KPMG Limited

Chị DTT ơi, hông biết chị còn thói quen reject OT hông tar? Dịch bệnh công ty cắt thưởng, lương giảm mà chị còn auto reject OT thì chúng em biết sống sao :( Khổ lắm đéo đùa đâu chị DTT ơi

Chưa bao giờ thất vọng về cty như bây giờ. Lúc này phân vân ra đi hay ở lại, đồng nghiệp ở đây bạn bè ở đây đi thì tiếc nuối bao kỷ niệm công sức tuổi trẻ, mà ở lại thì thực sự là sức khỏe và tinh thần ko thể nào chịu nổi.

Nhìn cái retain job lên vá chỗ này vá nọ trước Tết sau Tết mà chịu không nổi luôn. Sắp tới làm bục mặt Tết này chắc ko về nhà với bố mẹ luôn ạ. Những năm trước có như vậy không các anh chị ơi?????

Chả hiểu sao cty hãm vậy mà tuần rồi một đống intern vào, sao chúng nó không bỏ chạy hết nhỉ.

Tôi yêu công ty K, rất yêu, yêu vô cùng, yêu thắm thiết. Yêu

Vì quá không ưa, sợ viết không xuể nên chỉ viết tạm cho đủ 20 ký tự kèm 1 sao xinh xinh thôi. Ăn sang thì ăn giả, gieo nhân nào thì gặp quả đấy, nhân quả là điều không tránh khỏi, chỉ là đến sớm hay đến muộn thôi. Goodluck công ty K. *đang chửi bậy* *đang chửi bậy* lêu lêu

Review thì mọi người đã nói hết rồi, viết này chủ yếu để chửi con mụ CYP thôi, ngày nào nó còn đó thì công ty không bao giờ khá được, đ* m* m CYP

Từ E Y hàng xóm, hóng hớt nhìn chung văn hoá các big ngày càng nát. Giờ chả biết chạy đâu luôn :(

Nhìn cái retain chắp vá ghét vcl. Job thì 2 ngày, 3 ngày chắp tuần này vá tuần kia, kéo cả cuối tuần. 1 tuần đi 2 3 job. Chất lượng đi xuống rõ rệt vì đ có thời gian mà chăm chút cho file . Và thực sự thì ko thấy hài lòng tí nào về tất cả các quyết đinh của top management. - Quy định 25:75 hiệu quả ở cái chỗ nào??? Nhìn retain có như cái tấm chiếu vá k?? - Đuổi nhân viên đi làm cái j mà giờ lại thiếu người trầm trọng như này? - Và có biết balance số nhân sự available so vs số job kiếm về k vậy??? Thiếu ng thì tuyển SIC đi, đ tuyển đc thì đừng nhận job nữa?? Cái đ j cũng muốn vừa muốn tăng doanh thu vừa muốn cut cost cơ. T góp ý rất chân thật đấy t k cần công kích cá nhân nào nhưng đây là thực trạng gây phẫn nộ lớn nhất cái cty này. Ngày đ nào đi làm cũng thấy staff mệt mỏi sức khoẻ thì đi xuống chán vl

Tôi là 1 phụ huynh có con làm ở KPMG này, thực lòng mà nói, mới đầu nghe những gì con mình nói mình khg thể tin và cho rằng con mình ngại khó, khổ và luôn động viên con cố gắng. Nhưng nghe riết cũng nhột và lên mạng tìm kiếm thông tin về công ty con đang làm thì mới biết có trang này. Giật mình và thật sự sốc khi đọc review về công ty KPMG ở đây !!! Nuôi con ăn học suốt 4 năm trời ở Tp. HCM cũng khá tốn kém nhưng đến khi con xin được thực tập ở 1 trong 4 tập đoàn tài chính đa quốc gia (được gọi là Big4) và sau khi thực tập cty gởi thư nhận làm nhân viên đã khiến cho tôi và gia đình vô cùng hạnh phúc và tự hào vì sự cố gắng của con. Thế mà .. từ khi nó vào làm ở KPMG thì hầu như nó không có được lấy 1 ngày nghỉ nào là ngày nghỉ đúng nghĩa vì khi về nhà vào cuối tuần khi nào cũng thấy ôm cái Laptop và tập hồ sơ của công ty ngồi gõ gõ, nhiều khi đi du lịch với gia đình cũng khg quên mang theo cái của nợ đó !!! Tôi thấy vậy nên hỏi con : "Làm thế chắc tiền ngoài giờ nhiều lắm nhỉ ?" ai ngờ, câu hỏi của tôi như chạm vào nỗi đau của nó ! Nó hầm mặt lại và tuôn xối xả những điều mà tôi cũng đã đọc được ở đây trong nước mắt... nào là lương tháng 13 còn chưa được nhận, ngày tết tây đi làm cũng không được tính, làm không kịp thì bị sếp la, nhiều khi còn bị khách hàng chửi sấp mặt ... nói chi tới tiền ngoài giờ ?! Tới giờ thì tôi đã hiểu và bớt ảo tưởng cho tương lai của nó khi làm việc ở đây !!! Thương nó quá. Ôi, Big4 mà vậy sao ?