
Cuộc sống mà. Sếp lớn thì càng ngày càng giàu, còn nhân viên thì chết đói. Cuộc sống mà, chấp nhận đi :)



Công ty như sịt độc tài từ con mẹ bên retain Chung Y Phương, ăn ở thất đức vậy coi chừng phúc phần ko có về sau mà hưởng đó



Cty hãm hám danh mua giải mị dân, chả chăm sóc được gì cho nhân viên trong mùa dịch ko hỗ trợ thực phẩm chỉ biết tổ chức ba cái Virtual meeting vớ vẩn, job thì vẫn lên đều đều, retain thì độc tài



Nhân viên toàn trẻ, cái tôi cao. Mặc dù là org chart cty dạng thứ bậc (hierarchy) nhưng vì bản chất làm dịch vụ theo project (theo ngôn ngữ big 4 là job), đồng lứa khá nhiều nên môi trường phẳng, tự chơi, tự quản lý, và senior chỉ quản lý job chứ ko quản lý bạn. Không hề có sự quản lý con người (không nói đến chế độ độc tài từ phía retain), cty có ban hành các code of ethics hay core value nhưng chỉ đề tạo visual với bên ngoài. Nhưng cũng chính vì sự self-manage đó, không có lead chính theo dõi gắn kết lại với nhau, nên công ty đa phần chia bè kết phái, hình thành nên một ổ drama. Bạn làm điều gì không vừa ý với một ai đó, là câu truyện sẽ được truyền tai nhanh chóng đến những người khác, và những đứa khác sẽ xa lánh, sếp thì vùi dập bạn. Càng lên cao thì những phẩm chất đó được mài dũa nên con người cũng toxic theo. Dĩ nhiên là vẫn có những người lành, nhưng chẳng được bao nhiêu. Vài môi trường này các bạn không miệng mồm, nịnh hót các sếp thì sớm muộn cũng không tồn tại đượ c. Còn nhiều thứ độc hại trong môi trường này, nhưng có lẽ nhiều nhất là “sexual harasment” . Không ít trường hợp các sếp gạ gẫm các em, “cầm tay chỉ việc” . Và tôi cũng không ít lần nghe các anh rỉ tai nhau, bé kia “xinh”, “ngon” để thi nhau book em đó đi cùng. Còn ti tỉ các thứ khác nếu nói ra có khi mất cả ngày. Hồi xưa công ty cũng tốt, giờ đỡ nhiều rồi.



cho em hỏi các anh chị làm audit ở đây tầm 2 năm exp thì lương trung bình cỡ bao nhiêu vậy ạ ?



Anh khuyên các em bớt nói xấu công ty lại đi, các em nên nhớ trong cuộc đời này chỉ có 2 loại: bóc lột và bị bóc lột, nếu không có năng lực thì bằng thằng khác chà đạp, đè đầu cưỡi cỗ thế thôi, đừng đi đổ thừa cho công ty khi chính mình cũng chẳng giỏi hơn ai hết. Lo mà clear review notes đi, lên đây chửi rồi cũng sml thôi, không thì submit mà tìm chỗ ngon hơn mà làm!



Công ty lo.l gì mà tối ngày tổ chức ba cái họp hành tiệc tùng onl vô nghĩa vô giá trị, rồi hôm trước tổ chức cái virtual gì đó có cha nội WC cheers rượu với mấy cha cộm cán giữa mùa dịch covid, nhân viên đói khổ ko hỗ trợ được gì, vaccine thì ko dc tiêm, gửi ba cái mail nhãm nhí, hỗ trợ cũng ko dc gói thực phẩm cũng ko có bất cứ hình thức nào giúp đỡ nhân viên mùa dịch mà cheers là cheers cái gì, nâng ly vì sự khó khăn của nhân viên, vì đại dịch covid của cả nước à? Lũ não lo.l



KPMG dẫn đầu 4 big trong trang này về bad comment và bad review xuất sắc quá KP ơi!


