Splus Software Vietnam
con 21 NguyetHT, thu an o ác nhân thất đức, cây độc không trái gái độc k con là loại mày. Tỏ ra người làm hách rờ....rờ rờ cái loz mịa c*̉a mày! Hãy c*́t khỏi vp1 sớm đi.
12
0
0
Có chuyện gì mà chửi ghê vậy thớt. Hóng chút vớiiiii
Bình tĩnh bạn ơi. Ở Splus thì từ
Bình tĩnh bạn ơi. Ở Splus thì từ BOD cho đến Manager và Leader đa phần đều là tráo trở lừa đảo. Tôi hiểu bức xúc của bạn, nhưng bạn nên bình tĩnh.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bình tĩnh bạn ơi. Ở Splus thì từ
Bình tĩnh bạn ơi. Ở Splus thì từ BOD cho đến Manager và Leader đa phần đều là tráo trở lừa đảo. Tôi hiểu bức xúc của bạn, nhưng bạn nên bình tĩnh.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có chuyện gì mà chửi ghê vậy thớt. Hóng chút vớiiiii
Bình tĩnh bạn ơi. Ở Splus thì từ
Bình tĩnh bạn ơi. Ở Splus thì từ BOD cho đến Manager và Leader đa phần đều là tráo trở lừa đảo. Tôi hiểu bức xúc của bạn, nhưng bạn nên bình tĩnh.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có chuyện gì mà chửi ghê vậy thớt. Hóng chút vớiiiii
thang cho Annt lai sua bay.
18
0
0
Annt là kiểu người nhỏ nhen, hay đặt điều nói xấu người khác. Tính cách ổng xưa nay là vậy rồi mà.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
trước đây thời còn làm P50 chung với Ân, tôi đã thấy nó rất đàn bà, nhỏ nhen canh me đi trễ để records rồi checkpoint. Thời đó gần như ai ai cũng ghét. Nó chỉ giỏi cái mồm- nói nhiều như cái lỗ đích vịt. Giờ hắn sống ở bên đây lên sếp rồi à? Thứ như ÂnNT về bên cơ quan tao đì cho chết mịa mày, nghe bảo mày sống dơ xu nịnh adua làm cờ cho dàn còn lại sao? Đừng sống hèn quá
Splus mà muốn phát triển thì phải thẳng tay đuổi ngay ÂnNT và NghĩaNH
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Annt là kiểu người nhỏ nhen, hay đặt điều nói xấu người khác. Tính cách ổng xưa nay là vậy rồi mà.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
trước đây thời còn làm P50 chung với Ân, tôi đã thấy nó rất đàn bà, nhỏ nhen canh me đi trễ để records rồi checkpoint. Thời đó gần như ai ai cũng ghét. Nó chỉ giỏi cái mồm- nói nhiều như cái lỗ đích vịt. Giờ hắn sống ở bên đây lên sếp rồi à? Thứ như ÂnNT về bên cơ quan tao đì cho chết mịa mày, nghe bảo mày sống dơ xu nịnh adua làm cờ cho dàn còn lại sao? Đừng sống hèn quá
Splus mà muốn phát triển thì phải thẳng tay đuổi ngay ÂnNT và NghĩaNH
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Annt là kiểu người nhỏ nhen, hay đặt điều nói xấu người khác. Tính cách ổng xưa nay là vậy rồi mà.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
trước đây thời còn làm P50 chung với Ân, tôi đã thấy nó rất đàn bà, nhỏ nhen canh me đi trễ để records rồi checkpoint. Thời đó gần như ai ai cũng ghét. Nó chỉ giỏi cái mồm- nói nhiều như cái lỗ đích vịt. Giờ hắn sống ở bên đây lên sếp rồi à? Thứ như ÂnNT về bên cơ quan tao đì cho chết mịa mày, nghe bảo mày sống dơ xu nịnh adua làm cờ cho dàn còn lại sao? Đừng sống hèn quá
Splus mà muốn phát triển thì phải thẳng tay đuổi ngay ÂnNT và NghĩaNH
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Văn phòng 1 dạo này sao rồi các chú? Mấy ông managers, leaders có còn cướp công của anh em nữa không? Các thành phần lười làm và hay đổi thừa dạo này còn tung hoành nữa không?
3
0
0
Lam' co' chut' xui' la' xong viec rui', muon sieng ang OT nhu cac' thanh' khac ung khong duoc , buon' thiet chu'
Lam' co' chut' xui' la' xong viec rui', muon sieng ang OT nhu cac' thanh' khac ung khong duoc , buon' thiet chu'
Lam' co' chut' xui' la' xong viec rui', muon sieng ang OT nhu cac' thanh' khac ung khong duoc , buon' thiet chu'
Cty rất tốt nha mọi người, mình vào làm được 3 năm rồi và vẫn muốn gắn bó lâu dài với cty, đừng tin những review của bọn ranh ghét, bất tài nhé
3
12
6
Công ty tốt vậy sao mọi người bỏ đi hết vậy ông? Công ty níu kéo mọi người ở lại không được, hoảng quá phải tổ chức Open Talk thanh minh giải thích, năn nỉ mọi người đừng có ra đi nữa. Mà Open Talk cũng toàn nói chung chung chứ đâu dám đề cập đến những vấn đề nhức nhối hiện tại.
Người giỏi đi hết rồi. Chỉ còn thành phần ng* dốt không đi được nên phải ở lại
Công ty tốt vậy sao mọi người bỏ đi hết vậy ông? Công ty níu kéo mọi người ở lại không được, hoảng quá phải tổ chức Open Talk thanh minh giải thích, năn nỉ mọi người đừng có ra đi nữa. Mà Open Talk cũng toàn nói chung chung chứ đâu dám đề cập đến những vấn đề nhức nhối hiện tại.
Người giỏi đi hết rồi. Chỉ còn thành phần ng* dốt không đi được nên phải ở lại
Công ty tốt vậy sao mọi người bỏ đi hết vậy ông? Công ty níu kéo mọi người ở lại không được, hoảng quá phải tổ chức Open Talk thanh minh giải thích, năn nỉ mọi người đừng có ra đi nữa. Mà Open Talk cũng toàn nói chung chung chứ đâu dám đề cập đến những vấn đề nhức nhối hiện tại.
Người giỏi đi hết rồi. Chỉ còn thành phần ng* dốt không đi được nên phải ở lại
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Công ty có anh Tính lead bên pv2 là thấy oke nhất, còn lại nguyên công ty chả có ai ra hồn
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty rất tốt, các bạn muốn intern hay làm fresher nên vào, vừa được phúc lợi hấp dẫn, vừa đc cty tao điều cho phát triển bản thân, sau khi rời cty thì trình độ gấp 2 gấp 3 lần các cty khác
26
30
6
Chuẩn, các bạn vào từ lúc intern hay fresher sau khi rời cty thì trình k thua gì Senior các cty khác
Xàm loz quá m ơi vào sủa thuê à :)))
Tăng 2-3 lần trình độ "né" những công ty như thế này
tụi m vào được team anh có anh Tính lead thì ngon còn lại như vào chuồng ga
Đúng rồi. Lương 2 triệu, OT từ sáng đến tối, không ai support, nên chắc chắn là học được rất nhiều.
Chị Nguyệt này chính là HR Splus, năm ngoái chị ấy bất ngờ đề nghị dev nghỉ không lương không phụ cấp với lý do: "Dạo này công ty ít việc quá, em thông cảm nghỉ không lương một thời gian, khi nào có việc công ty sẽ gọi em". Chính là chị ấy.
Sao lại chỉ gấp 2 gấp 3? Trình độ tăng gấp một ngàn lần các công ty khác luôn á. Đặc biệt là trình độ cướp công, đổ thừa, dòm ngó xoi mói, nói xấu đồng nghiệp.
VP2 có anh Tính vs a Thích là 2 người gánh...mỗi anh 1 thế mạnh.
Công ty được lead bởi trùm ki bo và tráo trở lật lọng SơnNT thì lấy đâu ra phúc lợi tốt?. Ổng toàn hứa bừa hứa đại để anh em cống hiến rồi xù. Tiền OT có vài đồng mà ổng còn thường xuyên xù nữa mà.
Review nhảm nhí, dislike
Thay vì lên đây cào phím khóc thuê, thì tốt nhất là Splus hãy tìm cách cải thiện chính sách, cải thiện môi trường làm việc và đặc biệt là bỏ ngay cái trò hứa đại hứa bừa để anh em cống hiến rồi xù, cái kiểu hành xử rất coi thường anh em, chỉ lo kiếm tiền bằng mọi thủ đoạn, và lừa lọc anh em, lừa luôn cả khách hàng.
Em nói rồi, nên đuổi Ân, Nghĩa thì cty mới tốt được. Chứ hiện tại chỉ có team a thích vs a tính là ok nhất
Chuẩn, các bạn vào từ lúc intern hay fresher sau khi rời cty thì trình k thua gì Senior các cty khác
Xàm loz quá m ơi vào sủa thuê à :)))
Tăng 2-3 lần trình độ "né" những công ty như thế này
tụi m vào được team anh có anh Tính lead thì ngon còn lại như vào chuồng ga
Đúng rồi. Lương 2 triệu, OT từ sáng đến tối, không ai support, nên chắc chắn là học được rất nhiều.
Chị Nguyệt này chính là HR Splus, năm ngoái chị ấy bất ngờ đề nghị dev nghỉ không lương không phụ cấp với lý do: "Dạo này công ty ít việc quá, em thông cảm nghỉ không lương một thời gian, khi nào có việc công ty sẽ gọi em". Chính là chị ấy.
Sao lại chỉ gấp 2 gấp 3? Trình độ tăng gấp một ngàn lần các công ty khác luôn á. Đặc biệt là trình độ cướp công, đổ thừa, dòm ngó xoi mói, nói xấu đồng nghiệp.
VP2 có anh Tính vs a Thích là 2 người gánh...mỗi anh 1 thế mạnh.
Công ty được lead bởi trùm ki bo và tráo trở lật lọng SơnNT thì lấy đâu ra phúc lợi tốt?. Ổng toàn hứa bừa hứa đại để anh em cống hiến rồi xù. Tiền OT có vài đồng mà ổng còn thường xuyên xù nữa mà.
Review nhảm nhí, dislike
Thay vì lên đây cào phím khóc thuê, thì tốt nhất là Splus hãy tìm cách cải thiện chính sách, cải thiện môi trường làm việc và đặc biệt là bỏ ngay cái trò hứa đại hứa bừa để anh em cống hiến rồi xù, cái kiểu hành xử rất coi thường anh em, chỉ lo kiếm tiền bằng mọi thủ đoạn, và lừa lọc anh em, lừa luôn cả khách hàng.
Em nói rồi, nên đuổi Ân, Nghĩa thì cty mới tốt được. Chứ hiện tại chỉ có team a thích vs a tính là ok nhất
Chuẩn, các bạn vào từ lúc intern hay fresher sau khi rời cty thì trình k thua gì Senior các cty khác
Xàm loz quá m ơi vào sủa thuê à :)))
Tăng 2-3 lần trình độ "né" những công ty như thế này
tụi m vào được team anh có anh Tính lead thì ngon còn lại như vào chuồng ga
Đúng rồi. Lương 2 triệu, OT từ sáng đến tối, không ai support, nên chắc chắn là học được rất nhiều.
Chị Nguyệt này chính là HR Splus, năm ngoái chị ấy bất ngờ đề nghị dev nghỉ không lương không phụ cấp với lý do: "Dạo này công ty ít việc quá, em thông cảm nghỉ không lương một thời gian, khi nào có việc công ty sẽ gọi em". Chính là chị ấy.
Sao lại chỉ gấp 2 gấp 3? Trình độ tăng gấp một ngàn lần các công ty khác luôn á. Đặc biệt là trình độ cướp công, đổ thừa, dòm ngó xoi mói, nói xấu đồng nghiệp.
VP2 có anh Tính vs a Thích là 2 người gánh...mỗi anh 1 thế mạnh.
Công ty được lead bởi trùm ki bo và tráo trở lật lọng SơnNT thì lấy đâu ra phúc lợi tốt?. Ổng toàn hứa bừa hứa đại để anh em cống hiến rồi xù. Tiền OT có vài đồng mà ổng còn thường xuyên xù nữa mà.
Review nhảm nhí, dislike
Thay vì lên đây cào phím khóc thuê, thì tốt nhất là Splus hãy tìm cách cải thiện chính sách, cải thiện môi trường làm việc và đặc biệt là bỏ ngay cái trò hứa đại hứa bừa để anh em cống hiến rồi xù, cái kiểu hành xử rất coi thường anh em, chỉ lo kiếm tiền bằng mọi thủ đoạn, và lừa lọc anh em, lừa luôn cả khách hàng.
Em nói rồi, nên đuổi Ân, Nghĩa thì cty mới tốt được. Chứ hiện tại chỉ có team a thích vs a tính là ok nhất
Công ty bóc lột nhân viên, lương thấp, không đào tạo bắt làm đủ thứ, không còn thời gian tự học.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Chị nói thế thì chị nên thay đổi cách làm việc của chị đi. Nếu sang công ty mới thì họ mà biết chị thì chỉ có đào thải thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty bóc lột nhân viên, lương thấp, không đào tạo bắt làm đủ thứ, không còn thời gian tự học.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Chị nói thế thì chị nên thay đổi cách làm việc của chị đi. Nếu sang công ty mới thì họ mà biết chị thì chỉ có đào thải thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty bóc lột nhân viên, lương thấp, không đào tạo bắt làm đủ thứ, không còn thời gian tự học.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Chị nói thế thì chị nên thay đổi cách làm việc của chị đi. Nếu sang công ty mới thì họ mà biết chị thì chỉ có đào thải thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
uhm, mình cũng thwucjs tập ở đây, có lương thưởng đàng hoàng, làm việc mấy anh em vui vẻ lắm.
cũng hay mà. mình đang thực tập. nói chung cty là 1 phần mà mình cố gắng là chính
nói đúng á
mình cũng thấy zị á
mình giỏi thì môi trường anfo chả giỏi
ở đây đc cái zui
mình thích nhất là mỗi tháng sinh nhật 1 lần. ái cũng tà tưa
mày nói đến tao mới nhớ. chiều này tà tưa nha
chuẩn nét...........................
zui thì ở, buồn thì bay. nhưng 4 năm rồi chưa bay
tao 6 năm chưa bay
Lương thấp hơn mặt bằng chung
21
0
9
Lương thấp, chậm tăng lương. OT bị xù tiền, không OT thì bị chửi. Haiz...hỏi sao anh em bỏ chạy hết rồi.
Sếp SơnNT thường xuyên dụ dỗ anh em OT, hứa sẽ trả tiền đầy đủ với giọng rất trịch thượng: "Anh thuê các chú OT để tạo điều kiện cho các chú có thêm tiền". Sau đó thì xù, không trả tiền OT cho anh em. Đòi tiền thì ổng chửi các chú còn trẻ mà sao cứ nói chuyện tiền bạc. Không OT thì ổng chửi. Anh em ức chế bỏ đi hết trơn.
dụ được mấy bé fresher với intern vô cày như trâu xong trả lương thấp lẹt đẹt, chứ sao dụ được mấy ông junior trở lên. Thảo nào toàn tuyển fresher với intern
Sếp SơnNT gởi CV cho khách hàng thì toàn mông má thành senior 5 năm kinh nghiệm để charge tiền khách hàng với giá cắt cổ, xong tuyển sinh viên vô trả 2 triệu 1 tháng bắt cày từ sáng đến khuya.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương thấp, chậm tăng lương. OT bị xù tiền, không OT thì bị chửi. Haiz...hỏi sao anh em bỏ chạy hết rồi.
Sếp SơnNT thường xuyên dụ dỗ anh em OT, hứa sẽ trả tiền đầy đủ với giọng rất trịch thượng: "Anh thuê các chú OT để tạo điều kiện cho các chú có thêm tiền". Sau đó thì xù, không trả tiền OT cho anh em. Đòi tiền thì ổng chửi các chú còn trẻ mà sao cứ nói chuyện tiền bạc. Không OT thì ổng chửi. Anh em ức chế bỏ đi hết trơn.
dụ được mấy bé fresher với intern vô cày như trâu xong trả lương thấp lẹt đẹt, chứ sao dụ được mấy ông junior trở lên. Thảo nào toàn tuyển fresher với intern
Sếp SơnNT gởi CV cho khách hàng thì toàn mông má thành senior 5 năm kinh nghiệm để charge tiền khách hàng với giá cắt cổ, xong tuyển sinh viên vô trả 2 triệu 1 tháng bắt cày từ sáng đến khuya.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương thấp, chậm tăng lương. OT bị xù tiền, không OT thì bị chửi. Haiz...hỏi sao anh em bỏ chạy hết rồi.
Sếp SơnNT thường xuyên dụ dỗ anh em OT, hứa sẽ trả tiền đầy đủ với giọng rất trịch thượng: "Anh thuê các chú OT để tạo điều kiện cho các chú có thêm tiền". Sau đó thì xù, không trả tiền OT cho anh em. Đòi tiền thì ổng chửi các chú còn trẻ mà sao cứ nói chuyện tiền bạc. Không OT thì ổng chửi. Anh em ức chế bỏ đi hết trơn.
dụ được mấy bé fresher với intern vô cày như trâu xong trả lương thấp lẹt đẹt, chứ sao dụ được mấy ông junior trở lên. Thảo nào toàn tuyển fresher với intern
Sếp SơnNT gởi CV cho khách hàng thì toàn mông má thành senior 5 năm kinh nghiệm để charge tiền khách hàng với giá cắt cổ, xong tuyển sinh viên vô trả 2 triệu 1 tháng bắt cày từ sáng đến khuya.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Toàn tuyển sinh viên, dụ cho mấy em làm không công rồi đuổi.
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Toàn tuyển sinh viên, dụ cho mấy em làm không công rồi đuổi.
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Toàn tuyển sinh viên, dụ cho mấy em làm không công rồi đuổi.
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Ở nơi đây tôi làm được những điều không thể tin được trước khi tôi rời khỏi đây, nghỉ lại nể thiệt chứ :v :v :v
6
6
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dech t noi xam cho vui ma m cung tin ah
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dech t noi xam cho vui ma m cung tin ah
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dech t noi xam cho vui ma m cung tin ah
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
cty hon 100 reviews nhung xoa con 74. dung bip
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bac noi qua dung
HR và BOD của Splus lên review khoác lác lừa dối, khi bị anh em bóc phốt thì âm thầm x.ó.a review.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bac noi qua dung
HR và BOD của Splus lên review khoác lác lừa dối, khi bị anh em bóc phốt thì âm thầm x.ó.a review.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bac noi qua dung
HR và BOD của Splus lên review khoác lác lừa dối, khi bị anh em bóc phốt thì âm thầm x.ó.a review.
lái xóa reivew
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like