Đéo nói nhiều 1 sao. Né gấp kẻo hối hận như tôi nhé mọi người.
8
0
4
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi vẫn tức là bị công ty lừa mất một tháng lương.
4
0
0
sao bị mất vậy bác
sao bị mất vậy bác
sao bị mất vậy bác
sao bị mất vậy bác
Tháng này lương cũng muộn 1-2 tuần.
16
0
0
Tháng nào cũng vại mà!
Confirm vẫn không lương huhu
Confirm đã có lương hehe
Confirm đã có lương nha hehe
Tháng nào cũng vại mà!
Confirm vẫn không lương huhu
Confirm đã có lương hehe
Confirm đã có lương nha hehe
Tháng nào cũng vại mà!
Confirm vẫn không lương huhu
Confirm đã có lương hehe
Confirm đã có lương nha hehe
Tháng nào cũng vại mà!
Confirm vẫn không lương huhu
Confirm đã có lương hehe
Confirm đã có lương nha hehe
Nhân dịp bị hiểu lầm là t viết review từ trước đến nay và ko muốn mọi người bị đánh giá là những con bò vì phán xét người khác rằng thằng này viết review này review kia. Nên nay e viết review coi như mọi người đoán đúng đi =)) - Công ty start up về mảng bảo hiểm + outsource - product này không kiếm dc lợi nhuận, tiền đến từ team outsource và nhà đầu tư + team phát triển gọi là firis - sản phẩm công ty với sự dẫn dắt của anh Ninh được coi là ko tiềm năng - ai muốn vào đây sẽ nhận dc nhiều benefits sau đây từ 1 sản phẩm ko có lợi nhuận: - trễ lương, không 13, không bảo hiểm xã hội, ko thuế thu nhập, không BHYT, không BHTN ( thực chất là hứa sẽ có ). - về technical team dev: sẽ dc học hỏi phát triển nhưng ít, thực chiến dường như ko có, hàn lâm nhiều, clean code trong cục souce là điểm yếu nhất vì core đã build rất xấu khi muốn mở rộng về sau - vì tuyển đa số fresher và ko có senior dẫn dắt nên việc clean code - khó phát triển 1 hướng như frontend hay ba ckend hoặc devops vì làm linh tinh để kéo đầu tư rất nhiều tóm lại nên làm ở đây nếu bạn : - muốn có tiền nhưng vẫn có chút thời gian để làm việc khác cho cá nhân mình - ko cần thưởng tết, ko cần các gói bảo hiểm và ko cần đóng thuế - bạn muốn an nhàn ko áp lực mà vẫn có tiền - bạn đang là middle và bạn ko muốn lên senior nghe thì kinh khủng ko muốn vào đây làm thế thôi chứ thực ra nếu bạn phân vân thì bạn ko có offer nào khác ngon hơn
0
0
0
10/4 rồi mà chưa có lương nữa, má nó buồn thực sự luôn.
4
0
0
11/04 lương vẫn đang bị cách ly vì Covid.
11/04 lương vẫn đang bị cách ly vì Covid.
11/04 lương vẫn đang bị cách ly vì Covid.
11/04 lương vẫn đang bị cách ly vì Covid.
Né gấp công ty này nha mọi người. Làm ơn hãy đọc hết review và bạn sẽ rõ nguyên nhân.
20
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Salary and benefits are promising.
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mọi thứ đều tốt trừ vấn đề lương thôi.
0
0
0
Nhân viên cũ có thể email, gọi điện, thậm chí đến thằng công ty gặp anh Ninh. Nhân viên mới thì dễ dàng hơn, lên lầu 5 gặp trực tiếp nói chuyện. Có gì không hài lòng, bức xúc thì gặp thằng người muốn gặp mà trình bày. Vấn đề có giải quyết được hay không thì không biết, nhưng ít nhất là các bạn lên tiếng vì quyền lợi của mình và đối diện với người gây ra bức xúc đó cho các bạn. Nếu cảm thấy không hài lòng với quyền lợi chính sách công ty có thể xin nghỉ việc. Các bạn có nhiều sự lựa chọn hơn là bức xúc chữi rủa trên này, thật sự rất vô nghĩa và không mang lại chút lợi ích gì hết vì vốn dĩ anh Ninh chắc cũng không rep review của các bạn đâu.
20
20
0
Ủng hộ quan điểm của bác
Vấn đề giải quyết được hay không thì không biết, mấu chốt là phải biết có giải quyết được hay không, người ta đi làm cũng có gia đình bạn bè vợ con, tiền nhà tiền điện tiền ăn tiền xăng, ... mà nói không biết là xong? Đóng tiền nhà trọ nói chủ nhà không biết đi ? Ba mẹ bệnh đưa đi khám không có tiền trả nói không biết đi? Tiền ăn tiền xăng ăn xong đổ xong nói không biết luôn? Mọi người lên đây nói cho dễ đọc, nói thẳng mặt là lúc sắp nghỉ rồi, nhưng vì còn respect nên không nói thẳng thôi. "không hài lòng với benefit của công ty có thể xin nghỉ", mọi người sẵn sàng cả rồi bạn, không phải nhắc. Nhiều lựa chọn cái chỗ nào khi những thứ thuộc loại "mặc định bắt buộc phải có" lại thiếu thốn hoàn toàn. Không nhớ được lần cuối nhận lương đúng ngày 30 là khi nào. ARE WE WIN - WIN NOW?
Cty đang nợ tiền bố m hơn cả 1 năm rồi, m thích văn vở không, bố nt bao lần thì không rép, tiền thì đéo trả thì câm mồm vào, khóc thuê à
cho mình hỏi 1 câu, cái sự ng* của bạn là bẩm sinh hay do tập luyện dưới sự giáo dục của Bần Quang Ninh mà có vậy?
Thím này biết bợ đít ông Ninh hay đó. Khuyên bạn nên cảnh tỉnh đi. Chắc bạn chưa bị lừa hợp đồng đâu nhỉ, lương nợ gần nửa năm cảm giác đó bạn hiểu chứ, tiền bảo hiểm của anh em cũ nữa.
mời em về trường học lại, cty vi phạm hợp đồng lao động (đọc các review khác) nhờ cty giải quyết thì nhận lại câu chờ và hứa ... hơn 2 năm kể từ lần hứa đầu gặp trực tiếp, nhắn tin, mail vô nghĩa, review công ty với sự thật như vậy là giúp đỡ những người khác cũng là kết quả minh chứng cho những gì đã làm sai (cs mà) anh sếp bận ko trả lời dc mail, mess, face thì có ai dốt đến nỗi nghĩ dc trả lời =))
trường mầm non 2: muốn cạnh tranh trường mầm non 1 để tuyển em học sinh này về trường hứa không mất học phí và trả lương đúng giờ cho em để nuôi gia đình. - làm sai thì bị phạt - làm đúng thì một ngày nào đó review tốt sẽ áp đảo review xấu thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bây giờ hỏi khi nào có bảo hiểm, sếp bảo anh ko trả lời cho em được vì anh cũng ko biết. Mình cũng có công việc đâu thể nào ăn bám theo ổng, rồi đi kiện tụng các kiểu được. Bức xúc trên này ko phải là đòi lợi ích cho mình mà là giúp đỡ những người đến sau nữa nha bạn
Ủng hộ quan điểm của bác
Vấn đề giải quyết được hay không thì không biết, mấu chốt là phải biết có giải quyết được hay không, người ta đi làm cũng có gia đình bạn bè vợ con, tiền nhà tiền điện tiền ăn tiền xăng, ... mà nói không biết là xong? Đóng tiền nhà trọ nói chủ nhà không biết đi ? Ba mẹ bệnh đưa đi khám không có tiền trả nói không biết đi? Tiền ăn tiền xăng ăn xong đổ xong nói không biết luôn? Mọi người lên đây nói cho dễ đọc, nói thẳng mặt là lúc sắp nghỉ rồi, nhưng vì còn respect nên không nói thẳng thôi. "không hài lòng với benefit của công ty có thể xin nghỉ", mọi người sẵn sàng cả rồi bạn, không phải nhắc. Nhiều lựa chọn cái chỗ nào khi những thứ thuộc loại "mặc định bắt buộc phải có" lại thiếu thốn hoàn toàn. Không nhớ được lần cuối nhận lương đúng ngày 30 là khi nào. ARE WE WIN - WIN NOW?
Cty đang nợ tiền bố m hơn cả 1 năm rồi, m thích văn vở không, bố nt bao lần thì không rép, tiền thì đéo trả thì câm mồm vào, khóc thuê à
cho mình hỏi 1 câu, cái sự ng* của bạn là bẩm sinh hay do tập luyện dưới sự giáo dục của Bần Quang Ninh mà có vậy?
Thím này biết bợ đít ông Ninh hay đó. Khuyên bạn nên cảnh tỉnh đi. Chắc bạn chưa bị lừa hợp đồng đâu nhỉ, lương nợ gần nửa năm cảm giác đó bạn hiểu chứ, tiền bảo hiểm của anh em cũ nữa.
mời em về trường học lại, cty vi phạm hợp đồng lao động (đọc các review khác) nhờ cty giải quyết thì nhận lại câu chờ và hứa ... hơn 2 năm kể từ lần hứa đầu gặp trực tiếp, nhắn tin, mail vô nghĩa, review công ty với sự thật như vậy là giúp đỡ những người khác cũng là kết quả minh chứng cho những gì đã làm sai (cs mà) anh sếp bận ko trả lời dc mail, mess, face thì có ai dốt đến nỗi nghĩ dc trả lời =))
trường mầm non 2: muốn cạnh tranh trường mầm non 1 để tuyển em học sinh này về trường hứa không mất học phí và trả lương đúng giờ cho em để nuôi gia đình. - làm sai thì bị phạt - làm đúng thì một ngày nào đó review tốt sẽ áp đảo review xấu thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bây giờ hỏi khi nào có bảo hiểm, sếp bảo anh ko trả lời cho em được vì anh cũng ko biết. Mình cũng có công việc đâu thể nào ăn bám theo ổng, rồi đi kiện tụng các kiểu được. Bức xúc trên này ko phải là đòi lợi ích cho mình mà là giúp đỡ những người đến sau nữa nha bạn
Ủng hộ quan điểm của bác
Vấn đề giải quyết được hay không thì không biết, mấu chốt là phải biết có giải quyết được hay không, người ta đi làm cũng có gia đình bạn bè vợ con, tiền nhà tiền điện tiền ăn tiền xăng, ... mà nói không biết là xong? Đóng tiền nhà trọ nói chủ nhà không biết đi ? Ba mẹ bệnh đưa đi khám không có tiền trả nói không biết đi? Tiền ăn tiền xăng ăn xong đổ xong nói không biết luôn? Mọi người lên đây nói cho dễ đọc, nói thẳng mặt là lúc sắp nghỉ rồi, nhưng vì còn respect nên không nói thẳng thôi. "không hài lòng với benefit của công ty có thể xin nghỉ", mọi người sẵn sàng cả rồi bạn, không phải nhắc. Nhiều lựa chọn cái chỗ nào khi những thứ thuộc loại "mặc định bắt buộc phải có" lại thiếu thốn hoàn toàn. Không nhớ được lần cuối nhận lương đúng ngày 30 là khi nào. ARE WE WIN - WIN NOW?
Cty đang nợ tiền bố m hơn cả 1 năm rồi, m thích văn vở không, bố nt bao lần thì không rép, tiền thì đéo trả thì câm mồm vào, khóc thuê à
cho mình hỏi 1 câu, cái sự ng* của bạn là bẩm sinh hay do tập luyện dưới sự giáo dục của Bần Quang Ninh mà có vậy?
Thím này biết bợ đít ông Ninh hay đó. Khuyên bạn nên cảnh tỉnh đi. Chắc bạn chưa bị lừa hợp đồng đâu nhỉ, lương nợ gần nửa năm cảm giác đó bạn hiểu chứ, tiền bảo hiểm của anh em cũ nữa.
mời em về trường học lại, cty vi phạm hợp đồng lao động (đọc các review khác) nhờ cty giải quyết thì nhận lại câu chờ và hứa ... hơn 2 năm kể từ lần hứa đầu gặp trực tiếp, nhắn tin, mail vô nghĩa, review công ty với sự thật như vậy là giúp đỡ những người khác cũng là kết quả minh chứng cho những gì đã làm sai (cs mà) anh sếp bận ko trả lời dc mail, mess, face thì có ai dốt đến nỗi nghĩ dc trả lời =))
trường mầm non 2: muốn cạnh tranh trường mầm non 1 để tuyển em học sinh này về trường hứa không mất học phí và trả lương đúng giờ cho em để nuôi gia đình. - làm sai thì bị phạt - làm đúng thì một ngày nào đó review tốt sẽ áp đảo review xấu thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bây giờ hỏi khi nào có bảo hiểm, sếp bảo anh ko trả lời cho em được vì anh cũng ko biết. Mình cũng có công việc đâu thể nào ăn bám theo ổng, rồi đi kiện tụng các kiểu được. Bức xúc trên này ko phải là đòi lợi ích cho mình mà là giúp đỡ những người đến sau nữa nha bạn
Ủng hộ quan điểm của bác
Vấn đề giải quyết được hay không thì không biết, mấu chốt là phải biết có giải quyết được hay không, người ta đi làm cũng có gia đình bạn bè vợ con, tiền nhà tiền điện tiền ăn tiền xăng, ... mà nói không biết là xong? Đóng tiền nhà trọ nói chủ nhà không biết đi ? Ba mẹ bệnh đưa đi khám không có tiền trả nói không biết đi? Tiền ăn tiền xăng ăn xong đổ xong nói không biết luôn? Mọi người lên đây nói cho dễ đọc, nói thẳng mặt là lúc sắp nghỉ rồi, nhưng vì còn respect nên không nói thẳng thôi. "không hài lòng với benefit của công ty có thể xin nghỉ", mọi người sẵn sàng cả rồi bạn, không phải nhắc. Nhiều lựa chọn cái chỗ nào khi những thứ thuộc loại "mặc định bắt buộc phải có" lại thiếu thốn hoàn toàn. Không nhớ được lần cuối nhận lương đúng ngày 30 là khi nào. ARE WE WIN - WIN NOW?
Cty đang nợ tiền bố m hơn cả 1 năm rồi, m thích văn vở không, bố nt bao lần thì không rép, tiền thì đéo trả thì câm mồm vào, khóc thuê à
cho mình hỏi 1 câu, cái sự ng* của bạn là bẩm sinh hay do tập luyện dưới sự giáo dục của Bần Quang Ninh mà có vậy?
Thím này biết bợ đít ông Ninh hay đó. Khuyên bạn nên cảnh tỉnh đi. Chắc bạn chưa bị lừa hợp đồng đâu nhỉ, lương nợ gần nửa năm cảm giác đó bạn hiểu chứ, tiền bảo hiểm của anh em cũ nữa.
mời em về trường học lại, cty vi phạm hợp đồng lao động (đọc các review khác) nhờ cty giải quyết thì nhận lại câu chờ và hứa ... hơn 2 năm kể từ lần hứa đầu gặp trực tiếp, nhắn tin, mail vô nghĩa, review công ty với sự thật như vậy là giúp đỡ những người khác cũng là kết quả minh chứng cho những gì đã làm sai (cs mà) anh sếp bận ko trả lời dc mail, mess, face thì có ai dốt đến nỗi nghĩ dc trả lời =))
trường mầm non 2: muốn cạnh tranh trường mầm non 1 để tuyển em học sinh này về trường hứa không mất học phí và trả lương đúng giờ cho em để nuôi gia đình. - làm sai thì bị phạt - làm đúng thì một ngày nào đó review tốt sẽ áp đảo review xấu thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bây giờ hỏi khi nào có bảo hiểm, sếp bảo anh ko trả lời cho em được vì anh cũng ko biết. Mình cũng có công việc đâu thể nào ăn bám theo ổng, rồi đi kiện tụng các kiểu được. Bức xúc trên này ko phải là đòi lợi ích cho mình mà là giúp đỡ những người đến sau nữa nha bạn
Thấy bản thân quá ngây thơ và ng* ngốc khi đã cống hiến hết mình ở SaveMoney nhưng những gì nhận lại đều thiếu công bằng, lừa lọc hết sức. Anh Lừa Quang Ning đúng là con Sói Già độc ác còn tôi chỉ là con Cừu Non quá dỗi nhỏ bé.
0
0
0