
Một lãnh đạo giỏi cần: chuyên môn giỏi, quản lý giỏi và có tâm. Nhưng EXE không có 1 trong 3 cái này. Lg tăng theo KPI nhưng KPI thì ko rõ ràng, chính xác nên tốt nhất không nên vào. Sẽ không học hỏi được nhiều và sẽ bị bóc lột, vài chức danh leader,...không phản ánh chính xác trình độ chuyên môn.



Công ty này muốn bóc lột sức lao động thôi, tóm lại là ko nên đi phỏng vấn luôn cho đỡ mất công



Công ty *** nhất mà tao từng pv, vào check trình độ khinh thường cty cũ của người pv, pv thì cười cợt, check trình độ bảo trình độ thấp coi thường ứng viên để hạ lương



hôm trước vừa phỏng vấn xong , gặp 1 mập 1 ốm nói chuyện xạo chos éo biết làm được bao lâu , kinh nghiệm sao mà toàn dạy đời



công ty của nhật thì nên cho nhân viên nghỉ theo lịch nhật vn đã ít ngày nghỉ , còn reset 1 năm 6 ngày thì ai mà chơi



Có cơ hội học tiếng Nhật miễn phí. Phí thi tiếng Nhật được công ty trả lại dù rớt hay đậu (like) Được làm việc với sempai trẻ nhưng giỏi. Mỗi tháng được họp mặt và ăn uống, ngoài ra hoạt động công đoàn cũng quan tâm đến chế độ/ phúc lợi cho mọi người. Ngoài 2 lần thưởng trong năm còn có thưởng dự án, nhân viên xuất sắc hàng tháng, v.v...



Được bảo là sẽ train bài bản. nhưng mà ko thấy bài bản đâu. thấy mọi người làm việc sml, thường xuyên thấy mọi người OT. làm việc Cty nhật thì bị buộc chuyện đúng giờ, trễ 1 phút cũng là trễ. cty tận lầu 10 ở Etown khoảng 7h45 là biết sẽ trễ vì thang máy quá nhiều người xếp hàng đợi (Viễn cảnh mỗi người trong thang máy làm ở 1 lầu khác nhau). Làm từ 8h đến 17h mà ko dám về tại ko ai về hết, tính sẽ mạnh dạng ra về nhưng cánh cửa check in-out kêu tít tít mỗi lần quẹt thẻ (sợ bị mọi người nhìn vì mình là người mới vào) nên thôi làm thêm tí :)))



Anh xem review giúp với ạ, em sắp đi phỏng vấn công ty này, search thì thấy ở toà nhà Etown cũng không dạng vừa đâu. Anh em nào đã phỏng vấn ở đây rồi cho em hỏi phỏng vấn có khó không ạ?


