Gforces Việt Nam

Tự nhiên mấy hôm trước tham gia meeting thấy công ty nổi lên nhiều dramma quá nên tò mò lên đây cập nhật thông tin, thấy nhiều comment ghê. T cũng ham vui viết 1 cái review từ góc nhìn của nhân viên lâu năm cho mấy bạn mới vào or đang tìm hiểu công ty cho đỡ bị tràn thông tin: - Công ty benefit tốt, annual leave hơn hơn 20 ngày/năm, maximum mỗi lần nghỉ đc mấy ngày thì tùy project (project tui tham gia có thể book max 2 tuần/lần, mấy project thì chịu) - Salary good, cái này tùy vào expect của từng người là khác nhau nhưng tui thì thấy khá ổn, hơi nhỉnh hơn so với mặt bằng bên ngoài - Mọi người thân thiện, nhiệt tình giúp đỡ nhau - Flexible time, miễn sao task hoàn thành tốt, quality tốt là ok, làm gì làm, chơi gì chơi - Tui thì có việc gia đình, công ty cũng hiểu nên cho phép đc wfh, cái này thì là cái tuyệt vời nhất theo tui đánh giá. Cty hiểu cho mình, mình vẫn làm tốt, 2 bên đều vui vẻ -> Tui thấy nhiu đó là đủ để gắn bó rồi, nên cho 5 sao - Còn về mấy vụ drama thì nói thật tui chịu, làm việc của mình, support đồng nghiệp, thgian còn lại thì học hỏi mấy thứ khác, trading các thứ là vui rồi =)) không để ý mấy drama lắm =)) À nhân đây xin lỗi mấy bác nếu vô tình làm bác nào buồn, tính ko thích quanh co lòng vòng nên đôi khi sẽ làm mất lòng :v

Công ty này để cao văn hoá đi bằng đầu gối, không có giá trị cốt lõi, HR như l, ai liếm giỏi thì được cưng

Đúng là thông tin phải nghe 2 bên, tuần trước meeting thì thấy anh Ngôn cứ như thành phần nguy hiểm phải cách ly khỏi xã hội, lên đây xem hết review mới thấy công ty mình có nhiều chỗ không đúng như bắt nghỉ mà không có email warning trước, không cho biết lý do, không cho giải thích, chị Tammy lại không cho người có liên quan lên tiếng, cứ cảm giác công ty làm quá đáng lắm lun.

Tofu thì chuyên viết chuyện hài, lần này thì không phải chuyện Tofu viết mà là cuộc đối thoại Tofu nghe được từ tuần trước: A Ng: vì sao đuổi em? Chị Tammy: chị không thích nói lý do đó A Ng: em không thể tin được Chị Tammy: em không tin thì kệ em A Ng: em không nghỉ Chị Tammy: em không nghỉ thì chị không trả lương, em làm gì được chị, hé hé ---- Theo Tofu đánh giá thì chị Tammy xử lý lần này thất bại quá, bắt nghỉ mà không cho lý do, thì người bình tĩnh mấy cũng không tự chủ được, và cuộc họp công bố sự thật thì Tofu tham gia xong mà không biết sự thật đến đâu khi chính chủ không có mặt để phản biện. Gforces quả là một công 'dân chủ'.

Lội hết 1 đống review thì hiểu là chị Tammy vừa tạo big drama, lúc nào ấy các bác? Share em tí e hóng nào,Biết thế em không nghỉ sớm ở lại hít cần drama, hồi em còn làm cũng có drama từ bạn SM với chị Tammy thôi, giờ có vẻ drama lớn này, hóng hóng

Gforces là công ty tốt benefit tốt, chỉ có Country manager Nguyễn Thị Lệ Thủy là hèn, phèn, dơ thôi.

Công ty này chắc chỉ bị 1 2 người đánh giá 1 sao, chứ làm gì mà 11-50 nhân viên mà lại có đến hơn 80 đánh giá 1* =)). cho 1 cái 5 sao cho công bằng nè

Vừa mới vào làm, môi trường thoải mái giờ giấc, đánh giá dựa theo task. Đồng nghiệp thân thiện, có vẻ có drama nhưng không quan tâm lắm. Có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển. Sếp trực tiếp là người UK. À quên chưa kể salary chót vót. Vị trí đi làm thuận tiện.

Em xin tự nhận em là một tấm chiếu mới nên suy nghĩ của em có thể khác các anh chị đã làm lâu năm ở Gforces, em cũng đã tham gia buổi họp tuần rồi với mọi người, em thấy có gì đó kì kì, vì khi em làm ở công ty trước cũng đã thấy có người bị cho nghỉ, nhưng trước đó công ty có email warning 3 lần về hành vi của bạn ấy, rồi có thông báo cuối của HR lý do bạn ấy bị chấm dứt hợp đồng, mà HR bên em làm kín đáo lịch sự và giữ thể diện cho nhân viên lắm, ko làm rùm beng như công ty mình đâu, bên mình làm cứ như anh vừa bị cho nghỉ là tội phạm nguy hiểm á, em có nghe đoạn đối thoại của chị Tammy với anh đó, em nghỉ ảnh phản ứng vì chị Tammy không đưa ra được lý do vì sao ảnh bị chấm dứt hợp đồng, vậy thôi, còn buổi họp công ty đưa ra bằng chứng thì em nghĩ cái đó nên cho ảnh biết chứ không phải cho cả công ty biết để mọi người đánh giá ai đúng ai sai, ý em là mọi chuyện có thể nhẹ nhàng, hợp tình hợp lý thì tốt hơn.

Theo góc nhìn của bần tăng thì buổi meeting '1 lần kể hết' của thí chủ Tammy Nguyễn là đang tạo thêm nghiệt cho thí chủ, thí chủ muốn tẩy trắng cho mình và bôi đen người khác bằng cách này thiệt là nghiệt càng thêm nghiệt, bần tăng khuyên thí chủ hãy năng ăn chay lên chùa xám hối và bơt khẩu nghệp, chỉ có cách này mới giúp thí chủ bình tâm tịnh khí, bể khổ vô biên quay đầu là bờ đó thí chủ, thiện tai thiện tai