Ms. Pink thấy threads: hên quá vừa đốt nhang phước tới liền.
4
0
0
Mai tui đi phỏng vấn ở Gò Vấp, có nên đi không mọi người ơi.
Làm ơn cho xin link threads hóng chung với huhu
bà new cạn phước cứ vào. bây giờ ai nghèo khổ, thích bdsm công ty đều nhận. bà vào nói em đi làm được liền là được nhận thôi.
mai pv Oanh mập hay Yến Ù vậy bạn? Bạn chịu khó kéo xuống đọc đánh giá nha.
20k/cmt seeding chuyển khoản hay card điện thoại vậy ạ? Em hỏi kế toán nói không có, bảo em tìm quản lý.
1
0
0
nghe nói qua phòng mkt đó bạn, hỏi L xem nó bắn cho cái card.
Tiw đang trả seeding 20k/1 cmt à? Cho em xin contact em rảnh em seeding cho các chị nè.
1
0
0
cho toi review với
Sai thì ai cũng có sai. Vấn đề đối diện và xử lý thế nào thì mới là nguyên nhân dẫn đến việc bị chửi nhé mấy con ng*. Chậm thì thông báo trước. Sai thì nhận lỗ và tìm ra vấn đề hoặc cho người ta câu trả lời sớm nhất. Đây sai nhưng như con câm hỏi ko trả lời biệt tăm biệt tích đến tháng sau hỏi lại mới chồi lên thì ai ko cáu. Chúng mày nói thì cứ như thánh sống. Ngứa hết cả đít tao.
0
0
0
1+1= 2, 2+2= 4, vote 1 sao cho lên top nào
0
0
0
seeding 5 sao thì tôi đẩy seeding 1 sao cho nha, mà tôi seeding 1 sao còn ko mất 20k cơ =)))
0
0
0
HRD để làm cảnh à mà kinh nghiệm tới 5 năm rồi còn ko biết check bảng lương để cho vừa chậm lương vừa sai lương. Sai lương phát như thường lệ email đổ tội ngay cho người cũ. Đã năng lực kém rồi nhân cách còn âm nữa thì hết cứu. Văn hóa công ty quá tệ.
0
0
0
Seeding cho cố đi rồi khéo khu sau này chính những người seeding lại là những người chửi ghê nhất. Tao hiểu quá rõ công ty này bạc thế nào. Tao cũng hiểu những con người ở đây bị đẩy đến sự bất lực thế nào thì mới phải lên review như vậy.
0
0
0
Ê hỏi thật mấy đứa vô chê công ty mà đá*h giá 4 5 sao đang nghĩ gì v ? Rồi lên giọng văn hãm v sao còn ở chịu đựng 2 3 tháng. Bộ đi lm k kí hợp đồng hả? Báo nghỉ thì cũng phải bàn giao 30 ngày chứ nghỉ ngang đc liền hả? Tắt văn dùm đi tụi bây thực chất là nv seeding cho cái cty nát này ;))) Tụi tao lên đây để review cho ng mới biết mà bỏ chạy chứ k phải lên kể khổ để lấy lòng thương. Bớt hỏi lí do sao ở lại, ch đi đc chứ k phải khùng điên mà ở lại chịu đựng nha mấy đưaa khùng
1
0
0
còn có khi là sếp nào vào tự comment ý chứ bác ơi =))))
Từ ngày phốt chậm lương sai lương thái độ tồi cái seeding 5* ghê nhỉ :))))) . Càng seeding để đẩy review thì càng lên top ấy mà người ta bấm vào 1* đọc được ngay hơi đâu phải lướt trên xuống dưới. ng* từ nóc ng* xuống. Thay vì seeding thì dành thời gian học tính lương tính thuế học giao tiếp cải thiện trình độ chuyên môn đi. Ko phải vừa chậm lương sai lương là người ta chửi đâu mà vì thái độ mẹ thiên hạ nên người ta ko chịu nổi lên feedback đó.
0
0
0