Shopdunk

Đến phỏng vấn vị trí SEO leader bên Nguyễn Thị Thập thì HR đưa cho mình 1 cái bảng câu hỏi, đại loại là điền thông tin họ tên, sđt, mail... Rồi trả lời các câu hỏi kiểu như nếu thế này thì bạn có thế kia không? Mình đọc qua 1 lượt là mình trả lại luôn. Mình bảo pv kiểu này ko phù hợp với mình, thông tin mình đã điền rõ trong CV còn viết lại làm cc gì vậy? - Mình bước ra đến cửa thì có 1 bạn gọi quay lại bảo để e bố trí sếp pv trực tiếp anh, mình nể bạn này nói năng nhẹ nhàng, lễ độ nên quay lại. - lên tầng phỏng vấn với Sếp Đắc (béo phì chắc luôn). bác Đắc chả biết học SEO ở đâu nhưng luôn tỏ ra mình Master SEO vcl =))) Master thế thì bác tuyển SEO leader về làm gì vậy ạ? Xong còn show GA cho mình xem các chỉ số đang lên xanh lè, mình nghĩ thầm nếu tự tin thế thì tuyển SEO làm gì hả anh eeii. Cảm giác bác Đắc thích thể hiện mình giỏi chuyên môn hơn cả nhân viên của mình, xong lại còn chém vào đây em có nền tảng thế lọ thế chai, rồi nhân sự, tiềm lực các kiểu => Cảm thấy cụ Đắc thích nổ vcl ấy, xong lên đây đọc phốt thì cảm thấy may mắn vcl vì đã ko vào Shopdunk :)))

Một công ty rất thích cosplay Apple ? (Muốn tìm một cty tệ hơn như này cũng thật khó) Bên ngoài cố gắng tỏ vẻ xịn sò nhưng bên trong thì nát như cám lợn. Các sếp thích hô hào kiểu đa cấp "... số 1 việt nam" nhưng hỏi người ngoài thì chẳng ai biết đến shopdunk là chỗ bán điện thoại ? Đi làm thì một ngày họp 3 buổi, biết là họp thì mới giải quyết được vấn đề nhưng ở đây họp đôi khi chỉ vì sếp không biết mọi người đang làm gì :) Mặc dù kêu là chuyên Apple nhưng khi bước vào cửa hàng thì đập vào mặt là SAMSUNG (ồ lá la, cười ỉa ?) Chất lượng chat page như hạch, nhân viên tư vấn cũng như hạch, hỏi đến đâu thì trả lời đến đó, khách không hỏi là coi như giấu luôn, cạy miệng không được nửa lời. Khi bán được nhiều hàng thì là do các sếp làm tốt, sale tốt, còn khi không được thì do MKT yếu kém nhé ? Ở đây các sếp rất thích nịnh bợ và cổ súy mấy chuyện *** ô nên ai thấy có tiềm năng thì apply ngay đi ạ. Chuyện bạn có năng lực hay không thì không cần biết, nếu muốn không bị out cuối năm thì nên hót thật nhiều vào nhé (Đây là văn hoá của cty rồi, khó mà thay đổi được lắm) Cái gì cũng thích làm y như Apple (mặc dù méo biết gì về Apple) nhưng quyền lợi của nhân viên thì cứ lấy Apple soi qua số 0 là ra cty này. Nếu muốn vào cty thì phải dùng đồ Apple, dùng nhiều đồ apple sẽ được tăng lương dễ hơn, được các sếp quý trọng. Còn không dùng đồ apple thì xin chúc mừng, bạn đã bị loại ? .... À, khi mà nghỉ thì đến lúc lấy lương nên lên tận nơi mà đòi nhé, không là họ k trả cho nữa đâu.

Các bác cho em hỏi. Em là nhân viên mới mà đang hoang mang quá. Ở công ty này trả lương theo hai ngày luân phiên tháng (15_20) mà tết này lương tháng vào 20 thì trước tết có được trả lương không các bác. Em là nhân viên mới có khi chẳng có thưởng tết mà giờ không có lương tháng nữa thì chắc em móm quá. Bác nào nhận viên cũ giải đáp cho em phát.

Công ty thất đức, toàn đuổi việc nhân viên lúc gần tết. Mong các anh giám đốc sớm có được thất bạt, nghiệp quật sớm nhé ^^. Đừng ai dại dột nếu không muốn một ngày đẹp trời đang làm việc bình thường bỗng nhiên được nhận quyết định nghỉ việc nhé.

sếp lớn là Dũng, sếp bé là Đắc < 2 anh em >. Đều là người đã từng có gia đình nhưng đã ly hôn...nên thiếu thốn tình cảm hay sao ý mà suốt ngày nói chuyện sex, tục tĩu, kiểu gạ gạ từ nhân viên văn phòng đến nhân viên cửa hàng...Môi trường làm việc thì như kiểu đa cấp, nói chuyện vĩ mô: số 1 việt nam, đầu tiên, lớn nhất việt nam...nói chung là vào là kiểu mị đầu, ảo tưởng sức mạnh...đặc biệt công việc là tự túc, ko rõ chuyên môn, 1 nhân viên ôm đủ việc -> đéo thể nào phát triển bản thân ở đây đc. - Lương thì ôi thooiiiii...khất lên khất xuống, khất tái khất hồi...đã thấp rồi chớ mà đòi lương như kiểu van lạy - chế độ ng quản lý và nhân viên phân cấp rõ rệt...đi chơi, ăn uống thì chỉ có quản lý và bè lũ nịnh bợ( bọn đéo có chuyên môn nhưng giởi bốc phét, nịnh hót nhưng sếp thích) đặc biệt là phải trêu ngươi nhóm nhân viên ở lại - Nội bộ từ nv văn phòng đến nv cửa hàng 1 đống drama... - Tự hào là '' Chuỗi siêu thị Appple lơn nhất VN'' mà giờ bán đủ loại...Cười ỉa

Em đang định apply vị trí digital mkt bên này, ở nguyễn thị thập. Các bác ai làm bộ phậm mkt rồi, cho em xin ý kiếm với

Sao công ty các bạn sida vậy, lập hội nhóm đánh sập cmn đi chứ, để nó đè đầu cưỡi cổ vậy?

Khuyên các bạn đang làm tại công ty được đóng bảo hiểm thì Dừng ngay lại và gửi sổ chốt luôn đi nhé !!! Tiền thì trừ không trượt phát nào nhưng khi nghỉ việc thì 3 tháng rồi không xong sổ bảo hiểm, làm mình không nhận được BHTN trong khi đó là cái mình ĐƯỢC hưởng chứ không phải đi xin bố con nhà nào hết !!! Hỏi thì bảo là công ty nợ tiền bên bảo hiểm nên bên đó không chốt sổ, sếp duyệt trả tiền rồi nhưng công ty không có tiền trả, cứ chờ đi ít nhất là 3 tháng nữa nếu vẫn cứ hỏi nhiều =))) Hỏi trưởng phòng hành chính nhân sự thì trốn tránh trách nhiệm, tự đi hỏi người khác chị không biết, hôm sau nt c dí l thèm rep luôn :)) Chưa bao giờ có cảm giác như đi ăn xin, như kiểu rẻ rách có vào triệu bạc đòi lên đòi xuống như này !!! Đi làm ở công ty khác được đóng bảo hiểm rồi vẫn chưa rút được sổ về, nghỉ lúc chớm chửa giờ sắp đẻ rồi vẫn đeo thấy tăm hơi sổ đâu ???! Khuyên thật các bạn đó , đến lúc nghỉ rồi chả ai quan tâm các bạn là ai để làm sổ bh cho các bạn đâu, có mà vá c thang lên hỏi ông trời :)) Cay vcc tiền mình nộp chả tháng nào thiếu giờ trả lời ráo hoảnh rất rất vô trách nhiệm !!!

Điểm dở: -Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp, nếu không là nv mất hết niềm tin. -Sếp máu chó quá nên làm nhanh, quyết nhanh, sa thải nhanh, nhiều anh chị em sốc nhiệt =))))) - Nhiều nv bị sốc và ghét, vì các sếp k thân thiện với mn (có khi với riêng mình) - Đuổi việc nhiều (yêu cầu cao,) - Nhiều nv mới, lam ng* nhu lol nhưng tưởng mình khôn, hy vọng bị đuổi sớm =))) Điểm được: * Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv) _ NV được thử nghiệm nhiều thứ mới

1-Các bạn bị hack? Ai Hack các bạn? =))) 2-Các bạn được đã trả bao nhiêu tiền để bịt miệng tụi viết review?