Mẹ HR tên Thùy Trang gì thiếu chuyên nghiệp ghê
0
0
0
Muốn chửi gì đó lắm nhưng coi như viết ít hỉu nhìu: công ty kém chuyên nghiệp và thiếu tôn trọng nhân viên nhứt t từng thấy, đừng nhìn cái mã bên ngoài mà nghĩ chuyên nghiệp đồ nghe, xin á. thôi hoan hỉ, mong công ty thịnh vượng hơn để anh em có niềm tin vào cuộc đời.
0
0
0
Đợt trước đuổi nhân viên không lý do 3 lần, sáng đi làm, chiều vô nói chuyện xong dọn đồ của người đó luôn, mà sao bị xóa hết rồi nhỉ. Phải chăng là đã dùng tiền bịt miệng mấy trang review? :v
0
0
0
Né gấp nhé mọi người, lười viết dài dòng lắm cứ biết vậy là được. Nát từ HR tới người pv.
0
0
0
Cty rẻ rách nhất ĐN. Âm mưu thâm độc hại nhân viên. Coi thường pháp luật VN, sớm gặp quả báo nhé.
0
0
0
Cty trả lương thấp, coi nhân viên là giẻ rách. Cty rác rưởi nhất ĐN. Làm ăn mập mờ. Bày mưu tính kế đẩy nhân viên ra đường. Vi phạm pháp luật VN, coi chừng có ngày gặp quả báo nha con
2
0
0
Nếu cty đơn phương chấm dứt hợp đồng thì kiện cty ra toà đi bạn.
Đi làm ở HCM thì khác, trước khi đuổi nhân viên la phải qua bộ phận nhân sự ...... đi làm ở Đà Nẵng là thế đó em. Hắn đuổi nhân viên cũng ko cần quan tâm e sống chết gì đâu. Thằng nào vào ngon / or nịnh bợ hắn thi giữ lại , thằng nào "thấy chướng mắt " hắn thì hắn cho đi thôi. Thử việc cũng chơi , thậm chí vào mấy ngày là bị hắn chơi rồi. Nói chung bọn DN mở công ty như process như bọn thuê thợ sơn / thợ hồ thế - vui thì giữ lại làm chung, buồn thì chiều trả tiền / mai nghỉ thôi .
Mình "may mắn được" phỏng vấn với anh Đào Hữu Hùng bên AI - con người đ*o ra gì nhất mà mình từng gặp khi đi phỏng vấn. Nói thật anh chém thì nhiều, nhưng kiến thức của anh rỗng tuếch, nghe là biết toàn bọn ở dưới nó làm chứ anh làm cái đ*o gì đâu. Nếu chỉ có vậy thì cũng chả lên review làm gì, vì thành phần này xã hội ko thiếu. Nhưng mà con người này còn ko được dạy dỗ về phép lịch sự cơ bản. Ông ta ngắt lời ứng viên bất kỳ khi nào ông ta muốn, kể cả khi ứng viên đang nói dở câu. Hi vọng ngành AI sớm đào thải những thành phần như thế này.
0
0
0
Sao không có 0 sao nhỉ, 1 sao vẫn là cao đối với cái công ty này. Dân IT Đà Nẵng chắc hẳn không ai là không biết câu chuyện dùng chiêu trò, gây sức ép buộc ký đơn xin thôi việc, layoff 1 cách ác độc và bất nhân nhất có thể. Nay có tiền thuê người xóa hết bài review rồi hả quý công ty. Không biết quý công ty và ban lãnh đạo làm sao có thể suy nghĩ ra được trò gài bẫy nhân viên, layoff không kịp đường trở tay, mới chiều happy friday xong rồi cuối ngày gọi vào đuổi vậy nhỉ. Sao không mang trí tuệ đó ra mà làm việc, bao nhiêu tinh túy trong não là nghĩ cách chà đạp các bạn dev trẻ vậy đấy hả. Thương thay anh em team dev và team game bị bọn này chơi xỏ, cuối tuần ngày thứ 6 phải ra về trong sự hắt hủi.
0
0
0
Công ty trả tiền để xóa hết bài review lúc trước rồi à :))) che giấu đi sự dơ bẩn lúc trước rồi sao, có gan làm sao không dám nhận vậy. Cùng là người việt mà đối xử với nhau thua xúc vật rồi đổ hết cho chủ tư bản vậy, hả. HRM cùng CFO, COO bày trò gài nhân viên, sáng đi làm, chiều đuổi, tận 3 đợt, hay lắm chúng mày à. Vẫn câu nói cũ, mong cho con cháu tụi bây sau này đi làm gặp phải cty đối xử thua cả nô lệ như vậy nhé, gieo nhân nào gặt quả nấy. Làm việc ác thất đức sẽ bị nhận lại quả báo.
2
0
0
Bạn là nhân viên chính thức, nếu doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng, và không đền bù. bạn có thể kiện cty đó ra toà nhé. Cố lên bạn.
Confirm chuyện này đúng nhé, chuyện gì cũ mình đào lại cho mới! Mọi người né công ty này ra gấp nhé, rất tệ