a/c trên này có ai biết tiêu chí ở lại cty sau khóa fresher k ạ?cũng muốn gắn bó lâu dài với MWG nên hy vọng sẽ có anh chị cho em giải đáp ạ
1
0
0
Fresher trợ cấp 4tr nhá, tuyển siêu nhân mà vô làm việc bt
NV ai cug thân thiện. Nhưng tính chất công việc khá nhiều. Tính giờ công trực đêm ko đủ cho NV. 7 tiếng nhưng tính 3 tiếng. Bảo là cho ngủ 3 tiếng. Mà làm r nhập hàng suốt. Ngủ kiểu gì. Nói chug để làm việc lâu dài cần co suc khoe tốt.
0
0
0
Hr tên Tuấn làm ăn như cái quần ngta vậy đó. Đ* pv bắt chờ 2 tiếng. Mấy ng đầu pv cho cố vô 20-30p. Ngồi chờ thấy mẹ. Ng cuối cùng đ* pv chưa dc 5p để Hr nó đi nghỉ trưa. Xong báo kq ko phù hợp. Ứa gan ds. Tức thiệt sự nhất là thái độ thằng Tuấn Hr. Thái độ khinh ng vl.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lũ HR dog của thế giới di động.
1
0
0
Ai pv kế toán chưa nhỉ cho ít review với
Có ai được hẹn đi phỏng vấn IT Fresher chưa? Mình có tham gia company tour rồi nhưng đến nay vẫn chưa được gọi đi phỏng vấn.
2
0
0
Được rồi bạn, 1/11 mình đi làm nè
bạn cmt trên :)) 2/11 bạn ơi.1/11 là cn đó :)) bữa tư duy dưới 21 là phải đợi xem đợt này tuyển đủ người chưa nếu thiếu thì ms gọi còn k thì bạn biết rồi đấy :))
E có thử việc ở cty được 2 tuần và e thấy không hợp e muốn nghĩ thì phải làm sao để nghỉ ạ
2
0
0
Đấm sếp nhé em ! Thân
Bạn làm gì vậy, nếu thích thì cứ nói thoi
Em thấy chương trình IT Fresher ở công ty thực tập 3 tháng, không biết có ai được nhận làm nhân viên chính thức chưa ạ, em thấy mùa nào cũng có tuyển vài chục người. Tại em đang có offer 1 công ty khác, phân vân quá hix
0
2
0
được nhận làm chính thức hay k còn tùy vào năng lực của bạn.mà chắc j bạn đã pass mà lên đây làm như chắc chắn pass rồi ấy.nếu cảm thấy offer nào ngon thì vào.mà mình nghĩ fresher thì quan trọng để lấy kinh nghiệm là chính
Review nhảm nhí, dislike
Sắp tới em có nhận được lịch hẹn tham quan cũng như làm bài test đầu vào cho vị trí IT Fresher của công ty, mà buồn cái bài test đầu vào là test về gì vậy ạ. A/C đi trước có kinh nghiệm có thể chia sẻ cho em biết với được không?!!
2
0
0
bạn tìm thông tin tuyển dụng ở đâu vậy ạ !
Test logic nhé bạn. Test IQ ấy
Em sắp đi pv thực tập IT. Anh chị có kinh nghiệm cho em ít review ạ
0
0
0
Ghét thói đời gian dối. Tui là ứng viên cho 1 vị trí ở công ty này và nhận được kết quả rớt. Lý do là công ty đã tuyển được người cho vị trí này. Tui có follow page tuyển dụng của công ty này, công ty khá thường xuyên đăng ảnh tuyển dụng liên quan vị trí này, thậm chí 1 ngày trước khi tui nhận được lý do từ chối thì trên page tuyển dụng vẫn đăng thông tin vị trí còn trống. Tuy nhiên vài tiếng sau đã có người. What the fuck??? Này nha, rớt thì ok, không vấn đề gì, không phù hợp thì rớt, đơn giản thế thôi, quá là bình thường trong công việc. Nhưng tui chắc chắn 100% là tui không rớt vì lý do này mà vì lý do khác. Ủa thì nói đại ra đi, việc quái gì phải làm trò gian dối vậy? Nếu công ty cùi cùi thì việc gian dối như này chả đáng để nói, nhưng bự vầy mà hóa ra cũng lưu manh nhỉ. Có 1 điều hơi tiếc là tui không biết đến Web review này sớm hơn, bởi vì đọc review thì thấy làm ngày đêm mà lương thì bèo, đã vậy còn bị trừ này nọ. Bây giờ thêm cái vụ gian dối này nữa , cảm thấy may mắn quá vì chưa đưa đầu vào rọ. Các anh/chị/em cẩn thận chỗ này nha.
5
9
1
tui cũng là ứng viên cho chương trình fresher sắp tới của mwg nhưng may mắn là cv của tui được duyệt.tôi thấy trên mấy cái câu hỏi giải đáp thắc mắc trên trang của tgdd nó có ghi rõ ràng là khi rớt hoặc k phù hợp vòng cv thì sẽ là lí do tuyển đủ người rồi.tuyển đủ ý ở đây là bạn k phù hợp với vị trí đó.có vậy mà cũng lên đây kêu ca.rớt cũng là vì cái cv của bạn có vấn đề hoặc chưa có j cả.của tui gần như chỉ có mấy cái đồ án học trong trường nhưng vẫn qua được thì bạn hãy xem lại cv của bạn
cái vòng cv gần như là cái vòng dễ qua nhất mà còn k lết qua nổi thì nên nhìn nhận lại bản thân mình hơn là lên trên này trách mốc.còn nói làm việc ngày đêm lương bèo.cái này thì tùy nhưng nếu có năng lực hoàn thành task tốt thì làm j có chuyện phải ot ngày đêm làm j.cái thể loại đã bị loại ngay cái vòng cv rồi còn bày đặt đọc review thấy thế này thế nọ.chừng nào được thì hãy lên tiếng.cv k qua được chứng tỏ năng lực còn hạn chế thì im lặng mà học hỏi thêm hoặc làm vài ba cái đồ án để lấy cái show ra trong cv.rớt cái vòng cv dễ ẹc như này còn cố lên đây bô bô cái mồm.đúng chịu
Review nhảm nhí, dislike Nên coi lại mình trước khi lên đây đổ thừa nha bạn.
Nè nha. Để tui nói cho các bạn ở phía trên nghe nhé. Bạn có chắc chỉ bị loại vì bạn yếu kém không? Hay là do bạn quá overqualified và công ty ngay từ đầu xét hồ sơ đã nghĩ bạn sẽ yêu cầu lương cao và không gắn bó lâu với công ty nên loại luôn? Các bạn đã gặp trường hợp này bao giờ chưa? Chắc chưa đâu nhỉ. Mấy cái đồ án, rồi bị loại từ vòng cv... Xin lỗi cho cười vào mặt cái nhé. Chừng nào bạn ở cái tầm quá giỏi so với 1 vị trí nhất định (nhấn mạnh là vị trí và công ty nhất định nhé), bạn match hết các yêu cầu từ a tới z, thậm chí vượt qua cái match đó luôn. Bạn thử tìm 1 vị trí như vậy và ứng tuyển xem sao, rồi đi phỏng vấn xem sao, deal lương xem sao, rồi xem họ cư xử ra sao. VD như thực lực bạn ở vị trí Dev Senior hoặc Manager. Bạn thử tìm 1 vị trí Junior ứng tuyển xem sao. Xem có bị loại từ vòng hồ sơ không? Rồi xem cách nhà tuyển dụng trả lời bạn như nào? À quên, cái này là ví dụ thôi nhé, chứ vị trí mà tui ứng tuyển không phải tính chất như vầy nhé, mắc công các bạn lại vin vào cái ví dụ này để phản biện lại thì tội cho tui lắm lắm. Chắc toàn cái đám chưa được nếm thử cảm giác đó bao giờ nên lên đây mạnh miệng lắm. Cho cười vào mặt thêm cái nữa nhé.
À mà bổ sung thêm cái nữa nhé. Nhà tuyển dụng không tìm người giỏi, cũng không tìm người dở, mà họ tìm người phù hợp. Còn phù hợp là gì thì tự tìm hiểu nhé. Tui không phù hợp với nhà tuyển dụng? Ok chả vấn đề gì. Cái tui không thích là không trung thực. Cứ nói thẳng mặt lý do cho nhau nghe thì chả có vấn đề gì. Sống là phải chấp nhận lời khen lẫn tiếng chê. Chả có gì phải ngại mà không dám nói thẳng mặt nhau.
bạn có ảo tưởng về bản thân mình quá không???thừa năng lực??? tôi chưa thấy ai mà ảo tưởng như bạn.ông anh tôi cũng PM dự án lớn và có lẽ năng lực dư sức dập mặt bạn mà chưa bao h đưa ra cái luận điểm quá giỏi so vs 1 vị trí như bạn.bạn có dám chắc mình master về ngôn ngữ lập trình hoặc công nghệ đó k??? nếu thực sự giỏi thì các doanh nghiệp nước ngoài hay gg welcome luôn nếu giỏi thì việc j phải lên trên này ns giọng điệu cay cú vậy.bạn giỏi mà cty k tuyển bạn thì là cty tổn thất vì mất đi người có năng lực.nhưng theo tôi có lẽ bạn k đủ trình để được cty tuyển dụng xin được cười vào cái mặt của bạn cho hỏi là hệ thống trả kq về cho bạn hay là có mail gửi về cho bạn.nếu là hệ thống thì chỉ đơn giản là vì nó chỉ có 2 lựa chọn 1 là chờ pv 2 là hết vị trí.chừng nào bạn được nhân sự gọi báo là hết vị trí hoặc có mail báo vậy thì hãy lên trên này ns thế lọ thế chai.
tui quen khá nhiều người làm nhân sự cho các cty công nghệ lớn ở khắp sg này và chưa từng có ai nộp cv vào mà người ta phải loại vì quá giỏi cho 1 vị trí.ở tầm cao mà ứng tuyển vào vị trí thấp thì cái đó là cái tội ng* của bạn vì khi deal lương người ta dựa vào khung vị trí mà bạn ứng tuyển chứ k phải năng lực của bạn có những j.nếu có năng lực thì vào thấp nhưng bạn vẫn sẽ nhảy vọt lên sớm thôi.ai bắt.công nhận cái con người atsm quá đi
Mắc mệt, có đọc kỹ từng chữ trong bài chưa mà bênh vực kinh thế. Đọc cái đoạn mà nhấn mạnh ấy, đọc cho kỹ vào. Thôi nhé, chốt, không tranh cãi nữa. Tạm biệt mấy thằng ng* nhé.
có thằng cay cú vì k qua được vòng cv lên đây ns cái giọng atsm rằng mình giỏi giang :)) thôi về rèn luyện thêm đi cu.k phải bênh vực vì nếu k được thì đi tìm chỗ khác chứ lên đây ns này ns khác thấy mắc cười.chỉ khi nào bạn vào đc mà k thèm vào thì khi đó lên tiếng chả ai ns năng j.đây còn bị fail thì nên im lặng bạn à
Cay cú , bỏ ATSM mà đi làm nuôi thân bạn à
Đọc thấy bùn cừi :))))
cha nội này ngay từ cái lúc đặt tên là thấy mang hơi hướng trẻ trâu rồi.chắc chắn k quèn.nge cứ như là master rồi ấy nhỉ.quá giỏi thì có thể startup hoặc xin vào mấy cty outsource mà làm PM.hay là ng* quá k chỗ nào nhận nên ứng tuyển vào fresher mà k được gọi.max hài.tự tin nói cái câu nhà tuyển dụng k tuyển người giỏi.đặt bài toán bạn là chủ thì bạn có muốn tuyển người giỏi vào để làm cty mình phát triển thêm k.nên biết mình là ai bạn à.hạt cát giữa sa mạc thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng rồi đó, HR làm ăn chán ghê. Chứ như tao mà là HR thì t đã nói rõ lý do rớt là thái độ lồi lõm, có tài mà đéo có đức cho bạn rồi. Hi
Review nhảm, xoá giùm! Tưởng đọc review của bé cấp 3 hung hăng ATSM nào đó :)))