
Sao các bạn không có bản lĩnh để trao đổi xây dựng với họ và phải lên đây nói xấu, làm vậy bản thân mình thấp bé lắm. Tôi không liên quan cty, nhưng rất không thích kẻ tâm địa hẹp hòi



Phỏng vấn có có các gđ chi nhánh, đặc biệt nhớ ông gđ chi nhánh Kim Mã, pvan ứng viên mà ngồi dựa lưng, khoanh tay, nói chuyện cửa trên. Hỏi mình có biết uống rượu không, rồi cười khả ố với các ông bên cạnh nói câu “biết uống rượu thì cho đi tiếp khách ok đấy nhỉ” (mình là nữ). Sau đấy có mail nhận mình nhưng mình hãi quá nên té luôn



Mình mới gửi 100 tỷ đô ở đây. Các nhân viên nhớ bảo nhau đừng lấy trộm tiền của mình nhé. Huhu thanks các bạn



Lũ nhân sự cực kỳ nát, xui xui thì 2 năm tăng lương 1 lần nha các bạn, deal hợp đồng xong chờ tăng lương mòn mỏi, nói chung là rác rưởi không nên vào



Công ty này quan liêu, làm việc máy móc: - Nhân sự thì làm việc chậm chạp - Hệ thống thì cũ mèm - Các thanh niên ngồi vẽ vời ra tưởng là công nghệ đi trươc thời đại mà thực ra chả có gì - Mỗi năm tăng lương ít, bạn nào vào đây tốt nhất lúc đầu nên deal lương cao một chút.



lương thấp, chế độ rất mất dạy, công việc chán, sếp thì rất láo, đặc biệt là thằng lực giám đốc, rất giỏi múa mồm.



Thật sự mà nói việc đến 1 nơi làm việc có thiện cảm hay không thì bảo vệ cũng là 1 phần, đi pv mà gặp bảo vệ già hách dịch là tuột hết mood, vô gửi xe bị nói này kia, kiểu khinh người. PV gặp mấy anh khá thân thiện, nhưng bảo vệ thì thôi chán chả buồn nói, nếu làm việc ở đây mà ngày nào sáng vô đầu tiên gặp bảo vệ kiểu này thì ...



Team dev hệ thống, viết code thì ng* mà bày trò thì hay. Cái hệ thống đụng tới đâu lỗi tới đó, nhưng nói nát thì không chịu. Team đó nói ng* thì lại tự ái, bạn nào ý định vào phòng IT nên xem xét lại.



- công ty quan lêu - làm việc bằng miệng lưỡi không cần năng lực - nếu bác nào muốn làm thì deal lương cao xíu rùi dô làm bằng miệng chứ ko cần năng lực - người giỏi bị chèn ép ko ai muốn làm , cũng ko ai tôn trọng


