Splus Software Vietnam
Nguyet Tran oi, có phải bạn đang cố tỏ ra mình ổn nhưng bên trong thì lại không
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nguyen Tran (HR) oi, neu cong ty tot, ban lo gi may cai review nay. Vậy bạn chưa nghe câu danh ngôn của MC Trấn Thành rồi : " Tôi không sợ người sai, tôi chỉ sợ người luôn có lý do cho cái sai của mình ". Đúng không nè, nên các review 1* là thật lòng mấy bạn bị cty đàm áp quá mức, xử quá tệ bạc người ta mới ghi review, để cảnh tỉnh người khác. Vậy nên thà chấp nhận sai rồi cùng nhau làm quan hệ tốt với nhân viên trên quan hệ win - win nhé, chứ đừngchối nha
12
3
9
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy BOD Splus chỉ biết ôm tiền mua xe mua nhà, không quan tâm đến nhân viên đâu.
Nói như đúng rồi, các bạn cứ chửi rủa người khác thì các bạn chỉ làm lính suốt đời thôi, Phải thừa nhận nta giỏi, nta có tài mới lấy được dự án về, các bạn cứ thử đi rồi hẳng chửi họ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy BOD Splus chỉ biết ôm tiền mua xe mua nhà, không quan tâm đến nhân viên đâu.
Nói như đúng rồi, các bạn cứ chửi rủa người khác thì các bạn chỉ làm lính suốt đời thôi, Phải thừa nhận nta giỏi, nta có tài mới lấy được dự án về, các bạn cứ thử đi rồi hẳng chửi họ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy BOD Splus chỉ biết ôm tiền mua xe mua nhà, không quan tâm đến nhân viên đâu.
Nói như đúng rồi, các bạn cứ chửi rủa người khác thì các bạn chỉ làm lính suốt đời thôi, Phải thừa nhận nta giỏi, nta có tài mới lấy được dự án về, các bạn cứ thử đi rồi hẳng chửi họ
Mỗi người một việc. Người lấy dự án người ngồi code. Tiền lương sòng phẳng thì mới bền. Splus ỷ lấy được hợp đồng rồi đi lừa đảo nhân viên thì sao bền được.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Mỗi người một việc. Người lấy dự án người ngồi code. Tiền lương sòng phẳng thì mới bền. Splus ỷ lấy được hợp đồng rồi đi lừa đảo nhân viên thì sao bền được.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Mỗi người một việc. Người lấy dự án người ngồi code. Tiền lương sòng phẳng thì mới bền. Splus ỷ lấy được hợp đồng rồi đi lừa đảo nhân viên thì sao bền được.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Nguyet Tran oi, hay đứng về phía member bạn là hr mà. Nếu bạn thấy review không đúng sao bạn không mang công khai tất cả lên open talk, mà cứ giấu vậy, làm gì cũng có cái tâm rồi mới tới cái tầm chứ, chưa gì chạy theo quyền lợi thì làm sao lắm ăn lớn.
6
0
12
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
trời ơi 80 review 1 * đâu hết rồi, Đúng là xấu thì che , cái tốt khoe
3
0
0
Trời ơi bao nhiêu comment chân thật của anh em đã bị xóa hết rồi.
Trời ơi bao nhiêu comment chân thật của anh em đã bị xóa hết rồi.
Trời ơi bao nhiêu comment chân thật của anh em đã bị xóa hết rồi.
Dạo này AnNT lại thái độ lên, nhờ làm này nọ. Không làm thì đi họp BOD để giải quyết. Tìm cách ép team à. Đúng là Ân miệng như cống thị nghè, dơ bẩn và hạ đẳng
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có ai vào đây là fresher PHP chưa ạ. Có thể review kĩ một chút được không ạ? Ví dụ như lương, thưởng, môi trường làm việc có áp lực không ạ.
12
0
0
Áp lực hay không phụ thuộc trình độ, thái độ làm việc của bạn. Gian nan rèn luyện mới thành công
Lương 2 triệu/ 1 tháng, OT ngập mặt từ sáng đến tối. Đập vào mắt các bạn là dòng chữ to tổ bố: "MỲ GÓI CHỈ DÀNH CHO CÁC BẠN OT. NẾU KHÔNG OT VUI LÒNG KHÔNG ĂN. HR". Ôi nhớ món mỳ CHUA CAY của Splus quá.
Công nhận "Mỳ chỉ dành cho các bạn OT" ăn ngoan thiệt. Trong khi thấy mấy xếp ăn mỳ OT lại chê, khó nuốt. Tự nhiên lại suy nghỉ "bình thường mấy xếp ăn gì thì mới gọi là ngon"
Vào team ngon là ổn, trong đó có người được người không như bên vp2 ít thị phi hơn là vp1
Áp lực hay không phụ thuộc trình độ, thái độ làm việc của bạn. Gian nan rèn luyện mới thành công
Lương 2 triệu/ 1 tháng, OT ngập mặt từ sáng đến tối. Đập vào mắt các bạn là dòng chữ to tổ bố: "MỲ GÓI CHỈ DÀNH CHO CÁC BẠN OT. NẾU KHÔNG OT VUI LÒNG KHÔNG ĂN. HR". Ôi nhớ món mỳ CHUA CAY của Splus quá.
Công nhận "Mỳ chỉ dành cho các bạn OT" ăn ngoan thiệt. Trong khi thấy mấy xếp ăn mỳ OT lại chê, khó nuốt. Tự nhiên lại suy nghỉ "bình thường mấy xếp ăn gì thì mới gọi là ngon"
Vào team ngon là ổn, trong đó có người được người không như bên vp2 ít thị phi hơn là vp1
Áp lực hay không phụ thuộc trình độ, thái độ làm việc của bạn. Gian nan rèn luyện mới thành công
Lương 2 triệu/ 1 tháng, OT ngập mặt từ sáng đến tối. Đập vào mắt các bạn là dòng chữ to tổ bố: "MỲ GÓI CHỈ DÀNH CHO CÁC BẠN OT. NẾU KHÔNG OT VUI LÒNG KHÔNG ĂN. HR". Ôi nhớ món mỳ CHUA CAY của Splus quá.
Công nhận "Mỳ chỉ dành cho các bạn OT" ăn ngoan thiệt. Trong khi thấy mấy xếp ăn mỳ OT lại chê, khó nuốt. Tự nhiên lại suy nghỉ "bình thường mấy xếp ăn gì thì mới gọi là ngon"
Vào team ngon là ổn, trong đó có người được người không như bên vp2 ít thị phi hơn là vp1
công ty mị dân anh em, sau khi review lên gần 80 comments đã remove bớt các comments. Đúng là đểu hơn chữ đểu Open talk cho có hình thức
9
0
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty thấy người giỏi lần lượt bỏ đi hết trơn, thấy anh em comments quá trời thì bày đặt tổ chức open talk giải thích này nọ. Chỉ là hình thức, đâu dám nói sự thật.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty thấy người giỏi lần lượt bỏ đi hết trơn, thấy anh em comments quá trời thì bày đặt tổ chức open talk giải thích này nọ. Chỉ là hình thức, đâu dám nói sự thật.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty thấy người giỏi lần lượt bỏ đi hết trơn, thấy anh em comments quá trời thì bày đặt tổ chức open talk giải thích này nọ. Chỉ là hình thức, đâu dám nói sự thật.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
NghiNH ko biết ấy nấy hay gì đâu, loại như nó lương tâm bị rớt mất tiêu, zo làm cứ chơi chơi làm ko ra thì đổ lổi cho ng code trước đó. Mặt nó dày lắm, các bạn cứ để ý sáng là mở nhạc, xong đi chọc gái, chứ nó có làm gì đâu. Mọi dự án đứng tên nó đã có member dưới lo, làm được thì nó cướp công, ko làm được nó kêu yếu. Cứ ngày trôi ngày, cuối tháng lãnh lương 2 , 3 chục củ.
18
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thằng NghiaNH mở miệng suốt ngày kêu dễ, bữa nhớ nó code api gì cho mobile hứa với a lead khác là cuối ngày có vậy mà 2 ngày éo ra, cuối cùng cũng để member làm. Vậy mà nó mạnh miệng vs sếp trên nó làm. thằng cướp công còn gian xảo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái này đúng, cha đó chỉ nói chuyện bên Nhật xong quay lại chửi thôi, chứ có thấy làm gì đâu. Bị chửi bởi cha này hoài
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thằng NghiaNH mở miệng suốt ngày kêu dễ, bữa nhớ nó code api gì cho mobile hứa với a lead khác là cuối ngày có vậy mà 2 ngày éo ra, cuối cùng cũng để member làm. Vậy mà nó mạnh miệng vs sếp trên nó làm. thằng cướp công còn gian xảo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái này đúng, cha đó chỉ nói chuyện bên Nhật xong quay lại chửi thôi, chứ có thấy làm gì đâu. Bị chửi bởi cha này hoài
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thằng NghiaNH mở miệng suốt ngày kêu dễ, bữa nhớ nó code api gì cho mobile hứa với a lead khác là cuối ngày có vậy mà 2 ngày éo ra, cuối cùng cũng để member làm. Vậy mà nó mạnh miệng vs sếp trên nó làm. thằng cướp công còn gian xảo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái này đúng, cha đó chỉ nói chuyện bên Nhật xong quay lại chửi thôi, chứ có thấy làm gì đâu. Bị chửi bởi cha này hoài
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các anh em chửi Annt thì đúng quá rồi, ko sai chỗ nào, tôi cũng nghỉ việc vì nó. Nhưng tôi thấy các anh em nói bạn HR như thế là hơi quá. Khi còn làm việc tôi cũng tham gia họp Bod, tôi biết chỉ có HR là người đứng ra bảo vệ quyền lợi cho nhân viên, 1 mình chống lại dàn bod phát xít kia đấy. Mấy cái vụ OT xù tiền là do các ông kia ko chịu chi tiền, HR chỉ là người thế mạng cho anh em chửi thôi. Anh em còn đang làm việc ở đây thì nên nhờ vào HR, chứ bạn ấy mà nghỉ thì anh em nên nghỉ luôn theo đi là vừa. Tiếc cho bạn ấy vì chọn sai nơi để đậu.
48
6
9
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR cũng chỉ là người thế mạng. Vụ HR xúi dev nghỉ không lương không phụ cấp vài tháng cũng là do mấy ông Bod xúi HR, chứ HR tuổi gì mà đi chèn ép dev.
Sonnt là trùm cuối, cty của ổng mà, 10 bà Nguyệt cũng chẳng có tiếng nói. Chị Nguyệt coi bỏ đi mà làm người, tìm nơi khác mà cống hiến, ở đây làm con chốt thí làm gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ân, Nghĩa, Nguyệt, Dinh, Nguyên cuối cùng cũng chỉ là thân phận chốt thí. Trùm cuối thực sự là SơnNT. SơnNT thì chẳng bao giờ ra mặt, cứ đứng đằng sau ra lệnh cho lũ Ân, Nguyệt đàn áp anh em theo lệnh của chủ. Cuối cùng thì đám chốt thí tay sai bị anh em chửi tơi bời mà chẳng được gì, bao nhiêu lợi lộc SơnNT mua nhà mua xe ô tô hết mẹ nó rồi. Khuyên đám tay sai bỏ đi nơi khác mà làm người, đừng có ngoáy đuôi đi bốn chân ở nơi này nữa. Già rồi, sống có liêm sỉ, có đạo đức để còn ngẩng đầu lên mà nhìn anh em nữa.
Ân ra ngoài méo có cty nào nhận đâu, nổ nổ thôi chứ làm được gì. HR thì may ra còn cứu kịp, tìm cty có chính sách rõ ràng, cứ vậy mà làm, ko bị nghe chửi, ko bị liên luỵ. Ở đây chi cho khổ, ko có lợi lộc gì, toàn bị chúng ghét.
Chính xác. ÂnNT từ hồi bên FPT đã bị chúng nó ghét cho như chó. Lão Nguyên cũng vậy, dưới thì lính ghét, trên thì sếp coi thường. Sau này khi tái cấu trúc, lão Nguyên bị gạt tên ra khỏi danh sách managers, lão đang chán nản thì hên quá Splus thỉnh lão về thờ. Chẳng hiểu sao Splus thỉnh toàn hàng thải loại của FPT về làm managers. Những người tài giỏi, thực sự muốn cống hiến cho Splus thì bị đám managers ng* đó chà đạp đàn áp tìm mọi cách đuổi đi.
Có thể lúc đầu NguyệtHT cũng cảm thấy áy náy với dev, đôi khi nửa đêm giật mình tỉnh giấc cũng thấy buồn tủi cho thân phận chốt thí, tai tiếng mà không có miếng. Tuy nhiên, gần mực thì đen, gần mấy thằng đàn bà thủ đoạn bỉ ổi thì sẽ nhiễm bẩn, bây giờ có khi chị Nguyệt chai mẹ nó mặt luôn rồi.
Mới nghỉ cách đây ko lâu, bữa đó cũng đi ăn chia tay, bả cũng có cái khó của bả. Bả cũng đi làm công ăn lương, ko lẽ bỏ tiền túi ra trả cho mấy người bị xù OT để ko bị chửi ? Bả có nghỉ thì đứa khác vào nó cũng vẫn phải làm như thế, lệnh từ sếp, chung quy vẫn ko thay đổi gì được. Bả còn ko biết có cái trang chửi bới này nữa, là tui khai sáng cho bả đó.
Bỏ đi mà làm người chị Nguyệt ạ, khuyên chị chân thành đấy. Ngồi đó làm bia đỡ đạn cho mấy ổng mua nhà mua xe, ng* vờ lờ.
Chân thành khuyên em Nguyệt đi nơi khác mà làm người, ở đây rồi cũng thành loài 4 chân ngoáy đuôi chạy theo chủ. Anh em bỏ chạy hết rồi. Chỉ còn đám ng* xu nịnh là còn ngồi lại vì ng* quá ko nơi nào nhận.
OT đã không có tiền, đến bửa ăn tối mấy xếp củng chả chi mà làm gì mấy chả chịu chi ra trả tiền OT. Đợt trước đặt đồ ăn tối mấy chả ép cứ đặt đi rồi tối có sức OT cho kịp release. Tưởng hôm nay Boss bị bệnh tốt bụng đột xuất nên đặt đồ ăn khí thế, tới khi đồ ăn tới ổng bỏ đi đâu mất, tự bỏ tiền túi ra còn bao ổng ăn nửa chứ, đã lương thấp mà còn OT không lương mà còn tốn thêm tiền để OT nữa chứ. haizzz Splus là vùng đất của những lời hứa
Trời nữa hả? Anh SơnNT lại tiếp tục chơi trò thúc giục anh em gọi đồ ăn tối xong ổng âm thầm chuồn để anh em trả tiền nữa hả? Anh SơnNT này tật xấu ngấm vào trong máu rồi, hồi đó tui bị hoài. Chỉ tội mấy em sinh viên, không lương, không tiền OT, chỉ có phụ cấp 1 triệu/1 tháng, không đủ trả tiền xăng, tiền gởi xe, tiền ăn.
Nhớ hồi đó, HR có đem lên 1 thùng mỳ tôm hảo hảo loại nhỏ rẻ tiền, dán 1 dòng chữ to đùng: "MÌ CHỈ DÀNH CHO CÁC BẠN OT". Vậy mà mỳ tôm vẫn cực hiếm, anh em vẫn thường xuyên chịu đói OT. Ăn được gói mỳ của công ty mà khóe mắt cay cay. Ngày thường OT đến 9h -> 10h tối, thứ 7 chủ nhật lại lết xác lên OT tiếp. Bữa đó còn nghe chị HR nói: "OT là chuyện bình thường, công ty Splus là ít OT rồi á các em". Cảm thấy công sức anh em bỏ ra chẳng ai ghi nhận. Mấy sếp chỉ chăm chỉ ôm tiền đi mua nhà mua xe, để mặc anh em.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR cũng chỉ là người thế mạng. Vụ HR xúi dev nghỉ không lương không phụ cấp vài tháng cũng là do mấy ông Bod xúi HR, chứ HR tuổi gì mà đi chèn ép dev.
Sonnt là trùm cuối, cty của ổng mà, 10 bà Nguyệt cũng chẳng có tiếng nói. Chị Nguyệt coi bỏ đi mà làm người, tìm nơi khác mà cống hiến, ở đây làm con chốt thí làm gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ân, Nghĩa, Nguyệt, Dinh, Nguyên cuối cùng cũng chỉ là thân phận chốt thí. Trùm cuối thực sự là SơnNT. SơnNT thì chẳng bao giờ ra mặt, cứ đứng đằng sau ra lệnh cho lũ Ân, Nguyệt đàn áp anh em theo lệnh của chủ. Cuối cùng thì đám chốt thí tay sai bị anh em chửi tơi bời mà chẳng được gì, bao nhiêu lợi lộc SơnNT mua nhà mua xe ô tô hết mẹ nó rồi. Khuyên đám tay sai bỏ đi nơi khác mà làm người, đừng có ngoáy đuôi đi bốn chân ở nơi này nữa. Già rồi, sống có liêm sỉ, có đạo đức để còn ngẩng đầu lên mà nhìn anh em nữa.
Ân ra ngoài méo có cty nào nhận đâu, nổ nổ thôi chứ làm được gì. HR thì may ra còn cứu kịp, tìm cty có chính sách rõ ràng, cứ vậy mà làm, ko bị nghe chửi, ko bị liên luỵ. Ở đây chi cho khổ, ko có lợi lộc gì, toàn bị chúng ghét.
Chính xác. ÂnNT từ hồi bên FPT đã bị chúng nó ghét cho như chó. Lão Nguyên cũng vậy, dưới thì lính ghét, trên thì sếp coi thường. Sau này khi tái cấu trúc, lão Nguyên bị gạt tên ra khỏi danh sách managers, lão đang chán nản thì hên quá Splus thỉnh lão về thờ. Chẳng hiểu sao Splus thỉnh toàn hàng thải loại của FPT về làm managers. Những người tài giỏi, thực sự muốn cống hiến cho Splus thì bị đám managers ng* đó chà đạp đàn áp tìm mọi cách đuổi đi.
Có thể lúc đầu NguyệtHT cũng cảm thấy áy náy với dev, đôi khi nửa đêm giật mình tỉnh giấc cũng thấy buồn tủi cho thân phận chốt thí, tai tiếng mà không có miếng. Tuy nhiên, gần mực thì đen, gần mấy thằng đàn bà thủ đoạn bỉ ổi thì sẽ nhiễm bẩn, bây giờ có khi chị Nguyệt chai mẹ nó mặt luôn rồi.
Mới nghỉ cách đây ko lâu, bữa đó cũng đi ăn chia tay, bả cũng có cái khó của bả. Bả cũng đi làm công ăn lương, ko lẽ bỏ tiền túi ra trả cho mấy người bị xù OT để ko bị chửi ? Bả có nghỉ thì đứa khác vào nó cũng vẫn phải làm như thế, lệnh từ sếp, chung quy vẫn ko thay đổi gì được. Bả còn ko biết có cái trang chửi bới này nữa, là tui khai sáng cho bả đó.
Bỏ đi mà làm người chị Nguyệt ạ, khuyên chị chân thành đấy. Ngồi đó làm bia đỡ đạn cho mấy ổng mua nhà mua xe, ng* vờ lờ.
Chân thành khuyên em Nguyệt đi nơi khác mà làm người, ở đây rồi cũng thành loài 4 chân ngoáy đuôi chạy theo chủ. Anh em bỏ chạy hết rồi. Chỉ còn đám ng* xu nịnh là còn ngồi lại vì ng* quá ko nơi nào nhận.
OT đã không có tiền, đến bửa ăn tối mấy xếp củng chả chi mà làm gì mấy chả chịu chi ra trả tiền OT. Đợt trước đặt đồ ăn tối mấy chả ép cứ đặt đi rồi tối có sức OT cho kịp release. Tưởng hôm nay Boss bị bệnh tốt bụng đột xuất nên đặt đồ ăn khí thế, tới khi đồ ăn tới ổng bỏ đi đâu mất, tự bỏ tiền túi ra còn bao ổng ăn nửa chứ, đã lương thấp mà còn OT không lương mà còn tốn thêm tiền để OT nữa chứ. haizzz Splus là vùng đất của những lời hứa
Trời nữa hả? Anh SơnNT lại tiếp tục chơi trò thúc giục anh em gọi đồ ăn tối xong ổng âm thầm chuồn để anh em trả tiền nữa hả? Anh SơnNT này tật xấu ngấm vào trong máu rồi, hồi đó tui bị hoài. Chỉ tội mấy em sinh viên, không lương, không tiền OT, chỉ có phụ cấp 1 triệu/1 tháng, không đủ trả tiền xăng, tiền gởi xe, tiền ăn.
Nhớ hồi đó, HR có đem lên 1 thùng mỳ tôm hảo hảo loại nhỏ rẻ tiền, dán 1 dòng chữ to đùng: "MÌ CHỈ DÀNH CHO CÁC BẠN OT". Vậy mà mỳ tôm vẫn cực hiếm, anh em vẫn thường xuyên chịu đói OT. Ăn được gói mỳ của công ty mà khóe mắt cay cay. Ngày thường OT đến 9h -> 10h tối, thứ 7 chủ nhật lại lết xác lên OT tiếp. Bữa đó còn nghe chị HR nói: "OT là chuyện bình thường, công ty Splus là ít OT rồi á các em". Cảm thấy công sức anh em bỏ ra chẳng ai ghi nhận. Mấy sếp chỉ chăm chỉ ôm tiền đi mua nhà mua xe, để mặc anh em.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR cũng chỉ là người thế mạng. Vụ HR xúi dev nghỉ không lương không phụ cấp vài tháng cũng là do mấy ông Bod xúi HR, chứ HR tuổi gì mà đi chèn ép dev.
Sonnt là trùm cuối, cty của ổng mà, 10 bà Nguyệt cũng chẳng có tiếng nói. Chị Nguyệt coi bỏ đi mà làm người, tìm nơi khác mà cống hiến, ở đây làm con chốt thí làm gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ân, Nghĩa, Nguyệt, Dinh, Nguyên cuối cùng cũng chỉ là thân phận chốt thí. Trùm cuối thực sự là SơnNT. SơnNT thì chẳng bao giờ ra mặt, cứ đứng đằng sau ra lệnh cho lũ Ân, Nguyệt đàn áp anh em theo lệnh của chủ. Cuối cùng thì đám chốt thí tay sai bị anh em chửi tơi bời mà chẳng được gì, bao nhiêu lợi lộc SơnNT mua nhà mua xe ô tô hết mẹ nó rồi. Khuyên đám tay sai bỏ đi nơi khác mà làm người, đừng có ngoáy đuôi đi bốn chân ở nơi này nữa. Già rồi, sống có liêm sỉ, có đạo đức để còn ngẩng đầu lên mà nhìn anh em nữa.
Ân ra ngoài méo có cty nào nhận đâu, nổ nổ thôi chứ làm được gì. HR thì may ra còn cứu kịp, tìm cty có chính sách rõ ràng, cứ vậy mà làm, ko bị nghe chửi, ko bị liên luỵ. Ở đây chi cho khổ, ko có lợi lộc gì, toàn bị chúng ghét.
Chính xác. ÂnNT từ hồi bên FPT đã bị chúng nó ghét cho như chó. Lão Nguyên cũng vậy, dưới thì lính ghét, trên thì sếp coi thường. Sau này khi tái cấu trúc, lão Nguyên bị gạt tên ra khỏi danh sách managers, lão đang chán nản thì hên quá Splus thỉnh lão về thờ. Chẳng hiểu sao Splus thỉnh toàn hàng thải loại của FPT về làm managers. Những người tài giỏi, thực sự muốn cống hiến cho Splus thì bị đám managers ng* đó chà đạp đàn áp tìm mọi cách đuổi đi.
Có thể lúc đầu NguyệtHT cũng cảm thấy áy náy với dev, đôi khi nửa đêm giật mình tỉnh giấc cũng thấy buồn tủi cho thân phận chốt thí, tai tiếng mà không có miếng. Tuy nhiên, gần mực thì đen, gần mấy thằng đàn bà thủ đoạn bỉ ổi thì sẽ nhiễm bẩn, bây giờ có khi chị Nguyệt chai mẹ nó mặt luôn rồi.
Mới nghỉ cách đây ko lâu, bữa đó cũng đi ăn chia tay, bả cũng có cái khó của bả. Bả cũng đi làm công ăn lương, ko lẽ bỏ tiền túi ra trả cho mấy người bị xù OT để ko bị chửi ? Bả có nghỉ thì đứa khác vào nó cũng vẫn phải làm như thế, lệnh từ sếp, chung quy vẫn ko thay đổi gì được. Bả còn ko biết có cái trang chửi bới này nữa, là tui khai sáng cho bả đó.
Bỏ đi mà làm người chị Nguyệt ạ, khuyên chị chân thành đấy. Ngồi đó làm bia đỡ đạn cho mấy ổng mua nhà mua xe, ng* vờ lờ.
Chân thành khuyên em Nguyệt đi nơi khác mà làm người, ở đây rồi cũng thành loài 4 chân ngoáy đuôi chạy theo chủ. Anh em bỏ chạy hết rồi. Chỉ còn đám ng* xu nịnh là còn ngồi lại vì ng* quá ko nơi nào nhận.
OT đã không có tiền, đến bửa ăn tối mấy xếp củng chả chi mà làm gì mấy chả chịu chi ra trả tiền OT. Đợt trước đặt đồ ăn tối mấy chả ép cứ đặt đi rồi tối có sức OT cho kịp release. Tưởng hôm nay Boss bị bệnh tốt bụng đột xuất nên đặt đồ ăn khí thế, tới khi đồ ăn tới ổng bỏ đi đâu mất, tự bỏ tiền túi ra còn bao ổng ăn nửa chứ, đã lương thấp mà còn OT không lương mà còn tốn thêm tiền để OT nữa chứ. haizzz Splus là vùng đất của những lời hứa
Trời nữa hả? Anh SơnNT lại tiếp tục chơi trò thúc giục anh em gọi đồ ăn tối xong ổng âm thầm chuồn để anh em trả tiền nữa hả? Anh SơnNT này tật xấu ngấm vào trong máu rồi, hồi đó tui bị hoài. Chỉ tội mấy em sinh viên, không lương, không tiền OT, chỉ có phụ cấp 1 triệu/1 tháng, không đủ trả tiền xăng, tiền gởi xe, tiền ăn.
Nhớ hồi đó, HR có đem lên 1 thùng mỳ tôm hảo hảo loại nhỏ rẻ tiền, dán 1 dòng chữ to đùng: "MÌ CHỈ DÀNH CHO CÁC BẠN OT". Vậy mà mỳ tôm vẫn cực hiếm, anh em vẫn thường xuyên chịu đói OT. Ăn được gói mỳ của công ty mà khóe mắt cay cay. Ngày thường OT đến 9h -> 10h tối, thứ 7 chủ nhật lại lết xác lên OT tiếp. Bữa đó còn nghe chị HR nói: "OT là chuyện bình thường, công ty Splus là ít OT rồi á các em". Cảm thấy công sức anh em bỏ ra chẳng ai ghi nhận. Mấy sếp chỉ chăm chỉ ôm tiền đi mua nhà mua xe, để mặc anh em.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Năm ngoái được thưởng Tết 4 tháng lương. Cho 5 sao tạm vậy.
6
39
12
Tôi năm nay hơn 35 tuổi mà tôi chưa từng gặp trường hợp nào mà nó như thế này cả. Đ*t m* chúng mày, thằng ranh con này, chứ phải tôi, tôi đấm cho mấy phát rồi, tôi nói thật.
SonNT đứng sau tất cả. và đàn chó săn ÂnNT, NghĩaNH và NguyệtHT.
Cái công ty được lead bởi ông trùm kibo SơnNT, thì làm gì có chuyện thưởng 4 tháng, bớt tào lao nhảm nhỉ
chắc nghianh đc thưởng 4 tháng lương vì có công cướp công sức người khác, phải làm cái giấy khen lun chứ, khen thưởng nghianh cướp công trong một nốt nhạc
Tiền để mua Civic với nhà Vinhome rồi, lương thấp, OT xù, thưởng nửa tháng đã là may chứ nói gì 4 tháng.
Mịa, năm ngoái không tăng lương, năm nay cũng không tăng lương, nhân viên thì bỏ đi hết, tuyển toàn sinh viên thực tập vào thay thế. Tháng 13 còn không có chứ ở đó mà 4 tháng.
Là ông BOD nào hay là đỉ NguyệtHT lên đây post bài xạo loz bị anh em bóc phốt co 4 chân cong đuôi bỏ chạy không dám hó hé. Lớn rồi còn chơi ng* như con bò.
loz Annt review ak
Chắc vậy. Chỉ có loz ÂnNT, NghĩaHT có thành tích xuất sắc trong việc cướp công của anh em thì mới được thưởng nhiều như vậy. Có lẽ nên đề nghị Splus trao tặng huân chương chiến công cho ÂnNT và NghĩaHT vì đã cướp công anh em trong một nốt nhạc.
Chỉ có một vài sếp BOD mới được 12 tháng lương + 4 tháng thưởng nhá, mấy anh em bên dưới cày như trâu mà lương thấp, lại còn bị xù tiền OT.
HR làm ơn review có tâm, đừng lừa dối. SPlus 2 năm qua hầu như không tăng lương cho nhân viên, lại còn thường xuyên ép nhân viên OT không trả tiền.
Review nhảm nhí, dislike
Hư cấu vãi c*c, làm gì có ai được 4 tháng lương. Tất cả nhân viên kể cả bà lao công đều được Sếp thưởng ít nhất là 10 tháng lương nhá. Puma, mấy thằng BoD lên đây comment xạo loz.
dev được thưởng 4 tháng lương mà ae dev thay phiên nhau rời splus à
Review nhảm nhí, dislike
Splus là miền đất HỨA, chẳng có gì ngoài những lời hứa. Toàn thưởng bằng những lời hứa mồm.
hr hay bod zo review đây, bớt nói dốc dùm, chắc anh dinhLT lại zo review để tăng sao đây mà.
Review nhảm nhí, dislike Cho xin tên người được thưởng 4 tháng lương, bớt xàm lozz dùm vs xạo dùm cái
Có c*c 4 tháng. Lại là ch.ó BOD hay đỉ NguyệtHT HR review xàm loz để tăng sao.
Tôi năm nay hơn 35 tuổi mà tôi chưa từng gặp trường hợp nào mà nó như thế này cả. Đ*t m* chúng mày, thằng ranh con này, chứ phải tôi, tôi đấm cho mấy phát rồi, tôi nói thật.
SonNT đứng sau tất cả. và đàn chó săn ÂnNT, NghĩaNH và NguyệtHT.
Cái công ty được lead bởi ông trùm kibo SơnNT, thì làm gì có chuyện thưởng 4 tháng, bớt tào lao nhảm nhỉ
chắc nghianh đc thưởng 4 tháng lương vì có công cướp công sức người khác, phải làm cái giấy khen lun chứ, khen thưởng nghianh cướp công trong một nốt nhạc
Tiền để mua Civic với nhà Vinhome rồi, lương thấp, OT xù, thưởng nửa tháng đã là may chứ nói gì 4 tháng.
Mịa, năm ngoái không tăng lương, năm nay cũng không tăng lương, nhân viên thì bỏ đi hết, tuyển toàn sinh viên thực tập vào thay thế. Tháng 13 còn không có chứ ở đó mà 4 tháng.
Là ông BOD nào hay là đỉ NguyệtHT lên đây post bài xạo loz bị anh em bóc phốt co 4 chân cong đuôi bỏ chạy không dám hó hé. Lớn rồi còn chơi ng* như con bò.
loz Annt review ak
Chắc vậy. Chỉ có loz ÂnNT, NghĩaHT có thành tích xuất sắc trong việc cướp công của anh em thì mới được thưởng nhiều như vậy. Có lẽ nên đề nghị Splus trao tặng huân chương chiến công cho ÂnNT và NghĩaHT vì đã cướp công anh em trong một nốt nhạc.
Chỉ có một vài sếp BOD mới được 12 tháng lương + 4 tháng thưởng nhá, mấy anh em bên dưới cày như trâu mà lương thấp, lại còn bị xù tiền OT.
HR làm ơn review có tâm, đừng lừa dối. SPlus 2 năm qua hầu như không tăng lương cho nhân viên, lại còn thường xuyên ép nhân viên OT không trả tiền.
Review nhảm nhí, dislike
Hư cấu vãi c*c, làm gì có ai được 4 tháng lương. Tất cả nhân viên kể cả bà lao công đều được Sếp thưởng ít nhất là 10 tháng lương nhá. Puma, mấy thằng BoD lên đây comment xạo loz.
dev được thưởng 4 tháng lương mà ae dev thay phiên nhau rời splus à
Review nhảm nhí, dislike
Splus là miền đất HỨA, chẳng có gì ngoài những lời hứa. Toàn thưởng bằng những lời hứa mồm.
hr hay bod zo review đây, bớt nói dốc dùm, chắc anh dinhLT lại zo review để tăng sao đây mà.
Review nhảm nhí, dislike Cho xin tên người được thưởng 4 tháng lương, bớt xàm lozz dùm vs xạo dùm cái
Có c*c 4 tháng. Lại là ch.ó BOD hay đỉ NguyệtHT HR review xàm loz để tăng sao.
Tôi năm nay hơn 35 tuổi mà tôi chưa từng gặp trường hợp nào mà nó như thế này cả. Đ*t m* chúng mày, thằng ranh con này, chứ phải tôi, tôi đấm cho mấy phát rồi, tôi nói thật.
SonNT đứng sau tất cả. và đàn chó săn ÂnNT, NghĩaNH và NguyệtHT.
Cái công ty được lead bởi ông trùm kibo SơnNT, thì làm gì có chuyện thưởng 4 tháng, bớt tào lao nhảm nhỉ
chắc nghianh đc thưởng 4 tháng lương vì có công cướp công sức người khác, phải làm cái giấy khen lun chứ, khen thưởng nghianh cướp công trong một nốt nhạc
Tiền để mua Civic với nhà Vinhome rồi, lương thấp, OT xù, thưởng nửa tháng đã là may chứ nói gì 4 tháng.
Mịa, năm ngoái không tăng lương, năm nay cũng không tăng lương, nhân viên thì bỏ đi hết, tuyển toàn sinh viên thực tập vào thay thế. Tháng 13 còn không có chứ ở đó mà 4 tháng.
Là ông BOD nào hay là đỉ NguyệtHT lên đây post bài xạo loz bị anh em bóc phốt co 4 chân cong đuôi bỏ chạy không dám hó hé. Lớn rồi còn chơi ng* như con bò.
loz Annt review ak
Chắc vậy. Chỉ có loz ÂnNT, NghĩaHT có thành tích xuất sắc trong việc cướp công của anh em thì mới được thưởng nhiều như vậy. Có lẽ nên đề nghị Splus trao tặng huân chương chiến công cho ÂnNT và NghĩaHT vì đã cướp công anh em trong một nốt nhạc.
Chỉ có một vài sếp BOD mới được 12 tháng lương + 4 tháng thưởng nhá, mấy anh em bên dưới cày như trâu mà lương thấp, lại còn bị xù tiền OT.
HR làm ơn review có tâm, đừng lừa dối. SPlus 2 năm qua hầu như không tăng lương cho nhân viên, lại còn thường xuyên ép nhân viên OT không trả tiền.
Review nhảm nhí, dislike
Hư cấu vãi c*c, làm gì có ai được 4 tháng lương. Tất cả nhân viên kể cả bà lao công đều được Sếp thưởng ít nhất là 10 tháng lương nhá. Puma, mấy thằng BoD lên đây comment xạo loz.
dev được thưởng 4 tháng lương mà ae dev thay phiên nhau rời splus à
Review nhảm nhí, dislike
Splus là miền đất HỨA, chẳng có gì ngoài những lời hứa. Toàn thưởng bằng những lời hứa mồm.
hr hay bod zo review đây, bớt nói dốc dùm, chắc anh dinhLT lại zo review để tăng sao đây mà.
Review nhảm nhí, dislike Cho xin tên người được thưởng 4 tháng lương, bớt xàm lozz dùm vs xạo dùm cái
Có c*c 4 tháng. Lại là ch.ó BOD hay đỉ NguyệtHT HR review xàm loz để tăng sao.