Mấy anh chị cho em hỏi team functional consultant công ty thế nào ạ. Lương cho vị trí junior thì range khoảng bao nhiêu ạ.
2
0
0
30 net nhé
C1 thì tầm 8m NET trở lên
cái mồm Liên Phương Thái là giai thoại bất diệt trong công ty kẻ thao túng tâm lý và che dấu năng lực dốt nát của hắn một cách quá tài tình cũng may là đã biến khỏi đây rồi
0
0
1
Review nhảm, xoá giùm!
Dạo này im ắng thế anh em. Có gì mới không ạ ?
0
0
0
Có một số Anh chị làm từ thời GCS cứ ỷ làm lâu mà đi bắt nạt người mới. Nhất là các bạn fresher hay bị bắt nạt. Mình vào công ty không được lâu nhưng hạnh động của các Anh chị này đã thể hiện rõ rệt. Mình nghĩ công ty muốn phát triển thì không nên tập trung xây dựng lại văn hoá công ty nhất là loại bỏ cái văn hoá quan liêu từ thời GCS nuôi ra các bọn suốt ngày chỉ biết đòi quyền lợi như company trip, quà cáp dịp lễ mà không thèm cống hiến cho công ty. Đối với một số người làm từ thời GCS tới thời Hitachi Vantara nên tìm cách cho họ tỉnh ngủ vì nếu GCS ngon thì đâu cần phải bán cho Hitachi. Tỉnh ngủ đi các Anh chị. Các Anh chị nên nhớ là mọi người đều có một thời ngây thơ hôn nhiên. Nếu Anh chị khinh thường các fresher chẳng khác gì khinh thường quá khứ của các Anh chị. Đúng là nhiều người kể rằng GCS trước kia rất nhiều người giỏi. Điều đó là chính xác nhưng các Anh chị tôi nói ở trên không có nằm trong danh sách những người làm nên tên tuổi GCS đâu. Họ chỉ là những người thấy GCS trướ c kia ngon quá nên tìm mọi cách để được vào làm ở GCS nhưng họ không ngờ là chính họ là con sâu làm rầu nồi canh.
7
0
0
Nên quit đi bạn cho nước nó trong bạn ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng là có nhiều ông bà gắn bó trên 10 năm miệng cứ nói ba cái mindset trong khi đó mindset của họ còn thua đứa lớp lá. Ai thấy hợp thì cứ làm tiếp thôi.
Nghe hợp lý với dự án cũ của mình, cũng có người giỏi nhưng mà chắc sau này người ta nghỉ hết à
Cứ thấy ai gắn bó công ty gần 10 năm thì nên né xa ra. Toàn bọn làm lâu lên lão làng.
Không chỉ cty này mà cty nào cũng vậy? Kinh nghiệm là ai làm lâu năm thì né càng xa càng tốt :))
Thấy ai mà gắn bó công ty trên 10 năm thì auto né nhé. Toàn bọn lắm chuyện không à.
chào mn, mình tính apply fresher FE ở cty này, ko biết cty có cho remote ko vs range lương bao nhiêu ạ
2
0
0
Công ty hiện vẫn cho làm remote - range lương tùy thuộc bạn pv như thế nào
nên né cty này bạn ơi, bóc lột , OT lương 0.5, xui xui dinh vô dự án làm tech cũ xì thì lại thui chột tài năng
Thằng diem pêde Lê Trọng Hùng nghỉ rùi hả tụi bây, thằng này điếm quá mà sao nghỉ vậy. Thằng cha ngáo đá break thinking nghỉ chưa.
4
0
0
Qua Hà Lan uống sữa rồi
Bác cho e hỏi vào cty này làm 1 ngày bao nhiêu tiếng vậy, thấy mấy comment nói ngày nào cũng 8-9h tối mới về ko biết phải ko?
Break thinking vẫn còn làm chưa thấy khóa nào vô tác dụng như vậy
công ty luôn có những thằng thế này ngày xưa là thằng Liên Phương Thái
Cho em hỏi mới vô công ty thì được cấp lap ngon ko các bác, với cả 1 ngày làm bao tiếng vậy có bắt OT hàng ngày ko các bác.
3
0
0
Lap thinkpad cũ à bạn, OT thì tùy dự án
Vậy team bác thường làm đến mấy giờ về, đúng 6h ko bác
luôn luôn sau 6h nha bạn, ot sml
Cty như nồi lẩu thập cẩm :))
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty 1 ngày làm bao tiếng vậy bác, nghe bảo ngày nào cũng 8-9g tối mới được về à?
Hết giờ thì về thôi bạn. Đi làm chứ có phải đi hành xác đâu. Ai ý kiến gì thì lên phường cùng lắm đổi cty thôi :)) nếu bạn là người mới thì luyện skill chém gió nha, trình còi cũng được
Công ty này mảng Data ổn không các bác, em tính apply Intern/Fresher Data Engineer không biết công việc phải OT nhiều không, range lương bao nhiêu ?
2
0
0
Data mà làm cho ManuLife thì thấy mẹ, làm phí time, chả học được gì
nó công ty outsource mà bạn, làm đéo gì data đâu, vào. chỉ cắm đầu làm, nó bốc qua làm ngôn ngữ khác bất kì lúc nào, nói chung muốn cắm đầu theo 1 hướng thì không nên vào. đây
Công ty này mảng Data ổn không các bác, em tính apply Intern/Fresher Data Engineer không biết công việc phải OT nhiều không, range lương bao nhiêu ?
0
0
0