
sao mình nộp cv cả tuần ko thấy hr seen mail/vietnamwork nhỉ? có ai giống mình ko?



Do thấy chưa có ai ns về bên DEV nên xin để lại chút review: - Cty benefit tốt, hay đc dẫn đi ăn uống chơi bời. - Lương tốt cho mấy bạn fresher, bảo hiểm đầy đủ. - Sếp ng Hàn dễ thương, vui tính - Task làm rai rai - Có sẵn PC khủng vs 2 màn hình - Sữa, nc ngọt uống nhiều mập - Học đc nhìu công nghệ mới - Đồng nghiệm hòa đồng, vui tánh + Hạn chế : - Project progress khá chậm - Do cty còn mới ở VN nên quy trình làm việc còn kém - Nhà vệ sinh không có vòi xịt - Ghét mấy má QA + Designer bên Hàn - Có vẻ tăng lương chậm (để năm sau xem sau)



lương game tester giờ range bao nhiêu vậy mấy bác, lướt review thấy 2 năm trước 5-7m, ko biết giờ sao mấy bác?



Nchung thì công ty còn trẻ, nhưung là NEXON, nên quy trình sẽ hoàn thiện thôi, mong công ty làm ăn thuận lợi, benifit style các công ty lớn, overview là good nha, sau này thế nào k biết, cứ 4 sao đã



Pv tào lao, hỏi mấy câu ngoài lề, gửi cv thì báo sẽ hẹn pv, nhưng mà sẽ báo sau 1 tháng, pv xong rồi chờ kết quả 2 tuần mới có ! cty làm ăn ko chuyên nghiệp, mặc dù pass nhưng mình cũng ko thiết tha làm gì chỗ này !



Đầu năm mở bát đi phỏng vấn bên Nexon Dev VINA. Đi phỏng vấn mà người pv không biết mình sắp pv Backend hay Frontend. Sau khi hỏi lại mình trả lời mới biết là phỏng vấn BE ??! Sau đó các câu hỏi lại chủ yếu hỏi kiến thức của ... devops ? Trong khi JD là NodeJS Developer mà không hề có 1 câu hỏi nào về NodeJS hay API. JD 1 đằng, phỏng vấn hỏi một nẻo. Yêu cầu mình show demo trong khi trước đó không hề nói để mình chuẩn bị trước. Các project cần private access thì show kiểu gì? Không biết có phải chạy KPI process ứng viên lấy số gửi về cho công ty mẹ bên Hàn không nữa. Đầu năm mở bát đi PV công ty này mà ôm cục tức trong người.



Mọi người cho mình hỏi là phỏng vấn frontend ở đây có cần làm bài test trên HackerRank không vậy?



Công ty khá ổn cho những bạn muốn làm ngành game nhưng không có base IT. Lương lúc trước cho hơi thấp hiện tại thì không biết thế nào rồi. Cũng tùy team, vào được team có lead sẵn sàng train và support về mindset test thì rất ổn nhưng mà phần lớn người giỏi về tech và training/manage đa phần đi hết rồi. Cũng do công ty không có cố gắng giữ người giỏi ở lại. Một phần cũng do công ty không có bộ phận training nên ai có lý tưởng phấn đấu phát triển bản thân sẽ không tìm được hướng đi ở đây. Benefit ổn, HR và team manage okay không có phàn nàn gì.



Ưu điểm: - Vào được team ngon, nên mọi người vui vẻ hòa đồng. Có sếp quản lý tốt hay quan tâm team. Khuyết điểm: - Lương thấp, thích hợp cho mấy bạn fresher muốn tìm hiểu về môi trường test.


