
Ký hợp đồng chia làm hai phần, hứa hẹn 1 phần có vào cuối tháng, 1 phần có từ cuối tháng tới ngày 5. mà tháng nào cũng trễ, làm ăn thì không có gì chuyên nghiệp



Đồng nghiệp thân thiện, mọi người giúp đỡ nhau trong công việc Rất ít khi ot nhưng gặp dự án gấp cũng phải ot nhưng không thường xuyên Cần cải thiện kỹ năng quản lý, phúc lợi cho nhân viên



Trước sếp Việt là Tuấn Lê, có bằng cấp mà éo có kinh nghiệm thực tế, chỉ chém gió là giỏi, cần gì thì lên Google rồi nói lại y chang. Giờ sếp là Tuấn Nguyễn, cũng dở y như Tuấn Lê, nhưng được cái ít chém gió hơn. Công ty này làm kiếm tiền sống qua ngày thì được, chứ học hỏi là zero.



Năm nay Seldat chơi sang, tặng bánh Trung thu Givral kèm Bonus lễ 2-9 quá đã. Máu dồi dào dẫn Gấu đi chơi phê luôn.



HR có tâm,dễ thương, sợ lạc đường nhắc bật google map. Thời gian pv nhanh gọn, ko rườm rà . Đòi lương cao thì bị hỏi về skill tiếng anh :(



QC OT làm case đêm thấy mịe luôn, cả thanh xuân chỉ dùng để tìm bug. Sếp to bên development team thì trình không đủ để quản lý cái team vài trăm người như vậy, vì vậy mà bên development team (PM, QC, DEV, etc.) rất là thảm, toàn bị ép estimation và deadline rồi OT sấp mặt.Trả lương rất vô chừng, người cao người thì thấp tùy theo hên xui, dẻo miệng lúc deal. Nhìn bề ngoài thì team sale khá mạnh vì mang được nhiều project về liên tục, nhưng toàn project xương xẩu, OT sấp mặt



Bề ngoài bày đặt bày vẽ đi onsite dự án ngon này kia thật ra như cức ý .



Lương KHÔNG bằng mức trung bình KHÔNG tăng lương KHÔNG bonus KHÔNG company trip KHÔNG có nhiều cơ hội dùng tiếng Anh với người nước ngoài



zô phỏng vấn bắt ngồi chờ 0.5 tiếng vì người pv bận việc gì đó, xem thường ứng viên, nói chuyện kiểu như m éo có cửa, éo cần tuyển => không tiềm năng, công ty nhìn bẩn bẩn hôi hôi



PV lâu rồi vẫn không thấy báo failed. HR thì vẫn cứ tuyển ầm ầm. Haizzz


