mấy bạn né cty này ra nhé. cty quanh năm tuyển người là thấy ko ổn rồi. được 1 bà HR nào đó process vô đòi coi file mình làm. tự lúc đó đang busy nên mình cho coi luôn. coi xong có 1 bạn hình như hiring manager vào xem chung. xong 2 má câm luôn ko 1 lời nói nào. cty mà lịch sự cho dù hợp hay ko hợp cũng phải nói 1 tiếng chứ có đâu mà 2 má bay vô check file ngta rồi câm họng luôn ko nói 1 lời. mất lich sự Vl, nên nghiệp tới cty ko mướn dc ai cho ra hồn. ng có sill tốt chắc chăn ko vào cty như vậy.
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy mấy bạn review tệ vậy mình kh ý kiến gì vì mình ch làm ở đây. Nhưng mình làm việc với a Mỹ thông qua dạng freelance, thì mình thấy anh ấy rất ok về lương về bonus khá là ok còn nhược điểm mình thấy là Client nó quay mình liên tục chứ chả có gì. Nói chung ăn tiền ngta thì làm thôi.
4
0
0
Người làm việc đàng hoàng review có khác, like!
Người làm việc đàng hoàng review có khác, like!
Người làm việc đàng hoàng review có khác, like!
Người làm việc đàng hoàng review có khác, like!
công ty chộp giật, tuyển người quanh năm
0
0
0
Ngày lễ để ngta nghỉ đúng luật Việt Nam. Bớt nhắn tin, gọi điện dùm. Ae tới ngày đó tắt whatsapp đi nhé. Ai rãnh mà bị dụ hoài. Có giỏi thì trả lương như bên Singapore đi rồi chúng tôi làm ngày lễ cho
0
0
0
Cho hỏi Techvsi nghĩa là gì mà bóc lột ghê vậy. Dev dưới trướng Mr Mỹ mệt vãi.
8
0
0
Huỳnh Quốc Mỹ chơi dơ, chơi bẩn, ép nhân viên làm thêm task
Tội nghiệp anh Mỹ. Đi đêm nhiều có ngày gặp ma. Bắt nạt tụi nhỏ h tụi nó review cho mà nghe. Lớn rồi mà chỉ biết cái lợi trước mắt
Huỳnh Quốc Mỹ chơi dơ, chơi bẩn, ép nhân viên làm thêm task
Tội nghiệp anh Mỹ. Đi đêm nhiều có ngày gặp ma. Bắt nạt tụi nhỏ h tụi nó review cho mà nghe. Lớn rồi mà chỉ biết cái lợi trước mắt
Huỳnh Quốc Mỹ chơi dơ, chơi bẩn, ép nhân viên làm thêm task
Tội nghiệp anh Mỹ. Đi đêm nhiều có ngày gặp ma. Bắt nạt tụi nhỏ h tụi nó review cho mà nghe. Lớn rồi mà chỉ biết cái lợi trước mắt
Huỳnh Quốc Mỹ chơi dơ, chơi bẩn, ép nhân viên làm thêm task
Tội nghiệp anh Mỹ. Đi đêm nhiều có ngày gặp ma. Bắt nạt tụi nhỏ h tụi nó review cho mà nghe. Lớn rồi mà chỉ biết cái lợi trước mắt
Nếu một người phàn nàn bạn có thể ng đó chủ quan. Nhưng cả công ty lên đây nói bạn thì bạn nên coi lại bản thân mình nha Mỹ. Review ở đây ko phải đã kích cá nhân mà nói sự thật, retrospective lại để sửa đổi, ae làm việc cho vui vẻ, lâu dài. Đừng để lại tiếng xấu trong ngành. Đánh kẻ chạy đi, ko ai đánh người chạy lại
0
0
0
Sếp 2 mặt, thiếu đạo đức đối với nhân viên. Bóc lột sức lao động nhân viên. Mục tiêu chính là tiền còn bọn nhân viên có sứt mẻ què gì kệ mẹ nó
20
0
0
Nói chung ông Huỳnh Quốc Mỹ chơi ko đẹp xíu nào. Nghe mấy đứa dev làm lâu năm kể lại. Ổng dí như dí cá. Thúc đít như giặc.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuan qua. I like it
Mỹ ơi là Mỹ
Nói chung ông Huỳnh Quốc Mỹ chơi ko đẹp xíu nào. Nghe mấy đứa dev làm lâu năm kể lại. Ổng dí như dí cá. Thúc đít như giặc.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuan qua. I like it
Mỹ ơi là Mỹ
Nói chung ông Huỳnh Quốc Mỹ chơi ko đẹp xíu nào. Nghe mấy đứa dev làm lâu năm kể lại. Ổng dí như dí cá. Thúc đít như giặc.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuan qua. I like it
Mỹ ơi là Mỹ
Nói chung ông Huỳnh Quốc Mỹ chơi ko đẹp xíu nào. Nghe mấy đứa dev làm lâu năm kể lại. Ổng dí như dí cá. Thúc đít như giặc.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuan qua. I like it
Mỹ ơi là Mỹ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đây là review từ một người đã làm ở công ty!!! * Ưu điểm: - Vì là công ty startup nên sẽ tự thân nhiều thứ: không có mentor, không người review, ... nói chung tự thân - Có party cuối tháng - Đồng nghiệp trẻ ... Một số người rất vui - Có phụ cấp gửi xe - Ngày nghỉ được quy đổi lương vào cuối năm * Nhược điểm: - Hay hứa nhưng mãi là lời hứa. (Leader sẽ được hưởng này kia. Nhưng qua 3 mùa quít không có gì) - Công ty không có kế toán. Do bà tester gì đó kim luôn. Xong cái gì cũng không biết. Bảo hiểm y tế / thuế các kiểu đều không có. - Không có khái niệm lên lương. NV càng lâu năm càng không có quyền lợi. - Sếp không có kiến thức tech. KH luôn đúng. KH set deadline. Bug/Feature phụ thuộc KH. - Ngày lễ: không có khái niệm. Công ty có vài đứa con gái mà lễ cũng không được cành bông. />- OT: làm mọi lúc khi nào hết thở thì thôi. Nói chung chán. Sếp không có kỉ năng quản lý con người. Xách đâu bà tester về cho quản lý. Bà này chuyên mách lẻo.
24
0
0
Mấy ngày lễ mà bắt hối ngta fix bugs OT này kia. Mà ko hỏi ngta bận hay ko. Là biết con người ông sếp này ko ra gì rồi.
Nhưng mình công nhận người trẻ ở đây rất vui. Ông sếp thì rất hài lòng nhưng hài lòng với khách hàng. Ko phải vui vẻ với DEV
Bà test mách lẻo thì thôi rồi. Bữa thấy bả lên đây review ảo ảo 4 sao thì biết bà này hãm L rồi. Dear em Tester, đi làm nên biết điều xíu e nhé. Bợ đít vừa vừa thôi. Mai mốt rời đi còn có mối quan hệ chớ em
Sếp thì không ở VN. Mà ủy quyền cho mấy người không có năng lực. NV làm lâu xí là nghỉ. Không có chính sách tôn trọng nhân viên "lâu năm" Rõ chán!
Tech đã gà rồi thì quản lí phải có năng lực xíu bù lại. Đằng này còn phó mặt cho mấy đứa bợ đít quản lí time của ae. Rõ chán.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy ngày lễ mà bắt hối ngta fix bugs OT này kia. Mà ko hỏi ngta bận hay ko. Là biết con người ông sếp này ko ra gì rồi.
Nhưng mình công nhận người trẻ ở đây rất vui. Ông sếp thì rất hài lòng nhưng hài lòng với khách hàng. Ko phải vui vẻ với DEV
Bà test mách lẻo thì thôi rồi. Bữa thấy bả lên đây review ảo ảo 4 sao thì biết bà này hãm L rồi. Dear em Tester, đi làm nên biết điều xíu e nhé. Bợ đít vừa vừa thôi. Mai mốt rời đi còn có mối quan hệ chớ em
Sếp thì không ở VN. Mà ủy quyền cho mấy người không có năng lực. NV làm lâu xí là nghỉ. Không có chính sách tôn trọng nhân viên "lâu năm" Rõ chán!
Tech đã gà rồi thì quản lí phải có năng lực xíu bù lại. Đằng này còn phó mặt cho mấy đứa bợ đít quản lí time của ae. Rõ chán.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy ngày lễ mà bắt hối ngta fix bugs OT này kia. Mà ko hỏi ngta bận hay ko. Là biết con người ông sếp này ko ra gì rồi.
Nhưng mình công nhận người trẻ ở đây rất vui. Ông sếp thì rất hài lòng nhưng hài lòng với khách hàng. Ko phải vui vẻ với DEV
Bà test mách lẻo thì thôi rồi. Bữa thấy bả lên đây review ảo ảo 4 sao thì biết bà này hãm L rồi. Dear em Tester, đi làm nên biết điều xíu e nhé. Bợ đít vừa vừa thôi. Mai mốt rời đi còn có mối quan hệ chớ em
Sếp thì không ở VN. Mà ủy quyền cho mấy người không có năng lực. NV làm lâu xí là nghỉ. Không có chính sách tôn trọng nhân viên "lâu năm" Rõ chán!
Tech đã gà rồi thì quản lí phải có năng lực xíu bù lại. Đằng này còn phó mặt cho mấy đứa bợ đít quản lí time của ae. Rõ chán.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy ngày lễ mà bắt hối ngta fix bugs OT này kia. Mà ko hỏi ngta bận hay ko. Là biết con người ông sếp này ko ra gì rồi.
Nhưng mình công nhận người trẻ ở đây rất vui. Ông sếp thì rất hài lòng nhưng hài lòng với khách hàng. Ko phải vui vẻ với DEV
Bà test mách lẻo thì thôi rồi. Bữa thấy bả lên đây review ảo ảo 4 sao thì biết bà này hãm L rồi. Dear em Tester, đi làm nên biết điều xíu e nhé. Bợ đít vừa vừa thôi. Mai mốt rời đi còn có mối quan hệ chớ em
Sếp thì không ở VN. Mà ủy quyền cho mấy người không có năng lực. NV làm lâu xí là nghỉ. Không có chính sách tôn trọng nhân viên "lâu năm" Rõ chán!
Tech đã gà rồi thì quản lí phải có năng lực xíu bù lại. Đằng này còn phó mặt cho mấy đứa bợ đít quản lí time của ae. Rõ chán.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình vào hơn 1 năm. Nhìn chung như sau: - Lương tạm ổn, tuỳ mình deal, nhưng task trễ là bị Sếp đem lương ra lằng nhằn, nói này nọ gây áp lực - Công việc: change request liên tục, ôm task quá nhiều, học hỏi khả năng chịu đựng - Sếp không biết phân biệt đâu là feature, đâu là bug, hở xíu sếp mất bình tĩnh rồi la lối u sùm lên. - Sếp khó tính với dev công ty nhưng rất open với khách hàng - Tiếng Anh chỉ chat với client. Nhưng quyết định vẫn là tụi nó. Sếp nhúng tay zô là hư chuyện, vì sếp đâu biết technical, đòi hỏi vô lí - Ai có ý kiến ý cò gì là bị ghim, dần dần bị cho bay màu - Ko ép OT nhưng cuối tuần Sếp có nhắn tin hỏi “chừng nào xong” 1 cách thường xuyên, “support anh được ko nè”. Chẳng khác nào kêu OT cho rồi - Còn thiếu gì anh em cứ review bên dưới.
4
0
0
Chuẩn vkl. bạn là người cmt lộ liễu nhất tôi từng thấy kaka
Chuẩn vkl. bạn là người cmt lộ liễu nhất tôi từng thấy kaka
Chuẩn vkl. bạn là người cmt lộ liễu nhất tôi từng thấy kaka
Chuẩn vkl. bạn là người cmt lộ liễu nhất tôi từng thấy kaka
Dear Mr Huỳnh Quốc Mỹ, Từ giờ đừng bắt em lên đây, nói tốt cho công ty nữa. E cảm ơn. E ko giống giả tạo được. Hãy để các bạn review cho thực tế và chính xác anh nhé. Vị trí càng cao thì độ tin cậy và sự trung thực cũng nên tương đồng đi anh à. Hãy học cách chơi đẹp với mọi người. Mình cho 3 sao là nhân đạo lắm rồi
0
0
0