
Nhân viên tuyển dụng đăng tuyển dụng ảo gom CV. Sau đó đem đi trade CV với người trong ngành, để tiết kiệm chi phí tuyển dụng cho công ty



Làm ở đây 1 thời gian thấy có con Tú làm sếp mà chả biết gì. Head của một bộ phận mà cư xử như thứ vô học khả năng thì không có chỉ đc cái có ngoại hình nên b* liếm cho sếp tổng mới được giữ lại. Đối với cấp dưới thì chèn ép và phải nịnh bợ mới được cưng chiều.



Đã pv ở đây ! Tech không hỏi nhiều vì tuyển vị trí frontend. Round 1: PV sếp người Philip (TA 100%) Round 2: PV với 3 người tech, chủ yếu hỏi lý thuyết vớ vỉn reactjs Vài ngày sau rớt. (Lương có vẻ ko cao như rao trên báo)


