
Saigon Technology Solutions

Vào phỏng vấn vị trị Angular ở Đà nẵng, gặp 1 ông hỏi toàn mấy câu lí thuyết tào lao vớ vẩn, lại còn giải thích sai, không hiểu sao vẫn được sắp xếp cho đi PV ứng viên



Sau một khoảng thời gian đã làm và hiện tại đã nghỉ, mình có một tâm sự là Thành Trần, một thằng xảo trá, thành phần cướp công của người khác, kiến thức không có



cty đéo có kẹc gì ngon, chỉ giỏi làm màu trên linkedin, lương thì bèo bọt



Range lương để cho có. sign on bonus để cho có. nhưng phải đòi mới có nhe. và được nói là lương cao rồi nên do ko có sign on bonus =)) sự thật thì.... THẤP vl.



Mới phỏng vấn thôi nhưng thấy cty có em HR tên Linh gì đó vếu to vl nên cho 5 sao



Nghe hoang mang quá cho hỏi Bác Thành, Bác Khoa, Bác Liêm còn làm ở công ty không mọi người??? :/ @@



Thành phần thân với quản lý thì lên nhanh, không thân thì coi như không tồn tại Cực kì nhiều thành phần cướp công của người khác Phân biệt vùng miền rất nhiều



Một dev từng làm trong dự án a Liêm có cảm nhận như sau: - Dự án kinh khủng - Cách thức review code quá áp lực không phù hợp môi trường outsource - Cách làm việc chồng chéo - Qúa nhiều quản lý - Không nhận được sự hỗ trợ từ team và quản lý - Có bạn Hưng Đà Nẵng làm việc cứng nhắc - OT rất nhiều rất rất nhiều, nhưng vẫn có lương đầy đủ (điểm tốt)


