
- Mới nhất
- Nổi bật
- Cũ nhất
- Đánh giá cao
- Đánh giá thấp
Nhân viên hành chính nhân sự gì mà cả công ty mn k biết tên, thậm chí k nhớ mặt =)) Thiết nghĩ chắc là giống phong cách làm việc của chị trưởng HCNS rồi. Chị k xuất đầu lộ diện thì thôi, chứ đã xuất chiêu là như lol. Bạn đồng nghiệp cũ của tôi được chị ta gọi ra hỏi cảm nhận về trưởng phòng mới của nó, cảm thấy chị 3x cũng đáng tin tưởng mới sẻ chia thật, và thật bất ngờ chị ta có 1 nước đi không tưởng đó là gọi chị TP kia kể sạch và chỉ điểm đích danh nhỏ đó. Kết quả là nó bị đì tới nghỉ việc thì thôi :D Còn tôi, dăm lần bảy lượt tôi hỏi các bảo hiểm - quyền lợi chính đáng của mình, chị trả lời qua quýt rồi cũng chả tới đâu ????



Trích nguyên văn cú post nổ to đoàng của "chủ tịch Lê Xuân Đạo" :v "Tuyển người tài !!! 2017 ~ 2020 của riki là scale up ! Càng nhiều càng tốt, mở rộng hết cỡ và tuyển dụng hết mình. 2021 của riki là cô đọng. Tinh đọng lại bộ máy các sản phẩm. Tinh gọn lại con người của hệ thống. Những nhân viên thực sự giỏi nỗ lực và phù hợp sẽ được đãi ngộ tốt đến rất tốt để cùng đi đến những bước tiếp lớn hơn. Sắp cho công ty đi du lịch Phú Quốc và riki cũng đang tuyển người tài và liên kết hợp nhất cùng phát triển !!! Có ai muốn ngồi chung thuyền không ạ ~~!" ----- Xin thưa các bạn đang định ứng tuyển vô hố này ạ: công ty này chỉ bé như cái mắt mũi thui nha, vâng chỉ có duy nhất 1 công ty 1 giám đốc hợp pháp thế nhưng tự phong cho nhau là chủ tịch và tầm đôi chục giám đốc, phó giám đốc lớn nhỏ khác nhao. 1/3 công ty là lãnh đạo, hay làm màu làm mè cmt, share các kiểu trên phây sờ búc. "Đãi ngộ rất tốt" bao gồm: trốn k đóng bảo hiểm cho nv, làm trái luật lao động báo t hu hồi 500k tiền hỗ trợ ăn trưa để cho xung quỹ cho nhân viên đi du lịch, đi liên hoan, công ty chả mất cái quần què zề nhỉ :v ; báo nv tháng này k đủ quỹ lương rồi trừ lương nv cho đủ quỹ nhưng lại vẫn thu đều 100k công đoàn/ tháng, là khi quỹ lương dư thì đút tạm vô túi công ty luôn ; mỗi tháng thu đủ công đoàn nhưng kbh có thưởng các ngày lễ cơ bản ; gây sức ép phi lý để k phải đền bù đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, ... còn nữa: đi du lịch k hề miễn phí nhoa các bạn trong khi đã cắt gala cuối năm, du lịch sinh nhật công ty và tiền trợ cấp ăn cả 1 năm trời thưa quý zị ' "Tinh gọn bộ máy", đúng cựu nv quền cũng tán thành, bộ máy cồng kềnh zl. Doanh thu 1 tháng căng có 3 đến 5,5 tỉ, tầm 200 nv nhưng hcns team 5 người, kế toán team 5 người, đến là cười ẻ khi nghĩ ra cắt rồi đếy nhưng cắt chưa đúng chỗ lắm :)) ** Ở đây cũng thú vị lắm - tp sale sẽ nxet phòng mkt là vô dụng, CEO nghe đồng tình luôn vì tiếng nói của tp mkt k volume. nhưng mkt mà k manh động thì doanh thu chỉ có shit luôn, chúng tôi vô dụng thì k có chúng tôi vẫn phải làm tốt chứ nhỉ ?? - tp mkt im lặng - nv cskh được thăng hạng lên giám đốc - đổi cách tính lương liên tục, dư thì cắt, thiếu thì tự bù trì nhau Chúc các bạn k bị sa hố :)), nếu sa nhớ chăm chỉ tym, cmt, share những cú nổ đùng đoàng của chủ tịch trên fay buc nhé ae :v



Cho mình hỏi công ty có vốn đầu tư nước ngoài phải không ạ?



Công ty làm về sản phẩm giáo dục. Mới vào làm được 2 tuần, thấy sếp và mọi người rất thân thiện và nhiệt tình. Được tôn trọng ý kiến, sáng tạo vào sản phẩm của của công ty. Do là công ty startup nên quy trình làm việc chưa được rõ ràng, nhưng lãnh đạo rất biết lắng nghe ý kiến mọi người để cải thiện dần quy trình làm việc. Nói chung một công ty tốt để làm việc lâu dài.



công ty lớn, còn nhiều điểm khuyết trong công tác quản trị nhân sự. nhưng môi trường biết lắng nghe và sửa đổi. phát triển với tốc độ rất nhanh nên phù hợp với các bạn trẻ có chí. nói chung là không biết so sánh thế nào nhưng đã từng làm việc part-time thì thấy đáng để viết vài dòng review cho các bạn đọc



Một môi trường thân thiện, tạo cho mọi người khả năng phát triển bản thân. Chơi ra chơi, làm ra làm. Những ai làm được, nhậu được, chơi được và có mục tiêu cá nhân đều được ủng hộ.



Công ty âm thịnh dương suy Gái xinh siêu nhiều dễ thương cũng có thừa mỗi tội là lắm mồm vs cả đanh đá :))) Chính sách đãi ngộ của công ty khá ổn, nếu có vấn đề có thể góp ý được



- Sếp thực sự tốt, biết lắng nghe nhân viên, biết tạo động lực để nhân viên cố gắng. - Nếu năng lực tốt có thể được lên quản lý nhanh với đãi ngộ tốt. Nói chung mình thấy đi làm ở đây rất có yaruki và thực sự đây là môi trường tốt để phát triển bản thân.


