
Sắp hết mùa rồi, có còn ai còn ý định submit bêu xấu công ty nữa không? Sống hay chết rồi?



Bạn Tam Tran đẹp trai bị đuổi vì harrass nhân viên chưa. để người còn thì ngưng nộp đơn nghỉ. người nghỉ thì viết review khen công ty nà ahkiki #Bestplacetoskip



Ở KPMG có con nhỏ Trang Trần (Senior) vừa nghỉ, kiến thức chuyên môn yếu, không có kỹ năng chuyên môn, tối ngày nịnh bợ, làm ra vẻ thảo mai với cấp trên nhất là các anh nam để không bị đánh giá. Se sua ăn diện tỏa ra mình là "rich kid" mặc đồ hiệu, đi ăn sang nhưng thật ra nhà nghèo vãi đái, lương nhiêu đắp hết lên người để ra ngoài mồi chài các anh, các bạn nam con gia đình có điều kiện. Nhìn bề ngoài vậy thôi chứ bên trong rỗng toét, ngheo mạt chị em ạ.



- Môi trường chuyên nghiệp, học nhanh, nhiều phúc lợi nhỏ xinh quan tâm nhân viên, chưa bao giờ chậm lương, book leave nhanh gọn. Không bàn tới bonus Covid ở đây. - Nhiều sếp rất nice và giỏi chuyên môn, tuy nhiên một số senior/manager chưa được train về leadership, thường xuyên gaslight ảnh hưởng tới tâm lý của các bạn nhỏ hơn, chưa kể tới nhiều hành vi khác hệ quả của việc khuyết thiếu nhân cách và lười đọc sách. Người như thế này chắc ở công ty nào cũng có. Sau tất cả em tha thứ cho anh chị, tự rút kinh nghiệm cho bản thân sau này đối xử tốt với các staff của em. - Chia sẻ với các bạn analysts: tính chất công việc chuyên môn cao, nếu thấy công việc hợp với career path thì làm lâu dài, không hợp thì nên sớm tìm ra mục tiêu mới để bồi đắp kiến thức kỹ năng rồi chuyển ngành. Không nên để mất thời gian vàng bạc của bản thân vào những người không đáng.



Dự là không định viết cái gì đâu nhưng phải nói là thua đứt đuôi con nòng nọc ngao ngán chẳng muốn nói thêm lời nào nữa, làm 10 năm 20 năm cũng bị đối xử như con nít, hẹn lần hẹn lượt cũng chưa thấy cái quà long service award đâu, bây giờ là tháng 3 rồi nè, nợ 3 tháng rồi đó, làm 10 năm 20 năm được nhận thưởng bằng cách nghe kể và tưởng tượng phần quà của mình trong vòng 1 quý (12/2020 —> 3/2021), Nói vầy ko phải là chê công ty nha, ai đang gặp chung vấn đề đợi cái long sơ vít ờ quơ từ mùi quýt năm ngoái thì sẽ hiểu, chỉ có mấy cái đứa làm cái này là nên bị chấm 1 sao thôi, cty vẫn đủ những phúc lợi từ bảo hiểm cho tới cơ sở vật chất làm việc. Kêt thúc cái review này: mấy bạn làm cái long sơ vít ờ quơ quá sức nghiệp dư và thiếu tôn trọng những người làm lâu năm, cái chương trình này là để vinh danh họ mà nhỉ?



Giờ nát vậy sao, mà cơ bản hồi nào ngưỡng mộ big 4\ lắm



Có anh/chị nào làm legal ở KPMG Hà Nội cho em xin review với ạ.



Ko biết mấy ông mấy bà ở trển có biết đám staff bên dưới đang làm ngày làm đêm mà vẫn ko kịp ko mà cứ ngồi đó đòi hỏi. Staff thì ít, Sen thì rủ nhau submit nên job cứ thế đẩy xuống cho những người chưa sub, có nghĩa là tụi tui phải gồng gánh 1 lúc mấy jobs chứ ko phải chỉ mỗi job của mấy ông mấy bà thôi đâu. Sen hay staff thì cũng là người chứ đâu phải cái máy, đâu phải cứ bấm nút cái là phải có báo cáo ngay? Làm như trâu như chó vậy nhưng OT thì chả thấy approve. Chắc còn đợi coi tụi bây có nghỉ ko, nếu nghỉ chắc là sẽ auto reject hết nhỉ?



Mọi người cho em xin thông tin về lương của nhân viên Fresh mới vào ở Hà Nội với ạ



Em nghe nói intern năm ngoái ở KPMG bị đuổi một loạt nên cũng đang lo lắng. Anh chị làm ở đây qua các năm cho em hỏi tỷ lệ giữ lại intern sau mùa bận với ạ


