Công ty TNHH FINAN - Sổ Bán Hàng | SoBanHang
Ký hợp đồng 1 năm, đột ngột thay đổi cơ chế chấm dứt hợp đồng trong ngày không báo trước,không đền bù. Leader từ nhân viên telesales đi lên,không có tố chất kĩ năng dẫn dắt người mới, chỉ cần ai kpi cao liên tục là ứng tuyển làm lead :)))). Ai cơm áo gạo tiền né cty này, ngày đẹp trời bị đá ăn shit luôn ạ.
9
0
2
Đúng quá nè, công ty như quần què dị á, đi làm mà quyền lợi của nhân viên ko được đảm bảo gì hết, thích thì đuổi, thích thì thay đổi, hợp đồng sao cũng lươn lẹo được hết
sale yếu kém bị đuổi là đúng , giữ chi cho tốn tiền lương
Vậy thì HĐLĐ không có ý nghĩa và công ty thay đổi cơ chế cũng không có văn bản và công văn. Công ty sử dụng luật rừng thay vì pháp luật. Mong công ty không phá sản với tư duy và đạo đức như thế này ạ.
làm sale mà mấy tháng không đủ kpi bị chấm dứt hợp đồng còn ý kiến gì ha, năng lực yếu kém thì nhận đi
Nội bộ công ty mới biết các bạn sales trong công ty ai cũng đạt KPI hay ra sao. Trao đổi cần dựa trên cơ sở pháp lý còn công ty không tuân thủ theo Luật lao động mà nói càng vậy thì chịu ạ. Công ty dùng luật rừng là có Năng Lực lắm ha?
Nội bộ công ty mới biết các bạn sales trong công ty ai cũng đạt KPI hay ra sao. Trao đổi cần dựa trên cơ sở pháp lý còn công ty không tuân thủ theo Luật lao động mà nói càng vậy thì chịu ạ. Công ty dùng luật rừng là có năng lực lắm ha
vậy bạn nói xem năng lực yếu kém của lead team có nên bị công ty đuổi không hay vẫn giữ lại. HR kiếm người thay thế những bạn không đạt kpi đó hoài như vậy?? cảm thấy tốn tiền lương cho lead team thiếu kinh nghiệm quản trị như thế
Mình thấy cty cũng đăng tuyển sales, định apply mà sao vào sao thấy công ty lộn xộn vậy ta? Đã kí HĐLĐ sau đó có thay đổi cơ chế thì phải có công văn và nếu chấm dứt phải báo trước 30 ngày chứ nhỉ? Năng lực nhân viên ntn không biết nhưng công ty xử lý như vậy và cho là mình đúng ? Mắc công lại tốn tgian vào công ty không ra đâu
nhi vs trâm có vẻ vui nhỉ =))
Mấy tus khác không ai quan tâm, nhưng tus này có vẻ chạm trúng điểm mạnh Thí lead, nên có tật giật mình vào bỏ thời gian quan tâm mấy cái tus này quá nhỉ =)))))
chắc b tức lắm nhỉ :)) k có năng lực còn đổ lỗi cho lead, thấy thương vì mấy b thiếu nhận thức quó:))
Cty không trả lời ứng viên. Các bạn khỏi apply chi cho mệt. Nó mở job rồi lại đóng job rồi đóng hoài
2
0
0
đúng rồi thấy đóng mở job trên linkedin liên tuc, nó kiếm người pv chạy kpi thôi, chứ tuyển éo gì
vừa thấy nó đóng xong mở tiếp nữa
Văn phòng rất nhỏ, chật ngồi san sát nhau không động đậy nhúc nhích được gì. Phòng vấn ngồi nhìn thấy mọi người bên ngoài nhắn zalo ko thấy làm việc gì. Phỏng vấn toàn hỏi nhảm thách đố, thái độ coi thường và dạy đời viên. Nên cook khỏi đâu càng sớm càng tốt. Tốn 5k gửi xe :(
2
0
0
Còn gì nữa không bác, đang tính apply vô vị trí intern tự nhiên thấy rén quáa
PV với thằng châu qc lead toàn hỏi ng* về sql, api,... thái độ khinh thường ứng viên. Apply intern hay qc gì cũng cân nhắc nhé
Cho tôi hỏi công ty này có đóng BH full lương không ạ?
0
0
0