
Có mỗi cuộc thi để ae kiếm tiền mà tụi bây cũng lên khóc lóc miết, thằng nào làm được thì không khóc, toàn mấy thằng không trong hội mới khóc, cùng phận làm thuê như nhau thôi mà. Mấy trò lấy tiền nhà đầu tư đưa cho người trong nhà dưới danh nghĩa cuộc thi thì lạ đ gì đâu mà cứ khóc khóc, đề đ làm dc thì là chuẩn kpi rồi, không thằng nào làm dc thì mình mới chia nhau tiền được chứ



Mang tiếng là công ty hướng đến go global, không có chứng chỉ tiếng Anh thì trừ lương các kiểu mà sản phẩm global của anh Cờ To đem cho thế giới dùng thì sập lên sập xuống, bị user lên discord chửi cho như một con ch* rồi chairman phải vào xin lỗi hộ. Không biết anh Cờ To có thấy nhục nhã không.



Không làm được thì mình tạo cuộc thi cho mấy bạn làm giùm giải thưởng là bánh mì và rạp xiếc



Giờ TEKO thuộc hạng thấp nhất trong đám Tier 1 công nghệ ở Việt Nam.



Các anh chị em cho em xin vài review cty cũng như các benefit cho nv tại vp Đà Nẵng với ạ. Thấy m.n review mà em hoang mang quá.



Performance review đậm tính chất lôi các con ra so sánh với nhau. Càng về sau nhân viên càng rõ việc này thì sẽ càng nhiều hiện tượng dẫm đạp dìm đầu nhau để bú tăng lương, kể cả trong cùng 1 team. Như thế thì sớm hay muộn công ty cũng sẽ nát.



Làm thế nào để doanh nghiệp công nghệ như Teko có thể thích ứng và phát triển mạnh mẽ? Bước 1: Không đặt văn phòng ở Trường Chinh



Ai qua Tết nghỉ việc điểm danh ở đây giúp em với ạ 🙋



Thi Danolearn lỗi, bài thi với câu hỏi gì mà 30 giây đã xong. Toàn siêu nhân gà con của các boss.



Đa tạ Teko, đa tạ Danolearn đã cho em 6 củ.


