Giải Pháp Phần Mềm Blackwind

Đầu tiên mk thấy nhân sự công ty này nên đi học lại chuyên môn và luật (đặc biệt là chị T). Ae nào trước khi vào công ty này thì chuẩn bị tinh thần bị hành như một ***, công ty có rất nhiều loại phạt tiền như đi làm muộn, không đeo thẻ,... OT thường không lương. Sếp chỉ được cái nói mồm nhưng không bao giờ làm được, suốt ngày nói em phải code thật nhiều cống hiến thật nhiều nhưng bù lại thì lương thấp, mk chưa từng làm công ty nào lương nó thấp như cái công ty này, đặc biệt nhân sự thì như má thiên hạ

Trong lúc dịch khá căng thẳng, nhà nước yêu cầu giản cách, cấm tụ tập,… công ty vẫn tổ chức ăn uống tại công ty. Không biết nên vui hay nên buồn lúc này.

Đã từng làm ở đây và mình có một số nhận xét là: Thu nhập + đãi ngộ thấp trong khi mức độ công việc và tiến độ dự án ngày càng nặng nề hơn. Trong khi đó OT thì tự nguyện mà không làm thêm thì không đúng tiến độ, còn đi trễ 5' thì trừ $ gần hết ngày lương cái này là vì mình cảm giác không hợp nên mới ra đi, ngoài ra còn nhiều quy định cũng không phù hợp. Trong đây thì nhưng bạn intern, fresher vẫn được kèm thêm để đủ kiến thức làm dự án mà yếu quá thì cho getout thẳng cẳng luôn.

Đang dịch, thay vì làm 1 cuộc pv online như nhiều cty khác, gọi lên tận nơi để pv, lên tận nơi sau đó phải pv online qua skype với 1 bạn nữ QC lead(bạn này nói chuyện khá dễ thương), Pv nhiều cty rồi lần đầu tôi thấy 1 pha xử lý cồng kềnh thế này. HR nữ nói chuyện khá khó chịu và khá vô văn hóa. Tôi vốn thực tập không lương 2 cty rồi nên tiền lương với tôi không là vấn đề gì, cái tôi quan trọng là môi trường làm việc, nhân sự cư xử ăn nói thế nào thôi. Câu trả lời của tôi về vấn đề lương bổng cũng đã được nhiều HR của những cty khác đáp lại rất dễ nghe chứ không như bạn nữ HR(cơ sở HCM). Lúc đầu không tin mấy review trong này lắm và cũng tính đi thử xem thế nào, đúng là tốn thời gian. 1* nhưng vì bạn QC lead nữ nói chuyện dễ thương cho 2*.

Mọi người cẩn thận anh B PM nha,mách lẻo của sếp đó nên nói năng cẩn thận tí.

Công ty bắt nhân viên đi làm trong khi nhà nước giãn cách li vì số ca nhiên lan khắp văn phòng, khu công nghiệp. Làm việc như nô lệ mà bảo làm để giỏi nhưng tiền thì cắn xén như viên.

Đã từng làm và sẽ không quay lại. Các bạn làm thì đúng giờ về. Đến đúng giờ cứ luật mà làm, bên trên ghét thì cũng mặc kệ đi vì nó không xứng đáng để mình làm thêm. Đãi ngộ và lương bổng thì cỡ trung bình thấp.

em sắp pv vị trí Web ở đây. Cho em xin review pv với ạ :)))

- Đi lm muộn trừ lương (ok)... - Làm thêm giờ tự nguyện (ok)... - Khi mới vào làm leader nói kiểu: Các e mới thì các a sẽ giúp đỡ. có gì thì cứ hỏi. Nhưng sự thật là sẽ bị khó chịu khi nhờ quá 1 số lần. - Không khí khá căng thẳng vì leader k phải kiểu ng hướng ngoại để tạo không khí và kết nối mọi ng mặc dù team chưa đến 10 người. - Sếp thì kiểu: các e còn trẻ phải ráng cày để tăng kinh nghiệm để giỏi hơn. Và cái sự cày đó sếp sẽ cố gắn trả ít nhất có thể. Và sẽ bonus thêm câu kiểu: Việc e lm đó là tất nhiên... - Các quy định thì càng ngày càng ghê. Sau khi mh out thì đồng nghiệp sau nói lại với mh như v. - Chốt lại nếu bạn là fresher, không quá giỏi và muốn học hỏi thêm nhiều điều từ những ng đi trước thì không nên vào đây.

Em định nộp vô cty này, lên xem review thấy hoang mang quá. Có anh chị nào cho em hỏi là năm mới cty có đổi mới chưa ạ?