Anh chị em intern tester cẩn thận khi vào thực tập nhà, thực tập 2 tháng xong là cho out rồi tuyển thực tập mới để làm tiếp xong lại out tiếp nha
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chào Minh, ae né cty này ra nhé, hẹn pv thì bảo bận họp 6h pv, thì 5h35 span abc , xyz ( nhìn ko khác gì trẻ trâu), pv thì ko hỏi gì, toàn đưa ra lương và thưởng lên tới 40tr =)), vào thì 1 đồng nhùi con gà, giờ giấc ưng đi ưng nghỉ thì nghỉ. vào thì đưa code cho mà past cuối tháng ko lương nhé. LÀM Ơn xoá cty hộ !!!
1
0
0
+ hẹn pv thì bảo bận họp 6h pv, thì 5h35 span abc , xyz ( nhìn ko khác gì trẻ trâu) > Mình có hẹn bạn 6h vì trước đó có nhiều cuộc họp khác. Nhưng vì cuộc họp khác kết thúc được sớm nên mình có hỏi liệu có thể trao đổi với bạn ngay không. Mình không nghĩ việc đó có thể khiến bạn khó chịu. Xin lỗi bạn nhé. + ( nhìn ko khác gì trẻ trâu) > Cái này thì mình cũng chịu, mình ăn mặc lịch sự, mặt thậm chí còn già, không hiểu sao bạn lại đánh giá mình trẻ trâu. Hay bạn nói bạn HR nhỉ. + pv thì ko hỏi gì, toàn đưa ra lương và thưởng lên tới 40tr =)) > Tất nhiên phỏng vấn sẽ cần phải hỏi rồi, hay ý bạn không hỏi sâu về kỹ thuật. Với mọi cuộc phỏng vấn, sẽ luôn có khoảng 10 câu hỏi. Có lẽ với bạn thế là ít nên bạn nghĩ không hỏi gì. Mình quý trọng thời gian của mọi người, nên chỉ hỏi những thứ thực sự cần. Không hỏi lý thuyết đánh đố, không hỏi những thứ rất ít khi sử dụng. Mình chia sẻ về lương thưởng để bạn hiểu rõ về công ty, về quyền lợi của bạn. Không rõ việc c hia sẻ như vậy cũng khiến bạn không hài lòng? + vào thì 1 đồng nhùi con gà, giờ giấc ưng đi ưng nghỉ thì nghỉ. > Giờ giấc công ty làm việc từ 8:30 - 12:00 và 13:30 - 18:00, tuy nhiên công ty cũng linh động để ae có thể đi muộn chút. Nhưng nếu đến công ty sau 09:00 và 13:45 sẽ phải góp tiền 20k vào quỹ nhậu (quỹ này do các bạn tự cầm, công ty không hưởng lợi). Nên không có chuyện ưng đi ưng nghỉ. + vào thì đưa code cho mà past cuối tháng ko lương nhé. LÀM Ơn xoá cty hộ !!! > Công ty luôn trả lương cho tất cả mọi người. Có bạn vì covid nghỉ nhà nửa tháng vẫn được công ty tặng đủ lương, có bạn gẫy chân làm nhà 2 tháng vẫn nhận đủ lương. Chỉ một trường hợp duy nhất là các bạn nghỉ ngang, thích là nghỉ, không bàn giao công việc cho công ty. Theo quy định được thông báo từ đầu, các bạn phải báo trước 15-30 ngày tuỳ vị trí trước khi chính thức nghỉ. Nếu các bạn vẫn quyết định nghỉ ngang, sẽ phải chịu trách nhiệm. Xin lỗi nếu bạn rơi vào trường hợp này.
Công ty xamlon. Tuyển liên tục nhưng không ai làm hê hê
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty thì chả có định hướng, tầm nhìn, mới vô còn chưa biết mặt sếp, vứt cho leader mentor, mà mentor cũng bận việc vì bị sếp dí nên, chẳng biết đường lối, training, career path, giống như sếp mặc định trong đầu là mình cũng không trụ được lâu. Vãi thiệt Leader Đà Nẵng ông Tân thì đàn bà, suốt ngày soi mói, xỉa xói, làm sai thì xỉa xói chứ không giúp đỡ chi hết, chả biết là xỉa cho sướng miệng hay là muốn đóng góp cho công ty? Giỏi được mỗi wordpress thôi mà ếch ngồi đáy giếng ko coi ai ra gì Sếp thì đàn bà không kém, có group dự án, có group với khách hàng, mà mỗi lần dev có vấn đề là inb riêng cho người khác nói xỉa chứ không nói thẳng vào group, mỗi lần BA có vấn đề là inb riêng cho người khác cũng nói xỉa y chang vậy. Công ty này là khởi nghiệp, làm giàu cho cá nhân sếp, lấy dự án qua freelancer, mấy dự án nhỏ, y chang cá nhân nhờ giúp thôi, k có dự án lớn, tay nghề không lên được. Nhân viên làm 3 năm kinh nghiệm mà qua fpt software đá*h giá level fresher, t ốn 3 năm làm việc vãi.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
- Môi trường làm việc ổn. - Đồng nghiệp vui tính, hỗ trợ nhiệt tình. - Sếp cầm tay chỉ việc. ===> Mình nghĩ chịu khó học hỏi sẽ nhanh lên tay.
1
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn là nhà đài của công ty ak. Vào công ty toàn thấy bóc lột sức lao động của sinh viên là chính ( mang tiếng thực tập có lương )
Mình là sinh viên, làm part-time ở chi nhành Hà Nội được 3 tháng và hiện tại nghỉ vì lý do cá nhân. Cảm nhận theo hướng của một sinh viên thì theo mình thấy thì công ty khá ổn, sếp nice và anh em thân thiện, cởi mở. Đối với mình thì đây môi trường tốt để thực tập và học hỏi thêm kinh nghiệm. Ưu điểm: + Có nhiều mốc lương, có hỗ trợ lương cho anh em mới biết code. + Lịch hợp lý có thể đi part-time cho ae chưa tốt nghiệp. + Công việc không quá đòi hỏi cao về nghiệp vụ. + Sếp và mọi người đều trẻ nên khá thoải mái. Nhược điểm : + Gửi xe xung quanh và ăn trưa công ty khá đắt. Nên chuẩn bị cơm mang đi thì hợp lý hơn. + Vì là công ty outsource nên chủ yếu là fresher, nên vấn đề khó nhiều khi phải tự tìm hiểu và xin tư vấn chủ yếu từ sếp. + Làm mấy hôm đầu kiểu gì cũng lạc vì công ty trong ngõ hơi khó tìm. + Cơ chế tính thưởng hơi rắc rối.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vào đây làm cái mẹ gì, công ty có con BA như con cẹc vậy :)) chỉ muốn ịt cho phát cho nó đỡ ngông cuồng :))
0
2
0
Chào bạn mình là người giải đáp thắc mắc của công ty. Theo mình thấy ý kiến của bạn không mang tính đóng góp xây dựng nên xin phép không trả lời phát biểu của bạn. Hy vọng trong tương lai bạn dùng "cái đầu khác" đưa ra ý kiến lịch sự, thuyết phục hơn. Chúc bạn luôn mạnh khoẻ.
Review nhảm nhí, dislike
Công ty có 2 chi nhánh nhưng vì mình chỉ làm ở Hà Nội thôi không biết chi nhánh ở Đà Nẵng như nào nên mình sẽ chỉ review chi nhánh Hà Nội - Điểm cộng: + Công ty hòa đồng, thân thiện mọi người thường xuyên giúp đỡ nhau, hỏi các dev lâu năm sẽ được tận tình chỉ đạo + Chế độ lương thưởng hợp lý, không chậm lương có thì cũng chỉ 1 ngày - Điểm trừ: + Địa chỉ công ty khá khó tìm với những bạn đến lần đầu cùng với đó là việc phải gửi xe ngoài nên phải có thêm phí gửi xe + Chi nhánh Hà Nội chưa có một anh mentor cứng hẳn về một công nghệ, nên nhiều lỗi dev cũng phải tự mò tự sửa
8
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
làm ở công ty thoải mái mọi người hoà đồng, vui vẻ nhưng vào việc vẫn phải nghiêm túc. Có vấn đề nào khó giải quyết có thể hỏi sếp và sếp sẵn sàng hướng dẫn hoặc hướng làm. Chỉ hơi mệt lúc k hoàn thành việc thôi. Chăm học hỏi tý là oke.
0
0
0
Chào mọi người, tâm sự thật của một người đã từng thực tập và làm ở đây, công ty thì phải nói thực sự là tệ, nghiệp vụ không có cái gì cũng đổ lên đầu dev. Ghi tuyển dụng Reactjs nhưng vào bắt cno làm từ cả C#, php rồi đến cả native, vue,…. Mồm nói là làm như vậy thì mọi người sẽ biết nhiều công nghệ hơn nhưng mà có phải ai cũng muốn làm đâu, có thích ứng được đâu. Mọi người đừng có nghe bọn seeding nói về việc hỏi sếp thì nhiệt tình trả lời không có chuyện đấy đâu, hỏi thì vẫn trả lời đấy nhưng mà trong trạng thái khó chịu lẫn trả lời chung chung không thẳng vào vấn đề khiến dev như thằng mơ ngủ. Nói đến nghiệp vụ thì cũng không có ai đời 3 4 tester bắt lỗi một dự án mà toàn bắt lỗi giống nhau xong rồi lại tự đẻ thêm việc bắt thằng dev làm theo ý nó rồi cuối cùng khách hành không muốn như vậy thì thằng dev lại sửa lại tụt ***. Trừ việc delay lương chậm ra thì không có hay là mình chưa dính thì còn lại mọi người nên té khỏi cty này Ps: theo mình biết cty cũng mở được một thời gian d ài rồi nhưng mà chưa có ai làm quá một năm ở đây cả
4
1
0
Chào bạn mình là người giải đáp mọi thắc mắc trên công ty -"nghiệp vụ không có cái gì cũng đổ lên đầu dev": về nghiệp vụ, BA là người phụ trách, nếu dev chưa hiểu nghiệp vụ có thể hỏi lại BA. Nếu hỏi BA rồi thấy nghiệp vụ không ổn, có thể báo lại manager để review lại lần nữa. Cần tránh việc dev không phản hồi gì rồi kêu không có nghiệp vụ. - "Ghi tuyển dụng Reactjs nhưng vào bawst cno làm từ C#, php rồi đến cả native, vue,...Mồm nói là làm như vậy thì mọi người sẽ biết nhiều công nghệ hơn nhưng mà có phải ai cũng muốn làm đâu, có thích ứng được đâu": HR đã trao đổi rõ tinh thần trước với bạn khi vào làm công ty là cần tìm những người có tinh thần nhảy nhiều mảng khác nhay vì tính chất outsource của công ty. Khi bạn vào làm công ty tức là bạn đã chấp nhận tinh thần làm việc của công ty rồi. -"Trả lời trong trạng thái khí chịu": Công ty rất xin lỗi vì bạn có những trải nghiệm như vậy. Công ty sẽ nhắc nhở các mentor cố gắng điều tiết cảm xúc để vui vẻ, thân thiện với mọi ngườ i. Nhưng cũng mong bạn thông cảm, khi phải trả lời cùng một câu hỏi nhiều lần hoặc trả lời những câu quá cơ bản sẽ khiến mentor cảm thấy không thể training nổi. Còn tiếp.
-"Trả lời chung chung không thẳng vào vấn đề khiến dev như thằng mơ ngủ": nếu cẫn chưa hiểu bạn nên hỏi lại mentor cho đến khi hiểu rõ hết vấn đề bạn đang mắc phải. Khi bạn đáp lại câu trả lời bằng từ "vâng", "dạ"...tức là mentor mặc định biết bạn đã hiểu mọi vấn đề mà mentor giải thích. -"3 4 tester bắt lỗi một dự án mà toàn bắt lỗi giống nhau xong rồi lại tự đẻ thêm việc bắt thằng dev làm theo ý nó rồi cuối cùng khách hàng không muốn như vậy thì thằng dev lại sửa lại": bạn nên trao đổi lại với tester làm cùng dự án; việc bạn biết bug đó lặp hoặc do tester tự vẽ ra nhưng không hề giải quyết lại với tester mà cứ thế làm, khiến hiệu quả của bạn bị tụt giảm. Hãy trao đổi lại với tester nếu bug đó tester bị log sai; nếu không thể xử lý được, bạn hoàn toàn có thể nhờ Techlead của dự án đứng ra giải quyết xem ai là người đúng. -"theo mình biết cty cũng mở được một thời gian dài rồi nhưng mà chưa có ai làm quá một năm ở đây cả": không biết bạn làm ở bên văn phòng nào và tìm hiểu côn g ty đến đâu. Những bạn Tân, Hưng, Lô, Lu... đều đã làm ở công ty 3-5 năm. Thay mặt công ty, mình rất cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến cải thiện công ty nhưng mong bạn đưa tin khách quan, chính xác hơn. Chúc bạn luôn mạnh khoẻ và tìm kiếm được công việc phù hợp.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thanh minh con kak à?? Đã xấu còn thích thanh minh, đéo phải tự nhiên ng ta đánh giá chúng mày 1* đâu con dẩm lol
Review nhảm nhí, dislike