t cũng trong số sắp ra đường đây nhưng vẫn thấy ok. Cty đúng quả thông báo hơi vội nên xoay đ' kịp nhưng vẫn còn ổn hơn khối bên khác. Cũng đang chờ kết quả phỏng vấn sang bên phòng khác thế nào nhưng cái gì ra cái đó nhé. Chê có chê nhưng khen thì vẫn phải khen. nếu trượt thì apply bên nào ổn bọn m nhỉ
3
0
0
Ổn hơn khối bên khác là bên nào? đ* chắc ổn hơn bán thuốc lá lậu gần t
Thế m ra mẹ mày đường đi
Đọc là biết lính của ai cài vào rồi, bớt lại hộ bố. Mẹ trưởng phòng nhân sự đ*o biết cái mẹ gì, nhân viên hỏi gì cũng đ*o biết, đ*o hiểu sao ngồi được vào cái ghế đấy là cũng hiểu công ty nát thế nào. Nói chuyện cũng ng*, giao tiếp như lồn, nói câu nào chỉ muốn phang ngay vào mặt. Trưởng phòng mkt4 thì hay rồi, mới có 25 tuổi đầu mà bày đặt giảng đạo lý, làm ăn đ*o được thì bỏ hết con mẹ anh em. Nhà nát từ trên xuống dưới rồi, khó cứu, công ty gì mà đề cao tử tế mà sống như giẻ rách vậy, thùng rỗng kêu to.
t xin lỗi những ng thực sự có tâm nhé, chứ mấy đứa ở đây, t thấy cty chiều chúng mày quá, lúc nói chuyện trực tiếp chúng m bị rọ mõm à, giờ lên đây kêu gào gõ phím như mấy đứa tiểu nhân, chúng m k nhìn xem chúng m tạo ra được giá trị j k à, mỗi tháng chúng m đớp bao nhiêu tiền, t lên cty ngáp cái cũng biết chúng m có làm cái djt gì đâu mà, ý thức như ... đã thế sản phẩm làm ra (trừ những con ng thực sự có tâm và nhiệt huyết) so với thị trường YT này chắc t liếc qua cũng muốn Don't recommend channel luôn đấy, chia sẻ thật.
11
0
1
Có tâm có tầm mà giải thể cả phòng thì cũng cút hết :)) nói ít thôi t đọc t thấy mắc cười ấy
m có bị ngok k, m làm như cdb rồi sản phẩm tệ thì tiền đ*o đâu bù lỗ mấy đứa NHƯ m
Lần sau bảo mình ng(u) được rồi, xin lỗi nhé đây đ*o có tháng nào k có doanh thu còn tháng nào k có thì cũng mang về 5-6k$ đ*o đủ mốc thì tiền đó về đâu về cty chứ về ai nói làm như cdb thì mày mới là đứa đeo biết cdb gì, edit trả sản phẩm order thì chắc là t làm như cdb đây, bớt đạo lý đi bênh cũng bênh khôn lên tí
nhắn bị ng* là đúng rồi, 5-6k của m to quá, tiền tài nguyên cho m làm free đấy đần độn ạ
Đúng r đấy tài nguyên hay quá cơ mua một lần dùng cả đời đấy hài vl
Bọn bố toàn lương 50-100 củ mấy thằng 7 8 củ lên tiếng?
Chắc hốc lắm quá giải cụ m thể chứ còn l*n gì, hốc nhiều lấy l*n tiền mà chả bù lỗ với lãi?
Cty chỉ cắn là nhanh, cắn dày cắn mạnh bảo sao ms 5-6 mà vụt lên như 1 vì tinh tú, chất lượng đào tạo thì kém, có quy trình đấy nma để nhìn cho xịn thôi chứ đ áp dụng đc gì. Còn lại vừa làm vừa tự học, lộ trình thăng tiến đ rõ ràng, cấp lead thì nấu xói đồng nghiệp từ mkt1 đến mkt4, nhìn thì dễ mến đấy nma sau lưng thì đ biết. Mấy đứa bênh trong này chắc toàn mấy con mặt tấn phấn ở phòng hr chứ gì 😌
Dồng ý là có những phòng rất tốt trong công ty, nhưng mà vẫn có những phòng l*n và quản lý đớp hết tiền của nhân viên. Nhưng đọc văn là biết lính của ai cài vào rồi, công ty bớt để ý mấy cái này nhé, lo mà phát triển công ty và trốn thuế đi, đừng để vài hôm nữa cả ban điều hành đi bóc lịch.
thực sự có tâm?=)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
các bạn làm ăn có tâm thì đã chả ai chửi, nói chuyện nguu vl =))))
Thật , ng* mà đ nhận ng* , tử tế đ ai chửi người ta còn nể chứ đây bị chửi cho đ biết đường mà im còn vào mà cãi? =))
chúc công ty sớm bị cục thuế mò đến, chứ trốn thuế nhiều vậy không thấy nghiệp báo à. năm mới mong công ty phá sản
0
0
0
mấy thằng quản lý của MKT4 cút = công ty đi lên
0
0
0
thằng trưởng phòng + Thằng dũng , thằng quý leader của mkt4 cút chưa?
0
0
0
Chào thân ái Lần đầu tiên trong cuộc đời đi làm thuê bị dính vào của nợ đời, phòng giải thể hơn mấy chục con ng bảo giải thể là giải thể, k có 1 thông báo trước để còn kiếm việc khác đùng một cái như quả bom thế là thành đứa thất nghiệp, Bod vs tp Hr hứa hẹn sẽ sắp xếp công việc nhưng giới hạn chỉ có vài người , rồi những người khác thì làm gì, trong hợp đồng thì có là đền bù rồi là bù đắp cho nhân viên 2 tháng lương nhưng k chỉ đền bù cho những ai chấp nhận nghỉ và lấy 1 tháng lương , còn ai muốn tiếp tục vs công ty qua phòng ban khác thì phải phỏng vấn lại từ đầu và thử việc 2 tháng với mứa 85% lương, ủa cùng 1 công ty cùng một quy chế làm việc mà bắt phỏng vấn lại r còn thử việc tiếp 2 tháng là thế nào vậy ạ quý công ty ơi… thôi chia tay nhau từ đây ai có ý định vào thì đọc cho kỹ từng đánh giá một nhé ! Tạm biệt và k hẹn gặp lại
2
0
0
thế mấy thằng leader cực ng* đã cút chưa bạn , tiêu biểu là thằng dũng + thằng quý?
Giải thể thì chả cúc hết bạn :))
Nói chung là tất cả những gì các bạn thấy ở bên dưới cái bình luận này là chính xác hết (HG Media trụ sở Đường Láng phòng MKT4). Các bạn đặt niềm tin gì vào 1 thằng trưởng phòng sinh năm 99 ( em cùng xóm với CEO nha) và các leader nào thì bạn thân CEO, bạn học cùng cấp 3, bạn cùng xóm. Kiến thức về SEO con số 0. Làm về youtube toàn spam tháng lên tháng không xong giờ bị youtube quét còn cái nịt. Còn các vị trí khác như Designer hay Editor thì hôm nào cũng được OT tới 8 9h tối thậm chí 11h đêm vẫn chưa về chỉ để hoàn thành KPI trên trời mà công ty đặt ra. Tuyển không có kinh nghiệm để dễ lừa hơn thôi, mới vào nói ngon nói ngọt lắm làm mấy tháng spam không lên kênh thì nhót, mà làm được lên kênh thì phải đủ mốc công ty đặt ra xong thưởng thì ít, phạt thì lại nhiều nhé, công ty yêu cầu sáng tạo mà sáng tạo không theo ý trưởng phòng thì bị phạt, đi muộn bị phạt trừ thẳng vào lương cứng. Nói chung các em mới ra trường né mạnh chạy gấp nhé ^^
4
0
0
thế mà thằng cha này cứ mở miệng ra là văn hoá tử tế đấy bạn, tử tế cái lồn
Ditme làm việc OT như 1 con ch* 1 năm trời k có 1 KPI nào cho team, chất lượng lúc bu*i nào cũng đòi hỏi trên trời
ê, nhột nha, xin chữ cái tên đầu ng viết để đoán ai cái, vừa hay lại chug xóm này
có thằng dũng leader mkt 4 cực ng* và thằng quý leader hay cướp công của mấy ae đã cút chưa?
đội ngũ lãnh đạo rẻ rách chuyên ra đi ăn tiền với hút máu của nhân viên nhưng mà lúc nào cũng nói đạo lý nói tình nói nghĩa.
0
0
0
công ty đãi ngộ khủng , lương cao nhất miền bắc, top 1 về media, đẳng cấp quốc tế
1
0
0
HR của công ty tự vào seeding kìa
Du lịch thì cũng đầu tư +1 Lãnh đạo thi khong nói nhưng có mấy leader làm vc cảm tính , đớp hơi căng, đớp vừa thôi, đớp được cũng phải làm đc , đớp cũng phải cẩn đừng để bị lộ , cái gì mình làm thì nhận là của mình, đừng có lấy của nv xong nhận là của mình nhé, động viên thì người ta mới làm vc lâu cho mình. Khéo léo vào
0
0
0