amateur vì quy trình ở cty vốn dĩ cũng vậy rồi. Và ko có phụ cấp intern ( giờ cũng hiếm công ty ko có phụ cấp intern) - Công ty cũng không nhiều dự án lớn và cũng ít senior. Kết lại, nếu bạn muốn thử sức với 1 môi trường lạ, không quan tâm tới wlb, ham vui thì vào.

Mình rất ít viết review cho một thứ gì đó, mà đa số toàn là khen. Nhưng hôm nay mình phải viết để cho các bạn không bị bất ngờ dẫn đến chán nản bỏ nghiệp coder như mình đã xém bị bằng một câu nói “Ở đây tệ lắm, bóc lột nhân viên một cách thậm tệ không thương sót nhất là các bạn fresher phải chạy ngáo người để làm hoàn thành task với est bị ép ít hơn so với thực tế, khiến bạn không còn thời gian cho cuộc sống của mình, mặc dù đồng hồ đã điểm tới 6h nhưng bạn phải ở lại làm OT có khi phải ngủ lại qua đêm, và công ty bù đắp lại cho bạn bằng một ly nước.”. Các bạn sinh viên mới ra trường hay còn đang học thì đừng bao giờ tới chỗ này, vì đây sẽ là nơi bắt đầu và là nơi mồ chôn cho sự nghiệp của bạn.

Có phỏng vấn ở đây. Phần pv tech với bạn interviewer thì có vẻ bạn đó lấy câu hỏi từ trên mạng, khi được hỏi lại thì khớp và không giải đáp. Cuối buổi pv có thắc mắc về flat structure(mà công ty tự hào quảng cáo), phúc lợi công ty và đường hướng mà công ty phát triển cho từng cá nhân thì được chị HR chốt hạ là muốn chuyển role hay phát triển career thì phải tự bỏ time bỏ tiền học rồi cty phỏng vấn lại và review lại lương chứ sẽ không tạo môi trường hay điều kiện để học hỏi cái mới vì cty tuyển coder chứ không tuyển người lo xa. Nên bạn nào muốn học hỏi hay phát triển career cũng nên cân nhắc hoặc phải hỏi rõ lúc phỏng vấn để tránh thất vọng lúc vào.

Công ty rất hay tổ chức hội thảo quảng cáo, chạy ad trên facebook để quảng cáo cty nè. Thật ra là làm outsource cho các cty khác, đội ngũ đa số là mid-junior chuyên môn ko cao, làm theo kiểu hư đâu sửa đó, ai non tay nghề thì vào đây hơi đuối nhé, chứ biết học được gì ko chứ tui ở 6 tháng chán cái môi trường này lắm. Cty nhỏ mà chính trị chính em hít drama ***g phổi À còn về lương thường thì ko cao như quảng cáo đâu, phỏng vấn nhớ hỏi mức NET, đóng bảo hiểm bnhiu% lương, lưởng t13 như thế nào tránh bị bịp

tôi thề rằng cuộc pv ở geek up là cuộc pv xàm xí và tốn thời gian nhất mà tôi từng tham gia

Mọi người cho em hỏi range lương của vị trí Product Analysis ở đây với ạ.

Mấy bác cho em hỏi range lương vị trí senior backend bên này bao nhiêu vậy nhỉ? Nếu match thì em apply không lại mất thời gian. Thấy trên itviec toàn ghi love it

Phỏng vấn vị trí Manager, về chuyên môn thì đã ổn, xong tới HR phỏng vấn tới 2 lần, hỏi hoài 1 câu hỏi "Sao nghỉ công ty cũ?". Ủa rồi sao? Bộ nghỉ cty cũ thì ko đc vào đây làm à? Cứ mãi xoáy vào việc có match với cty hay ko, tâng bốc cty dữ quá, nào là phải match mới làm đc, trời ơi phát mệt. Ko đc thì thôi chứ gì mà phải trải qua 2 lần phỏng vấn chỉ với mỗi nhân sự. Tào lao.