
Ứng viên dành thời gian để làm bài test nhưng 1 cái email phản hồi bài test cũng không có. Công ty cần phải xem lại về vấn đề này.



cty hãm l thật sự. Thằng giám đốc cho đến con mụ PM dốt nát ko biết gì, chỉ đc cái hoạch hãm nhân viên là giỏi. nhân viên thì nghỉ dần nghỉ mòn . lương thì như hạch, intern ko lương, và máy tính cũng éo cấp cho, phải vác lap cá nhân từ nhà đi làm



code quality kém, không cứu chữa nổi, thay staff như thay áo



Ủa các chị HR ơi Công việc của các chị là liên hệ và phản hồi với ứng viên đó ạ K pass phỏng vấn thì cũng phải báo người ta chứ Làm mất thời gian của người khác Kém chuyên nghiệp vô cùng bày đặt công ty đối tác Nhật, manner Nhật các kiểu :J



Ngoài kia có thất nghiệp bao nhiêu mà bạn được nhận vào đây thì chưa chắc do bạn giỏi đâu, mà là công ty méo tuyển được ai khác đó =))



Quy trình khá cồng kềnh, khách claim thì vẫn claim, khách dễ tính khen thì vẫn khen, cơ bản qt hiện tại chẳng giúp cải thiện được cm gì, chỉ thấy áp lực thêm.



Mới vào cty vớ ngay dự án của PM tunb như hạch. Ng* như bò mà cứ nghĩ mình tài :)) nhức đầu thật sự. Không có thực lực thì out đi a ạ:)) chứ để KH claim hơi mệt


