Gà quá toàn đi cửa sau chứ có bh leo bằng thực lực đâu, thấy người ta title quá nên không dám tin hêhê
0
0
0
Technical công ty này không biết tới đâu, nhưng phông bạt làm màu chủ yếu.
0
0
0
HR công ty này cư xử thiếu chuyên nghiệp, tỏ vẻ thượng đẳng, nhưng thật chất chỉ phông bạt.
1
0
1
tào lao nha
HR nào không hài lòng lên nói thế?
Hồi xửa hồi xưa có vô đây làm intern, mà k phải bên line audit hay accout Lương dc 3M, mà làm cực cm, ôm việc về Team này dc cái hay tỏ ra rất thượng đẳng Đồng nghiệp thiếu tôn trọng, coi intern như sai vặt. Tình cờ mấy nay vô đọc thấy bức xúc của 1 bạn intern chợt nhớ hình ảnh bản thân năm nào Chạy đi mn, cty này văn hoá tệ
2
2
0
Hời ơi nhân viên chính thức ăn nói mất d*y vãi luôn tới lúc mình lên web phốt nó bằng 1/10 thì mình lại là người xấu đó bạn ơi :). Công ty chơi sai luật còn trịch thượng, vô làm vài tháng để lánh nạn chứ trước đó mình đi làm full time chính thức rồi, chắc tụi nó tưởng mới tốt nghiệp nên kêu kinh nghiệm trước kia là intern không lương
Nói thẳng ra con O sợ thằng Đ bồ của nó bị mất ghế, nên lúc thấy sếp tuyển intern phải gài trò ép cook đó.
Oanh vs Đa?
Lúc anh sếp mới tuyển người vô là nó rén chảy nước , nhắc ông sếp 2 3 lần kêu chỉ tuyển đứa làm tạm 3 tháng, xong hr lươn lẹo kêu làm ct mới ghê, chưa gì hết đã mất mẹ uy tín với người khác rồi thì xứng đáng bị chửi, làm ăn minh bạch rõ ràng thì ai làm dc gì. Giỏi soi họ cái cv xem t có phông chỗ nào thì bắt ngược lại đi haha. Mãi đỉnh
Mụ già O kêu t đi thực tập O lương bây ơi bây
2
0
1
Bây giờ mà còn kiểu đi thực tập không lương =))) Túng thế. Trước nghe nói còn tự ý hạ lương nhân viên xuống với lý do xàm quần nữa chủ thớt ơi
Năm ngoái phỏng vấn ở đây thấy tình cảnh hỏi lắc léo để o ép lương ứng viên là mình thấy chị HR của công ty này phông bạt rồi. Giờ lên xem thấy intern mà không lương thì khuyên thật lòng các em đừng phí sức làm intern cho Mazars làm gì, chẳng thà chịu khó vô Big4 lấy tiếng mà không lương nó còn đáng.
Không, Mazars thực tập lương 3tr5 nha bạn, ý mình là họ nói với mọi người là ở công ty cũ mình thực tập không lương vì mình chưa tốt nghiệp? Trong khi ngta làm full time vị trí mức lương chính thức đàng hoàng
Xin phép chê (và đ/éo có nhu cầu quay lại). 1. Thiếu headcount nên đang sẵn mùa ra trường hire mấy đứa sinh viên ( đang còn mơ mộng) vô làm intern 2 3 tháng cày task phụ (kiêm sai vặt) với mức giá rẻ mạc nhưng ra vẻ như kiểu "tao nhận mày vô đây trả tiền cho mày là cái phước của mày, mày không nghe lời mà chống đối là tao nhờ kế toán lách luật trừ lương, tao refer xấu m" (cái trò phèn ói này xài được với mấy bé sv còn tuổi yêu đời chưa bao giờ đi làm thôi, chứ với t thì đ éo có tác dụng nữa đâu nhé). 2.Anh LMMD "IT Helpdesk Excutive" của mazars - doanh nghiệp nước ngoài nhưng ảo ma lắm: Tiếng - không Bằng cấp - không Nghe nói là anh có phỏng vấn với nhân sự bên vùng mà không có 2 thứ trên thì sao anh lọt vô đây hay dạ. Nhờ cô máy bay già VTKO mở cửa sau cho vô hả? Đi cửa sau riết quen rồi nên anh ảo tưởng những người đi lên bằng thực lực đúng không ạ ? 3. Sếp tuyển thời vụ vào thỏa thuận chỉ ráp máy hộ nhưng trong lúc làm việc thì lúc nào cũng làm mấy cái trò kiểu như mình đang thử việc/nhân viên chính thức đó, check var network, server đồ chi z chú ơi (ai rảnh trả lời, t xong nhiệm vụ của t t cút thôi :D), EQ thấp, nói chuyện thì câu trước vả câu sau, thấy mình sắp nghỉ nên mời meeting để đổ lỗi bằng mồm mà không có bằng chứng, nhân chứng thứ 3 : D hề hước. 4. Lastday là cái ngày bản chất lộ rõ, tranh thủ dở trò mất d*y nha, gài bẫy để trừ lương mà khổ trình gà quá bị phản dame. Mốt muốn gài cái gì nhớ gài cho cao siêu tí nha mấy anh ơi, gài bẫy ng/u quá không trừ được 1 cắt của t chắc cay lắm. Nói chung đây là trải nghiệm thực tế của mình một thời gian ngắn ở công ty này, lên đây review cho các bạn biết trước khi muốn vào. Tất nhiên mình không đá*h đồng tất cả, ở đâu cũng có người này người kia. Thế nên ai muốn được bóc lột với mức lương thấp thì cứ vô đây và mình hoàn toàn chịu trách nhiệm (với những gì mình nói ở đây) cũng xin cf đây là chiếc review duy nhất của mình với mazars. Cảm ơn và thân ái !!!
10
2
1
Dữ dị sao. Chịu trách nhiệm với lời nói mà có dám công khai tên người đc nhắc đến trong bài đâu. IT intern đúng ko? Không pass đc thử việc à? Sao nói chuyện phòng kế toán tự tin quá vậy :)))
biết thừa t là ai mà? lấy số cũ trong hs mà call nc xem có chịu trách nhiệm ko ha ^^, công ty làm ăn không trung thực, treo đầu dê bán thịt ch ó xong làm như mình đúng thì k chịu tự nhìn lại mình còn làm như kiểu cứ cho vô làm là mang ơn, lỡ mà nhân viên trong trường hợp tương tự thì công ty cũng có quyền chấm dứt hd thôi.
Mình chưa từng thấy ai thiếu giáo dục và kém chuyên nghiệp như bạn. Lời nói của bạn rất mâu thuẫn, bạn đi làm Intern hai anh chưa từng đánh giá gì về bạn mà bạn lại đi đặt điều ăn không nói có. Còn mình nói cho bạn biết luôn là hai người đó chưa từng làm mất lòng ai trong công ty. Bạn nghĩ bạn đủ quan trọng để tụi tui phải lục sđt của cái loại rác rưởi như bạn ha gì, công ty thì nó vẫn ở chỗ cũ đó, có gan thì đứng trước mặt hai anh nói ấy, đàn ông lên bạn có làm có chịu chứ đừng có trốn trong cái cống nào mà bạn chui lên chửi đổng như vậy hèn lắm
Lêu lêu cài máy in k biết cài phải đi tra google mà còn chê người ta haha
tưởng ai cũng như thằng anh tụi m á mà phải tra, nó gài nguu bị t tóm cổ hay quá xong tưởng tra google ạ? chấp nguyên cái phòng của cty M luôn á, tuổi lol.
Khổ thân anh trai không được ba mẹ nuôi dạy tử tế
Lêu lêu đi làm đã không biết gì còn ngồi đó tỏ ra mình nguy hiểm, 1 cái máy sửa cả ngày không xong. Review thì trật lất từ trên xuống dưới.
=))) sao bạn toàn nên lỗi sai của người khác mà không nói tới lỗi của mình vậy nhỉ. Người ovtk ở đây chắc là bạn đấy, việc sếp thử intern là chuyện quá bình thường, bạn có năng lực thì bạn thể hiện, bạn không có năng lực thì học hỏi thêm. Chả biết 'kinh nghiệm' tới mức nào mà bạn install cho mình có 1 cái app thôi mà mất hơn 5' lận á =))) trong khi đó là cái app rất nhẹ và siêu cơ bản. Bạn không quen hệ thống cũng đành nhưng lúc ultra mình nhìn hết mọi thao tác của bạn đấy nên nếu cty mà có 1 bước đánh giá bạn thì mình cũng xin đánh giá bạn kém luôn. Bạn chửi anh IT thì thôi đi coi như mỗi người mỗi góc nhìn về mỗi người =)))) nhưng bạn nói anh lớn nhất của phòng IT thì bạn nhầm to rồi đấy. Bạn làm ở một bộ phận mà bạn đánh đồng cả công ty, đã vậy chính phòng ban đó là phòng ban được mọi người yêu quý nữa thì bạn tào lao vô cùng =)))) . Mặt mũi bạn cũng coi như là người đàng hoàng mà phát ngôn là thấy bạn có vẻ vừa kém kiến thức vừa yếu kinh nghiệm, đã vậy còn "tù". Thôi thì mong bạn tìm được môi trường mới chứng minh bản thân mình nhé.
cả công ty này ng* hết có mình anh trai nqh khôn. lương anh 3tr anh sinh năm 2k nhưng giờ vẫn chưa có bằng lêu lêu xí quê
nói dối thì làm cho thuyết phục tí đi =))) nói dối mà nguyên công ty vô chửi thì ng* hết thuốc chữa =))))
Lúc last day hèn không nói nổi nửa câu mà lên đây gáy ác thật =))))
Tao đâu có ng* mà phải làm ầm lên , gớm thứ công ty hợp đồng đầu dê bán thịt ch* xong ứng viên bỏ ko muốn làm lại còn như kiểu ban ơn, sai ngay từ đầu rõ ràng ạ
Nếu bạn ẩn danh kêu mình nói dối thì cứ kiện toà mình sẵn sàng hầu ạ , chả biết sai ở đâu luôn =))))), có muốn nghe lại đoạn ghi âm ko ạ ? Mình chỉ làm việc với anh D nhà các bạn thôi ạ, nên khỏi phải kêu bị cả cty ghét
Môi trường làm việc thân thiện, chính sách đãi ngộ công ty rất tốt.
2
1
1
Chắc thấy bị feedback dữ dội vầy nên có mấy đứa bị ép viết rì viu công ty tốt công ty xịn công ty 100 điểm để vừa lòng cấp trên sẵn nịnh cho trọn vẹn rồi :)))) Mang tiếng công ty đa quốc gia nhưng khác mẹ gì công ty gia đình những năm 1900 hồi đó đ đâu :))))))) Biết là có người này người kia nhưng ở đây thì chỉ có người nọ :)))))))
Thật đáng tiếc khi thấy bộ phận nhân sự của công ty lại có hành động như vậy. Việc viết hai bài đánh giá 5 sao để nâng cao xếp hạng của công ty là không trung thực và không phản ánh đúng thực tế.
biết thừa t là ai mà? lấy sdt còn lưu trong hồ sơ mà gọi xem mình có chịu trách nhiệm k nha ^^, công ty dc cái mõm lùa gà, treo đầu dê bán thịt ch ó còn làm như mình đúng ạ, giả sử t mà làm gì sai với cty thì cty cũng có quyền tương tự thôi nè
Cảm thấy hết việc cho intern làm rồi, không muốn tốn tiền thuê nữa muốn layoff thì làm ăn cho tử tế, không có task làm em cũng nản thấy mẹ đang tính xin nghỉ mua quà bánh tạ lỗi rồi ra đi trong vui vẻ thôi, tự nhiên dở trò xàm lol lợi dụng quyền dở trò gài như thứ sv, có ai bị lừa mà vui vẻ không ạ? Rồi dọa lách luật trừ tiền, dọa blacklist là văn minh dữ chưa? Vị trí không promote được thì cứ nói sòng phẳng, mắc gì sếp nói một đằng hr nói một nẻo rồi là uy tín dữ chưa, ngoài kia đâu thiếu gì người làm được mắc gì phải lừa người ta làm gì? Mốt em xin không về công ty này nữa vì lừa lọc ứng viên một cách trắng trợn, nên thôi cứ nhốt em dô blacklist của công ty M thoải mái
Công ty dễ thương chuyên nghiệp môi trường okela lắm nha
1
0
0
Có chắc là chuyên nghiệp akelo ko :))))) Chuyên "nghiệp" thì đúng hơn đó hjhj. Cty ở lầu 9-10-11 mà tuốt dưới tầng G đã ngửi đc mùi dramu rùi đó
Trong quá trình phỏng vấn, người phỏng vấn có vẻ như chưa xem qua CV trước đó, dẫn đến việc phỏng vấn mất nhiều thời gian hơn dự kiến. Các câu hỏi được đặt ra khá lan man và không tập trung vào những điểm chính. Thêm vào đó, thái độ và cách cư xử của HR cũng không được chuyên nghiệp và lịch sự. Sau buổi phỏng vấn, mình cảm thấy không còn thiện cảm với công ty như trước nữa. Về xem review thì thấy nên né Mazaras là tốt nhất.
1
0
0
HR công ty này như chạy KPI ấy, tìm ứng viên lên để phỏng vấn cho đạt KPI. Xong rồi thì thái độ mẹ thiên hạ. Thôi thì sau này bị Mazars kêu đi phỏng vấn thì cứ cân nhắc để đỡ mất thời gian.
Line HCM: Un-balancing in allocation of job: High-performing staff consistently receive numerous assignments, while others who underperform are left with minimal responsibilities but receive the same salary. There is female manager (name begin with "Ng") with very less jobs but still require priorities her job first when deadline. She also do not support during the job. She consistently perform "Forwarder" to senior or staff and even customers ask question direct to her, she will ask staff to answer for her.
0
0
0