Lifetek

Lifetek

Dịch vụ
1-50
379 Đội Cấn Ba Dinh Ha Noi
1.8
45 reviews
Viết Review công ty Lifetek

Có mấy trăm nghìn trợ cấp cũng ăn quịt của nviên. Sống thiếu đức v~... Không còn gì để nói về ông sếp này. Bảo sao 10 năm mà vẫn bé tí teo như vậy. BA, Tester thì toàn TTS. Dev thì vừa thiếu vừa yếu...

Công ty rẻ rách, làm 1 kiểu, trả lương 1 kiểu, cho nhân viên đi onsite gấp 3, 4 lần lương nhưng trả ngang thực tập, làm ăn thì cứ mỗi tháng trả lương là lại có review chửi, thích quỵt lương của người khác, đúng là đéo phải tự nhiên mà bị chửi đâu, ai có ý định vào thì nhất định phải rõ ràng tiền nong từng cái, không có cái gì là tự nhiên có mà không trong hợp đồng đâu, lương thì tự nhiên Net thành Gross, cả công ty có 2 junior làm leader, k dám bỏ tiền ra trả Senior, max sida

đi làm ở công ty không rõ ràng lúc thông báo nội quy thì bảo TTS nghỉ thông báo trước 5 ngày là trả lương. Sau xin nghỉ đúng theo quy định rồi thì lương vật bị ăn chặn không trả. đến ngày hỏi lại bảo TTS nghỉ ngang còn bị đền tiền ý. Trong khi vào không có nói gì về vấn đề nghỉ ngang hay gì cả. Không có hợp đồng hoặc làm một bản hợp đồng ảo khi nghỉ hủy hợp đồng cho dễ. lại bảo khi vào không làm hợp đồng đàng hoàng không có giấy tờ làm chứng. HR thì thay đổi liên tục, khi hỏi HR sao không nói nghỉ ngang thì bị trả lương. HR chơi cho 1 câu: chị giờ cũng mới biết, CẠN LỜI! Chịu luôn

Cty vẫn còn hoạt động là tốt rồi :D

1 công ty thành lập được 10 năm nhưng làm việc thiếu chuyên nghiệp, nhìn quy mô công ty vẫn như vừa khởi nghiệp. Không biết công ty khác làm việc với sếp như nào, nhưng sau 6 tháng làm việc tại công ty tôi thấy những buổi họp cùng sếp toàn là quở trách nhân viên không làm được việc. Mong muốn nhân viên làm được việc nhưng chỉ tuyển THỰC TẬP SINH ??? Thế thì làm việc sao được trông khi toàn những người mới ra trường và chưa có 1 tí kinh nghiệm nào mà cứ bắt họ làm việc như các LEAD có kinh nghiệm 2-3 năm trong nghề vậy ??? HR cũng cố gắng tuyển được được những người có kinh nghiệm cao thì k đáp ứng OFFER của họ, dẫn đến việc công ty toàn là thực tập và dưới 1 năm kinh nghiệm từ TEST, BA, CODE. Lời kết: 1. Đối với những bạn TEST, BA, CODE vào thực tập thì tôi khuyên các bạn không nên sẽ lãng phí 2 tháng thực tập của các bạn. 2. Còn đối với những người có Kinh nghiệm đã được đáp ứng đúng OFFER thì nên hỏi kỹ OFFER là lương NET hay GROSS tránh việc vào làm rồi lúc nhận lương mớ i ngợ ra lương NET thành GROSS. (LEAD thì tối về nhà được Sếp và KH quan tâm lắm các bạn nhé ^^) Đó là vài lời review về công ty Lifetek của tôi. Có gì không đúng mong được góp ý từ mọi người. Cảm ơn bạn đã đọc bài Review của tôi

Công ty lifetek là 1 công ty hàng đầu về lĩnh vực quỵt lương tháng cuối của nhân viên, lương thì thấp, mình vừa bị thằng Trường quỵt tháng lương cuối ức chế, công ty vớ vẩn nhất vịnh bắc bộ, Trường ơi ăn sức lao động người khác như vậy rồi quả báo đấy, nhìn thế mà sống thiếu đạo đức thế có khác nào mấy thằng trộm cắp ngoài đường đâu, mấy thằng trộm nó còn có đạo đức hơn nó không sống kiểu giả tạo ăn chặn lương nhân viên như vậy đâu.

Mình đã từng làm việc tại công ty. Môi trường làm việc rất ổn. Mọi người thân thiện, hòa đồng. Sếp tâm lý, quan tâm đến đời sống của nhân viên.

Các bác cho em xin ít review công ty cái. Thấy mọi người chửi nhiều quá. Không biết giờ thế nào

Mình mới vào làm, lão dặn đủ các thông tin để lươn lẹo với đối tác, khách hàng. Tính cách thì đàn bà, nhỏ nhặt

Thấy dạo này toàn PR cho cty, chắc toàn sếp với HR vào PR hình ảnh. Đạo đức và tư cách không đủ thì sao cty phát triển được. Luật nhân quả có hết. Haha.