Lương thấp, phúc lợi như quần, chúc công ty mau bể nợ,
0
0
0
Thứ nhất: lương thưởng không rõ ràng, không có chế độ phụ cấp nào khác. Tới tháng review lương thì viện cớ không thực hiện Thứ hai: đi làm ai không biết nịnh nọt thì thiệt thòi, phải đội tất cả các xíp lên đầu thì mới bình yên mà sống nổi Thứ ba: sếp đi nói xấu nhân viên, gặp người mới là nói xấu người cũ, không bao giờ nhận sai dù sai rành rành ra. Thái độ bề trên với tất cả mọi người. Thứ tư: Lãnh đạo không có năng lực, chỉ biết nói đạo lý chứ kiến thức và trình độ không có, nhân viên mới vào làm ko dc đào tạo, ko dc chỉ bảo 1 cái gì, để cho tự bơi, không bơi được thì chì chiết Thứ năm: sơ hở là tiệc tùng nhậu nhẹt, bắt nhân viên nữ đi tiếp bia, mời bia, văn hóa công ty không ngửi nổi ĐẶC BIỆT: RẤT HAY VIỆN CỚ ĐỂ CHẬM LƯƠNG
0
0
0
Lúc người ta còn làm thì chèn ép, cô lập. Tới khi nghỉ việc cái bày đặt tiệc chia tay chia ơ làm như thân thiết lắm. Làm mấy chuyện mắc ỉa hết sức. Sống thật với bản chất đi mấy đứa ơi, giả nhân giả nghĩa làm gì
0
0
0
Lúc đầu mới vào không biết bị thao túng tưởng công ty tốt thế nào, đâu ai mà ngờ. Tất cả chỉ là màn kịch dạo đầu mà công ty bày đặt thể hiện ra, để lùa nhân viên mới, chứ mình đã làm thì mình thấy nó không ra gì hết. Sếp thì ăn nhậu còn kéo nhân viên đi ? Xong còn kêu nhân viên tiếp khách?? Công ty sẽ phù hợp với ai có tính xu nịnh và THẢO MAI không cần quá nhiều kiến thức, còn ngược lại thì các bạn hiểu rồi đó. Thoả thuận lên lương không khớp với thực tế. BAO NHIÊU NGƯỜI ĐẾN RỒI CŨNG ĐI RỒI. Nhân viên tuyển liên tục tất cả đều có lí do thôii
0
0
0
Nghĩ sao nói được vô làm là phải biết ơn, công ty tạo việc làm trả lương cho thì phải biết ơn và cống hiến từ nhà tới chỗ làm??? Có bị ngốn lào không? OT ko lương nhưng mà rất hay đòi hỏi, nhân viên mới vô làm không đào tạo, chỉ lùa gà, ai hiền là cả đám đè đầu bắt nạt
0
0
0
Công ty gia đình, chế độ như quần què, ai xu nịnh, mối quan hệ thì được tăng lương, lên chức. Lãnh đạo học hành, đạo đức không ra làm sao, không có năng lực, vô làm chỉ thấy bị ng* đi chứ không phát triển thêm được. Lương ghi mỗi năm review 1 lần nhưng lãnh đạo thì lên lương vèo vèo còn nhân viên thì tìm đủ mọi cách để không tăng lương cho Lùa gà số lượng lớn, nói đạo lý sống như loz Trả lương bèo nhèo, OT không lương, không có bất cứ 1 phụ cấp nào
0
0
0