
Phỏng vấn BA hôm trước, được hỏi mấy câu khoai. Biết trượt, nhưng vẫn chờ cho có phản hồi nhưng không tốt. Cũng cảm ơn cty vì một cơ hội để biết năng lực của mình, nhưng mình mong phía công ty tạo điều kiện cho những người như mình có thể thử xem thế nào. Về cơ bản, với người lãnh đạo như vậy mình không nghĩ là có những thứ nhảm nhí như mấy bạn kia nói và có vẻ các bạn đó đã quá đa cảm và nóng giận mà nói có phần quá tiêu cực. Hi vọng lần tới mình quay lại phỏng vấn sẽ có kết quả tốt hơn. Chúc anh phỏng vấn mình không biết tên cùng Hivetech sẽ có nhiều thành công trong thời gian tới



Hóng được vụ là sắp có chế độ ưu đãi mới đúng như lời sếp hứa "nước lên thuyền lên". Đang chờ thông tin chi tiết. Công ty đợt này nhiều anh mới cao ráo đẹp zai hơn đợt trước, con gái cũng nhiều hơn, haha



tôi thấy cách tính lương thưởng hay mà nhỉ. có mỗi vụ bạn HR non, giải thích mãi mới thông. Viết béng thành văn bản cho dân tình đọc cho xong và làm cái ví dụ. Ưu điểm: - văn phòng cũng khá ổn so với khá nhiều cty IT ở cỡ 50+ - làm việc thoải mái, có nhiều cơ hội học hỏi - ít đối tượng drama lộ - lương đều từ mùng 1-10, chưa bị chậm lương phát nào như ai đó nói, chắc nó nghĩ mùng 1 là có lương luôn :)))) Nhược: - cty đang mở rộng khá nhanh, nên các chính sách đang chưa theo kịp - lead hơi bị bizi, lâu lâu mới đc diện kiến - đội BO trông không đc ngọt thịt :( So với các đội trước đây mình làm thì là ổn hơn nhiều. Sếp bên này cũng ko hứa điêu, nói thật làm thật



thích cái cơ chế nhà trọ cho nhân viên. Sau 1 thời gian làm việc đã có 1 chân vào ở trong nhà cho nhân viên, gần công ty vãi chưởng, tối được ôm thằng team BA ngủ



Công ty cùi bắp, làm cái sản phẩm nội bộ lỗi lên lỗi xuống, đéo dùng được gì toàn lỗi, nhưng cứ phải bắt nhân viên dùng chi bằng được



mới được offer học việc bên này. Sau khi đi làm đc 2 tuần thì mình có vài ý kiến như sau: - trước khi offer, bạn HR có gửi cho mình khá chi tiết các thông tin cơ bản. Sau khi đến thì có buổi training day 1, HR nói cũng khá kỹ - mình thấy khá ok với việc warning trước cam kết và đền bù khi tham gia học việc. Bên này học việc 3 tháng và có cam kết làm việc ít nhất từ 1-2 năm. Nhiều bên bạn mình học việc ko có đưa ra giấy tờ ngay từ đầu như này, lúc nó nghỉ việc thì đùng phát thông báo phải bồi thường chi phí đào tạo. Thêm 1 điểm cộng là ở bên này có 2 tuần để suy nghĩ trước khi ký hợp đồng cam kết. Nói chung cơ chế cũng giống các công ty khác



Nghỉ việc hết rồi. Lương gấp đôi, chế độ tốt hơn, không bị giữ lương thì tội gì không nhảy



- Ưu điểm: Anh Lê giỏi có thể học hỏi được nhiều thứ - Nhược điểm: + Công ty vớ vẩn chính sách lương thưởng không rõ ràng. + Tay trung chuyên quyền, độc đoán, thích thể hiện bản thân



Chế độ cùi, dự án vớ vẩn, học hỏi ít, ko có khả năng phát triển


